コンサルティング業界における業務の進め方や、企業がどのように課題を整理し解決策を検討しているのかについて理解が深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
選考後にフィードバックをいただけた点からも、応募者一人ひとりのアウトプットを丁寧に見ている企業であると感じました。ただ、直接的に人柄に触られる機会は限られていました。
自己成長の機会
限られた時間の中で大量の情報を読み取り、課題を構造化し、優先順位をつけた上で解決策をアウトプットする経験を通じて、大きな成長を実感しました。
参加者の印象
理系院生を中心に、データ分析や構造化に強い学生が多く、議論のスピードと質は非常に高かった。前提整理の早さや仮説構築の精度も高く、会話が常に次の論点につながるような洗練された議論が多かった。また、他社インターン経験者も多く、発言の仕方や論点の扱い方も実務に近く、刺激になる環境だった
本選考の難易度
制限時間が非常に厳しく、資料読解・課題設定・施策立案・プレゼンまでを短時間で行う必要があるため、選考難易度は高いと感じました。単にケースの型を知っているだけでなく、情報を取捨選択する力やアウトプットの完成度まで求められる点が難易度を押し上げている要因だと思います。事前準備の差が結
本選考への影響度
企業理解が深まることで本選考での面接対応力が上がると感じた。また、社員からの評価は本選考にも一定反映される印象があり、インターン経由で選考ルートに乗ることで後続選考がスムーズになるメリットがあると感じた。

