日清製粉

3.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ1日目は、各グループに分かれ、企業説明の後に、工場見学を行った。その後、課題解決ワークに入り、各グループごとにワークに取り組んだ。二日目もワークに取り組み、最後にプレゼン発表を行った。ワークは二日目はほとんどである。　【ワークの具体的な手順】企業説明→工場見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】エントリーシートに書いたことについて、深堀りをされた。とくに、工学系社員としてどういった経験を積みたいのか、というエントリーシートの内容について深堀りをされた。時間が20分と短いため、逆質問の時間はなかった。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】参考書を何度も解くことで、問題に形式になれることが重要である。

【当社のインターシップを選んだ理由、また、当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）を教えてください。（全半角200字以内）】貴社の国内外問わず高品質な小麦粉を開発している点に興味を持ったからだ。日本国内のみならず、アジアを中心に海外市場にも積極的に進出している貴社の国際力にも惹かれ、アジア市場では高品質な綿用小麦...

【志望理由】志望理由は2つある。1つ目は、貴社の理念である「健康で豊かな生活づくりに貢献する」に共感したからだ。私は幼少期からアレルギーが多く、安心して食事ができることに大きな幸せを感じている。この経験から、食の安全や品質への興味があり、貴社の理念は自身の価値観と一致している。2つ目は、貴社の仕事を体験することで、自分の知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】社会人になったらあなたが一番「変えたいこと」は何ですか？ 　その理由と、変えるためにどう行動するつもりかを教えて下さい。 　＊あなた自身、会社、市場、社会など、何を対象にしても構いません。 社会課題である...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を解く。他の企業の選考を受けて、Webテストの形式に慣れておく。

【あなたの研究内容について教えてください。 あなたの研究成果をどのように世の中へ役立てたいと考えているのか教えてください。 学部生の方は、今後取組んでみたい研究内容について教えてください。】◯◯を内包し徐放する◯◯を開発し、◯◯の治療適用に貢献したいと考えています。◯◯は免疫活性化分子や抑制分子などの機能性分子を搭載し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なワークを行いました。1日目はオンラインでの講義形式、2日目は日清製粉ウェルナの仕事を学ぶ、3日目は日清製粉の仕事を学ぶ、4日目は基礎研究の仕事を学ぶ、5日目は自己分析ワークを行いました。各日程3、4人ほどのグループに分かれていました。　【ワークの具体的な手順】基本は学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業社員として、スーパーマーケットの売り場の棚の陳列のイメージを設計・発表を行う。与えられた資料（自社や他社のトレンドのデータがまとめられたもの）をもとにメンバーでディスカッションし、短い発表を行う。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→発表　【インターンの感想・注意し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】【質問】【あなたのことを教えてください。表現の仕方は自由です。】服装についてなど、何も指定がなかったが、スーツで撮影した。自分が納得するまで何度も撮り直した。部活のユニフォームなどを着て撮るのも良いと思う。　【...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】他の企業のインターンシップの選考を通して、問題形式に慣れた。

【志望理由（250字以内）】「健康で豊かな生活づくりに貢献する」という企業理念を体現するために、実際に行われている業務を体験したいからだ。飲食店のアルバイトや食品ロス削減対策に取り組んだ経験から、食を通じて新しい価値を生み出したいという思いを持った。ワークショップでは、私の強み「物事の全体像を捉えた上で、相手と自分の意見を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社商品との比較、官能評価、飲食店に向けた新たな素材提案が課題でした。5人のチームに分かれて話し合い、発表をした後、質疑応答がありました。事前課題で実際に商品を買って料理し、スライドにまとめた内容を発表してから話し合う点が他社とは異なり難しいと感じましたが、多くの気づきを得...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】設問を読んだ後、動画を取って提出する。自分の携帯で撮った動画を送るため、撮り直しは何度でもでき、完成度を上げて提出することができる。　【質問内容】質問：社会人になったらあなたが一番変えたいことはなんですか。その理由と、変え...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語20分、性格30分　【対策方法】参考書を何度も解くことで、問題の形式に慣れることと時間を意識して解答できるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書。SPIの問題集を使用していました。

【あなたの研究内容について教えてください。あなたの研究成果をどのように世の中へ役立てたいと考えているのか教えてください。】NMR法を用いて○○と○○の相互作用解析をしています。○○は○○のシグナル伝達を切り替える○○で、遺伝子が傷つきシグナル伝達が常に活性となることで○○が○○し続け、癌化が起こります。また、○○は浸潤性を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし　【質問内容】・あなたが没頭しているコト/モノについて、その魅力を 夢中にさせているコト/モノの魅力を、あなたらしい視点で自由に語ってください。 こんにちは。◯◯大学の◯◯です。私が今没頭しているの...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】若干名　【内定者の採用大学・学歴】京都大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の大学院生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、食品化学系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら人事の社員の方がいる控え室にて待機。時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】・他社の選考状況 ・食品業界を志望する理由 ・自分が今までに大切にしてきた価値観 ・大学院の研究はどの程度進...

【試験科目】Q-DOG　【対策方法】事前に問題形式についての案内があったため、よく確認してから受けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】基礎研究所の所長、つくば穀物研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控え室に案内され、人事の方に他社の選考状況を聞かれた後、面接会場に移動。　【質問内容】・現在の就活の軸 ・志望業界と、それぞれの志望度合い ・弊社を志望した理由 ・研究コースを志望...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら控え室に入室してアンケートに回答した後にグループ面接があり、終わったら退出　【質問内容】（面接前のアンケートで、各職種の志望順位、他社の選考状況について答える時間があった。） ・大学時代、グループで取り組んだこと、...

【試験科目】言語・四則逆算・図表読み取り・性格　【対策方法】TG-WEBの対策ができる参考書を用いて形式に慣れておきました。

【あなたの強みを教えてください。この強みを活かして、企業や社会でどのような役割を担っていきたいですか？（250字以内）】私の強みは、穏やかな性格で周りの空気を和やかにできることです。自分と性格や価値観が違うと感じても、相手を理解しようとする姿勢を大切にしています。実際に、サークルでは今後の方向性について意見がぶつかりました...