選考・イベント
ES・体験談
就活準備
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み…
就活支援…
｜
日本総合住生活
本社：東京都
資本金：300億円
IT・通信
ユニリタ
(株)ユニリタ(自社開発)【早期選考面接確約！】★文系・IT未経験者歓迎★適職診断×本番で差がつく！面接対策ワーク｜#初任給30万以上 #フルフレックス #リモート率70% #子育てサポート充実 #ユニークな福利厚生多数 #定着率90%以上 #研修充実#プログラミング #自社開発 #東証スタンダード上場 #ユニリタグループ
開催日程：10/14 (水) 06:00 他日程あり
インフラ・交通
伊藤忠ロジスティクス
【6年連続売上No.1/若手から海外で活躍】 伊藤忠ロジスティクス(株) 業界研究セミナー「物流×商社」
開催日程：09/07 (月) 07:00 他日程あり
26年卒｜本選考
面接/本選考
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
様々な役職の重役
一次面接の人事の重役に加えて様々な業務に携わっている方達を加えての面接だった
人事2人、1人は重役ぽかった
Webテスト/本選考
試験科目
国語、数学、非言語
エントリーシート/本選考
自己PR
私の強みは継続力です。これは商業高校時代に資格勉強を通じて身につけました。私は高校時代、陸上競技部に所属し、毎日30キロを走る練習を続けていました。また、私が所属していた学校では部活動に所属している学生にも強制的に補習が課せられており、資格試験の直前では、長時間走った後に勉強に取り組むとういう非常に忙しい生活を送りました。...
エントリーシート（ES）/本選考
私の強みは「ニーズに寄り添う信頼関係構築力」です。 アルバイトしている 100円均一店での売り場案内の接客において、「お客様がアウトブットした最初の言葉の奥に本当のニーズがある」ことを意識してきました。求める商品のスペックやデザインなどを対話の中で最適解を見つけたことで、「貴方に聞いてよかった」と伝えてくださることが増え、...
25年卒｜本選考
人事 建築職 ダイバーシティ推進室
人事2名
言語 非言語 性格
自己PR（400文字以下）
私の強みは責任感があり、最後まで諦めないで挑戦できるところです。大学のゼミナール活動でこの力を発揮しました。私は〇〇ゼミに所属し、○○周辺のまちづくりを計画し、メンバー3人で公園、カフェ、保育園を含んだ複合施設を設計しました。私は模型制作を担当しましたが、なかなか設計案が通らず、模型製作に入れませんでした。設計案の検討では...
イベント/本選考
内容
スクエアJS（技術開発研究所）施設見学 社員座談会
24年卒｜説明会
セミナー
イベント詳細
会社の組織図（親会、社、子会社の関係図）、業務内容説明、座談会、採用情報
23年卒｜本選考
自己PR（400）
私は「目標達成に向け戦略を立てて努力を重ねる力」には自信がある。◯◯歳から◯◯年間◯◯を続けており、現在は小学生を中心に◯◯名程の指導をしている。我が道場では近年、成績不振の課題があり、◯◯大会出場◯◯名を目標として掲げていた。私はこの課題の要素として、（1）「稽古時間が少ないこと」（2）「稽古の質が低いこと」の2点に原因...
自己PR400文字以下
強みは、徹底的な準備力だ。私は、個別指導塾のアルバイトで中学生に対し◯◯を教えている。生徒目線で、分かりやすい授業をする準備は常にしていた。しかし、生徒に分かりやすい授業をするだけでは物足りなかった。理由は、それは当たり前で、それが目的になっていたからだ。以降、私は生徒が「勉強しよう」と思ってもらえる準備をした。具体的には...
22年卒｜本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
志望度の高いところから内定を得たため
私の強みは「状況を把握し行動する力」です。この力を大学祭でのサークル活動で発揮しました。私の所属する◯◯サークルでは昨年度の大学祭で直径６ｍドームを施工しました。当時、サークル内での連携がとれておらず、まったく準備ができていないまま１か月まで時間が迫っていました。まず、なぜそのような事態になったのかをメンバーから聞き取りま...
事務職の方2名と建築職の方2名
事務職の人事や建築職の課長や部長
言語、非言語、適性検査
人事部長、人事課長、ダイバーシティ推進室長、役員
人事部の中堅社員2人
採用担当の社員
数学、国語
学業で取り組んだ内容（250字）
◯◯を専攻するゼミに所属し、◯年次に「◯◯が◯◯に及ぼす負の影響」について調査を行った。現地調査では◯◯市民を対象にアンケート調査を行い、◯◯に対する市民の見解を集めた。結果、大半の住民が◯◯によって生活に被害が出ており、◯◯の存在を快く思っていないということが分かった。この調査を通じて、観光客と地域住民双方の立場に立って...
志望動機
お客様と信頼関係を築き、快適な生活を長期に渡ってサポートしたいからです。実際にマンションで◯◯し、居住者のニーズに合わせて住環境が少しずつ変化していることを感じました。この経験から、管理をする立場として、暮らしやすい住まいの維持に貢献したいと考えています。その中でも貴社であれば、独自に開発している修繕技術や製品で、マンショ...
21年卒｜本選考
内定をいただいた他の企業への入社を決めたため。
人事部長や課長級の管理職
人事職員、入社5年目くらいの若手
筆記試験/本選考
SPI
