大豊建設の通過ES・選考体験談一覧

試験科目

数学、国語、作文

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ナゴヤ支店長、人事部長

試験科目

言語・非言語

自己PR

私は飲食店でのアルバイトを通して、忍耐力やチームワークの大切さを学びました。特に、忙しい時間帯において、スタッフ間での連携不足によるミスが多々ありました。その中、私はポジションリーダーを担うようになり、このミスを改善したいと思いました。そこで私は、スタッフ同士でのコミュニケーションを積極的にとることを心掛けたことにより、効...

イベント詳細

業界説明 事業内容 仕事内容 研修内容 福利厚生 選考について 座談会

承諾/辞退理由の詳細

同規模のゼネコンより内定をいただき、それより上位のゼネコンへの入社を目指している立場だからです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

大阪支店長、人事担当

試験科目

言語・非言語

学生時代に頑張ったことは何ですか

○○店でのアルバイトにおいて、個別の作業に追われていた組織を「協働するチーム」へと変革した経験だ。当初、現場では役割が分断され、繁忙期のミスが課題となっていた。私は、各自の動きを可視化し、連携を強化する必要があると考え、二つの施策を講じた。一つ目は、各ポジションの進捗を共有する独自の合図を導入し、相互フォローの文化を定着さ...

イベント詳細

独自の「ニューマチックケーソン工法」による参入障壁の高さと、多角化を目指す経営戦略が詳しく解説されました。事務職が現場の収益責任を支える実態も具体的に示されました。