グループワークは,よく企業の選考にあるグループディスカッションと似ていたため,企業や業界への理解はあまり深まらなかった.
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各発表の後に社員からフィードバックを頂くことができ,そこから社風を読み取った.社員の方々は,頭の回転が速く,広い視野を持っていると感じた.
自己成長の機会
多様なバックグラウンドを有している学生とオンラインで議論をするのは困難であったが,全員の意見を尊重しながら,時間内に適切な結論を出すことができたと思う.
参加者の印象
発言内容が論理的であったり,プレゼンの仕方が上手だったり,学生一人ひとりに良い点があった.
本選考の難易度
選考はエントリーシート,Webテスト,オンラインケースの3つである.夏のJOB等で選考が進んでいると,途中から選考に参加させてもらえる.オンラインケースは時間が非常に短く,質の高い発表をするのは難しい.
本選考への影響度
JOBは必須の選考要素であるため.

