日清製粉

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は会社説明があり、その後面接を行います。　【質問内容】学生時代に頑張った、力をいれたことと、志望理由の二つを中心に質問されました。特に奇抜な質問はなく、グループ内の学生で聞かれる内容はほとんど変わらないので、他の学生...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしませんでした。

【研究概要をお書きください。（200文字）】◯◯の自動制御に注目しています。◯◯は車輪が向く方向にしか移動できず、ある一定方向に運動が制限されます。このような◯◯を目標位置まで移動させる場合は車輪の位置、方向や周囲の状況などの条件を把握する必要があります。しかし、これらの条件を数学的に解析する手法は未だ確立していません。そ...

【日清製粉グループ事務系インターンシップを志望する理由は何ですか？【250文字以内】】「健康で豊かな生活づくりに貢献する」ことを企業理念として掲げ、信頼をベースに常にお客様本位で取り組んできた貴社の姿勢に共感しました。この気持ちはサークルの副会長を務め、誠実な気持ちで皆の意見に耳を傾け、見えていないニーズを考慮することで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介＋志望理由、深掘り ・全国転勤についてどう考えているか ・人からどのような印象を持たれることが多いか など オーソドックスな質問が多かったように感じます。そのぶん深掘りがしっかりとあ...

【試験科目】クレペリン検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】1時間でひたすら簡単な足し算をします。　【対策方法】特に対策が必要とは思いませんでしたが、事前にどのような検査か知っておくと安心でした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→筆記試験→面接→解散　【質問内容】・他社の選考状況確認 ・志望業界とその理由 ・志望理由の深掘り ・自己PRの深掘り ・周りからはよくどのような人と言われるか ・逆質問 深掘りは予期していないところからも質問され...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】明確な時間制限は覚えていませんが、全体的に急いで解かなければ間に合わない程度であったと記憶しています。　【対策方法】他社の選考を多く受け、実践の中で慣れていくようにしました。

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ本社の人事と日清製粉の人事1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→面接→解散　【質問内容】・他社の選考状況の確認 ・志望業界とその理由 ・学生時代に一番力を入れて取り組んだことの深掘り ・専攻内容について深掘り ・入社してやりたいことは何か、やりたい...

【学生時代に最も力を入れたことについて、具体的にどう行動したのか分かるように教えてください。その際、「周りと関わり困難へ挑戦した経験」について記述してください。【全角700字以内】】約◯ 人が所属する学園祭実行委員の、企画広報責任者として◯◯の広報を行ったことです。◯◯とは、学生が隊列を組んでパフォーマンスしながら大学周...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明。小麦粉の自体の説明から仕事内容までの説明があります。日清製粉、日清フーズ、日清製粉グループ本社についての会社理解が深まる内容です。後半は6人ほどのグループに分かれ、前半の会社説明を踏まえたグループワークと発表を行います。最後に発表のフィードバックと社員の方へ...

【インターン志望理由】貴社は人々に満足を提供し、その生活を彩ることができると感じているからだ。 私は学生時代の経験から、「当たり前の満足」を提供することに加え、「期待以上の満足」を提供したいと考えるようになった。貴社の食品事業は高いシェアを占め、様々な分野で多くの消費者を満足させ続けている。その上、定番商品の薄力小麦粉「...

【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【内容】会社説明、工場見学、懇親会　【注意した点・感想】色々と細かいところまで目を配りながら工場を見て回りました。かなり自動化が進んでいて工場勤務になると実際どのような仕事をするのかがイメージつきにくかったのでその辺りを具体的に質問しました。懇親会ではかなりざっくばらんにお話しさせていただき、本当に選考には関係なかったんだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製粉、フーズ、エンジニアリングの方が一人ずつおられました。 併願している人もしていない人も、お三方の前で集団面接を行います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介→先輩社員による仕事紹介→面接→クレペリン検査　【質問内容】・学生時代の失敗した経験を教えて下さい。 ・あ...

【研究概要をお書きください。】◯◯を研究しています。◯◯には『◯◯』でできたパーツがあり、使用時に伴うこの高熱が◯◯を妨げています。私達は室温で使える◯◯の実現を目標に、昇温ではなく光照射で機能する材料の探索と解析をしております。現在は◯◯の一つである◯◯に光を照射した時の構造変化を観測しており、すでに昇温時の変化に似た現...

【試験科目】国語、数学、性格診断だったかと思います。　【各科目の問題数と制限時間】問題数はとても多く、時間内にとききることができませんでした。 内容も難しかったです。　【対策方法】非常に難しかったため出来が悪くても皆そうだろうと考えておりました。 性格診断が重要だったのかと思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5時間の1dayインターンシップ。前半と後半に分かれており、前半は主に会社の概要といった会社説明の部分、後半はグループワークを行う。前半で聞いた会社概要を元に、自社の魅力を模造紙にまとめ、他のグループに発表するという形式の物であった。　【ワークの具体的な手順】1時間で模造紙...

【弊社のインターンシップを志望する理由】私は将来、日本の特徴的なものや日本の文化に関わったものを世界に広めたい。その中の一つとして、海外で需要の高い日本食が挙げられ、日本の技術と文化が備わった誇れる商品だと考えている。また、小麦粉によって生み出される食品が多く汎用性が高いことも製粉業界の強みである。 しかし、貴社がどのよ...

【あなたについて、強みと克服すべき点を交えて紹介してください。 そして人として目指す姿を教えてください。【全角250字以内】】私の強みは「納得いくまでやり遂げる粘り強さ」です。　 高校時代、◯◯部でのスランプを乗り越えるべく、筋トレ・毎日練習日誌をつける・食事バランスを考えた生活を1年半続けました。継続が力となり、体力...

【日清製粉グループ事務系ワークショップを志望する理由は何ですか。】私は何か新しいものを作り多くの人を幸せにしたいという想いがある。そこで、食品を作ることで多くの人を楽しませる食品業界に興味を持っている。また、御社はグループ会社という形で、それぞれの企業が専門的に活動を行っており、高い顧客満足度につながると考えたからだ。御社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム8人ほどのグループに分かれて、日清製粉グループの新卒採用のテーマを考える。最初に、日清製粉グループについての講義があり、その後各グループに分かれて検討し、発表する。最後に、人事の方に質問できる時間がある。　【ワークの具体的な手順】講義のあと、各グループに分かれてテー...

【あなたが日清製粉グループに入社して挑戦したいことや成し遂げたいことについて、具体的に教えてください。】挑戦したいことは、食のインフラで皆の日常を支え、新しい価値で笑顔を創り出すグループ各社をサポートすることで、多くの人の幸せに繋げることだ。私には、新しい価値で多くの人を幸せにしたいという夢がある。しかし、新しい価値で幸せ...

【日清製粉でやりたいこと、成し遂げたいこと】世界中の人々に小麦の魅力を届けることです。小麦は主食として栄養素を補うだけでなく、加工することによって様々に形を変え私たちの生活を支えています。その魅力は「おいしさ」「楽しさ」「健康」など幅広く、保存性にも優れていることです。その点から、小麦は扱い次第でより可能性が広がる商品だと...