日清製粉

3.9

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になにもしていません。 テスト形式のみ事前に調べておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと モチベーションが異なる人がいた場合、どのように対処するか 他社選考状況 志望動機 なぜ食品業界で、なぜ小麦粉か。そしてなぜ日清製粉なのかをかなり深堀された キャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 志望動機と自分の強みを合わせて 他社選考状況 学生時代にやっておきたいことはなにかあるか 困難な状況でも頑張れるのはなんでか 入社後はどんなことしたいか、キャリアプラン ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員と現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】アイスブレイクとして最近はまっていること 学生時代に頑張ったこと 留学に関して 志望動機 入社後にやりたいことはなにか 部活に関して アルバイト活動に関して 親友から指摘されたことの...

【＜動画設問＞あなたの長所と短所を教えてください。（1分動画）】私の長所は「現状に満足せず、努力し続けられる向上心の高さです」。1年間でTOEICスコアを◯点から◯点にあげた経験があります。スコアアップに向けてのプロセスにおいて1年間の留学に挑戦し、現地においても向上心を忘れず様々なことにチャレンジした結果だと考えています...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考のためなし　【質問内容】質問：今、挑戦している、または今後に挑戦してみたいことは何でしょうか。その理由も教えてください。 回答：初めまして。◯◯大学の◯◯です。 私が今、挑戦しているのは、◯◯作りです。効率よく作...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】TG-WEBの対策ができる参考書を使い、問題形式を理解した上で臨みました。

【あなたの研究成果をどのように役立てたいと考えているのか教えてください。学部生の方は、今後取組みたいことについて教えてください。（200字以下）】私は、研究を通じて課題解決能力を培いました。現在、免疫の異常が原因となる疾患に対する、新しい治療法の確立を目指して研究を進めています。実験が上手くいかなかったときには、研究室のメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業についての講義の後、工場見学を行いました。試食ワークもあり、実際に企業の製品を使ったクッキーや麺を試食してグループで評価しました。最後に座談会もあり、企業の雰囲気について知ることができました。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合ったことを模造紙にまとめ、全体...

【コースを選択した理由（300字以内）】大学の◯◯部で公式戦の集客活動のリーダーを務める中で、来場者に喜んでいただくための「新たな価値」を届ける仕事にやりがいを感じるようになった。多種多様なニーズを汲み取り、「楽しい」を形にしていくことは非常に魅力がある。この経験から、お客様の要望に対し、最も近い立場で新価値を提案すること...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつくらい　【対策方法】他社のWebテストを受けて練習する

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究のトップの方、人事のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど人事の方と面談をしてから本番の面接開始　【質問内容】研究内容とその深堀、その研究結果はどのように社会貢献に繋がるか、現在の研究テーマの後輩への引きつぎはどうするのか、なぜ博士課程に進んで研究を続ける...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の管理職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたURLから入室　【質問内容】研究内容とその深堀、将来この企業でやりたいこと、成し遂げたいこととその深堀、、パーソナル部分のESとその深堀、なぜ食品業界で、その中でも製粉業界で、その中でも日清製粉なのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載されたURLから入室　【質問内容】リーダーシップを発揮して、何かプロジェクトなどを成し遂げた経験について2分間で説明する。集団面接だが、話す順番は面接官の方々が決めた。1人が話して、その後面接官の方々から2、3個ほ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】夢中にさせているコト/モノの魅力を、あなたらしい視点で自由に語ってください。 1分 録画面接はこの一題だけだった。撮り直しも可能なので、何度もすらすらとはつげんできるようになるまで練習し、納得の...

【あなたの強みを教えてください。この強みを活かして、企業や社会でどのような役割を担っていきたいですか？（250字以内）】「未経験の分野や高い目標にも臆せず、果敢に挑戦する」点だ。陸上部では短距離選手でありながら駅伝に挑戦した。当初、駅伝選手の怪我人が続出し、人員不足で大会への出場が危ぶまれていたため、短距離部員の私も駅伝に...

【承諾/辞退理由の詳細】製粉業界最大手ということもあり、安定性に長けていると判断したため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】食品化学系研究コースでは3人　【内定者の採用大学・学歴】国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門トップ、研究開発部門トップ、生産部門トップ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事から選考状況についての質問→会場入り　【質問内容】・会社の魅力 ・志望動機（なぜ研究職、なぜ当社、なぜ食品業界、なぜ民間企業） ・研究内容 ・強みを活かして何に挑戦したいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各研究所の所長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事からブレイクアウトルームに割り当て→開始　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・研究内容 ・小麦の機能性について興味があるとのことだったが、具体的にどのような機能性に着目したいのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→人事からブレイクアウトルームに割り当て→開始　【質問内容】面接開始前に人事とお話：選考状況について ・自己紹介 ・チームで取り組んだエピソード、課題の克服、その経験で得たものについて ・研究内容、その深堀 ・今ま...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない。SPIか玉手箱かTG-WEBのどれかだった気がする。　【対策方法】例題集で練習。

【あなたの強み。この強みを活かして、企業や社会でどのような役割を担っていきたいか？（250文字以内）】私の強みは「新しい環境での適応力」である。大学では学会発表を目標に、異なる分野の研究に挑戦した。実験技術の迅速な習得、研究理解の向上が課題であったが、前者に関しては、自己学習の他、学生実験での経験を活かし、1か月で基本技術...

【研究テーマ】◯◯モデルにおける◯◯摂取の影響　【あなたの研究内容を分かりやすく紹介してください。 得られる成果は社会にどう役立つのか、また実現までの課題と解決への取組みを絡めて紹介くださ い。 学部生の方は、今後取組みたいことについてお書きください。（250字以内）】◯◯は高齢者に多く、高齢化社会ではこの予防・進行抑制...

【あなたが人生において最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。 【30字以内】 】〇サークルを立ち上げ、〇人まで規模を拡大させたこと　【なぜその取り組みに力をいれましたか。また取り組む過程でどのように考え行動したか、あなたの価値観を踏まえて教えてください。【300字以内】】〇の場が不足しており、留学生が孤独...