NTTデータフォース

3.8

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で待機&交通費をもらい、軽く人事とお話し、入室、面接、退室、解散　【質問内容】対人事：アイスブレイク、プログラミング経験、選考状況 本番：アイスブレイク、なぜ金融志望か、データグループとの比較、何をやりたいか、ストレス解消法、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室で待機、入室、面接、退室、解散　【質問内容】志望動機、ストレス発散方法、学生時代困難だったこと、短所、選考状況、好きな教科、チーム内でのポジション、逆質問。また、mejarシステムについて3人ともESに書いていたため、挙手制...

【趣味・特技】私の趣味は登山です。高校での部活動から始め、現在でも毎年山に登っています。自然とのふれあいや登頂時の達成感が醍醐味です。山では悪天候に見舞われることや難しいコースなど、大変な状況も多くあります。しかし、常に安全を第一に考え、周囲の観察を怠らなかったこと、あきらめずに歩き抜くことで乗り越えてきました。　【学業・...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付、控室での待機、会場でグループに分かれる、説明、個人作業、グループ内での話し合い、全体での話し合い、社員への質問、解散　【GDのテーマ・お題】案件の進め方 どの教科へどのくらい人数を割くか、またどのようなスケジュールで進めるか　【GDの手順】まず2グループに分かれ、それぞれ開発と営業...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】失念しました。　【対策方法】なし。

【内容】企業説明、座談会、筆記試験　【注意した点・感想】説明後の休み時間の際に何か質問がないか聞かれたため、質問をするようにした。飲み物やお菓子が出され、さらにおかわりも可能であり、また人事の方の態度からも、とても学生のことを考えてくださっていると感じた。

【趣味（150）】私の趣味は、スポーツを楽しむことです。これまで○○、○○などの計○種のスポーツに挑戦し、それぞれを楽しみつつ、全力で取り組んできました。私にとってスポーツは、自分の能力を高めていくことの面白さを学ばせてくれた恩人のような存在です。これからもスポーツに接する機会を大事にしていきたいです。　【学業で学んだ内容...

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→選考→終了・帰宅　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと（なぜ始めた？どう考えたのか？等の深堀りメイン） ・なぜ金融に興味を持ったのか ・ストレスを感じる仕事だが大丈夫か ・志望理由 ・入社後に行いたいこと ・他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性2人、優しい口調　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→移動・選考→終了・帰宅　【質問内容】順番変えながら聞かれます。 ・学生時代に頑張ったこと ・得意な教科 ・チームで働くことと個人で働くことのどちらが得意か ・ストレス対処法 ・志望理由 ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペースで待つ→移動・選考　【GDのテーマ・お題】海外での教育支援ソフトの開発　【GDの手順】始めに紙が配られ、資料読み込み、紙にまとめる時間がある。まとめた紙は回収され、評価の対象となる。二つのグループに分かれ、意見をまとめる。二つのグループで話し合い、一つの提案にしていく。発表はな...

【試験科目】従来型　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの。時間は少し短く感じたが、皆解き終わっていなかったようだ。　【対策方法】一般的なTG-WEB対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なTG-WEB対策本

【趣味・特技 】旅行です。平均して◯か月に1回ほど行っています。旅行で撮った写真を◯◯に挙げ、思い出の共有をすることも含めて楽しみとしています。同じ場所でも行った時期によって景色が変わることや一緒に行く人によって思い出が変わることも旅行の醍醐味であると思います。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業で取り組んだこ...

【内容】説明会。　【注意した点・感想】特にありません。会社説明をしっかり聞くことで、仕事内容や今後の選考フローについて理解を深めることができると思います。座談会で社員の方から仕事内容であったり苦労している点についてお話をお伺いすることができた。

【承諾/辞退理由の詳細】地方銀行に将来性を感じない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接と同様　【質問内容】自己紹介 大学の専攻について 何のプログラミング言語を使えるか 趣味は何か 自己PR 人生で苦労したことは何か（人間関係で苦労したことを話すと評価が高い） 志望動機（ほとんど深掘りはされなかった ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10〜15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接会場→解散　【質問内容】志望動機 なぜ銀行か（私のみ） 働くとは何か（面接官の気まぐれで聞いたと言っていた） 学生時代に力を入れたこと 対立をしたときにどのように対処をするか 他社の選考状況 逆質問を...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→選考会場→GD→先輩社員との交流会　【GDのテーマ・お題】例年通りで海外での教育支援ソフトの開発について　【GDの手順】初めに文書が配られ、個人で問題を読み込む。 次に紙にまとめる時間が与えられる（この紙は回収され評価対象になる） 2つのグループに分かれ、意見をまとめる。 ...

【趣味（150）】私の趣味はバスケットボールです。サークルや部活動には所属していないものの、現在も友人と集まり汗を流しています。高校生時代から司令塔のポジションを担ってきました。仲間に適した指示や戦術を取るために、仲間との対話を意識しています。このポジションを通して、仲間を知ろうとする姿勢を学びました。　【保有資格】公益財...

【試験科目】従来型であった　【各科目の問題数と制限時間】形式の規定通りの問題数と制限時間　【対策方法】参考書を買った　【参考にした書籍・WEBサイト】よくわかるTGｰWEB

【内容】会社の説明と今後の選考について 先輩社員との交流会　【注意した点・感想】社員の方と交流をするじかんがあるため、あらかじめ質問を考えておくと良い。人事の方から非常に丁寧な対応をしていただけるが、それに気を緩めてお客様気分にならないように気をつけた。あくまで選考に来ていることを忘れない

【志望動機】私は、将来、社会の支えになり、人々の生活をより良くしたいと考えており、貴社を志望致しました。現在、インフラと化し、もはや日常生活に必要不可欠のものであるIT業界で、社会の基盤づくりに貢献したいと思っています。私は、日々生きる中で、ITの便利さ、そして可能性の大きさに感動し、もっとより良い社会を作り出せるのではな...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は環境問題に対して、人間の行動や心の側面からアプローチする環境◯◯◯◯学を学んでいます。私は集団間の協力行動に興味があり、異なる立場の集団間の協力が難しい状況において、環境問題という共通課題を体験させることで協力を促進する過程を、実験を行い研究しています。質問紙の設計から、実験の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】20問程度だったと思います。　【対策方法】市販のSPI系の対策本をやっていました。