行政書士法人 ガイアの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

口コミサイトを閲覧し、残業が終電間際まであることと残業代は事前申請した分しか出ないためサービス残業が常態化していることを知り、労働環境が最悪であると感じたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

会場到着から選考終了までの流れ

入室→面接→解散

質問内容

なぜ行政書士の業界か、大学を選んだ理由、専攻を決めた理由を主に聞かれた。3分の2は質問だったが、残りは代表の考えをひたすらに聞いて相槌を打つ時間だった。質問にはそれぞれ2～3個ほど深掘り質問があった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5年目の採用担当とそれより若い社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→学生に対し質問→逆質問→解散

質問内容

学生時代に取り組んだこと、自己PR、志望動機を聞かれた。いずれもESに記載した内容で深掘り質問が1つずつされた。会話のキャッチボールを行うようにテンポよく進行した。 グループのため、他の学生が話しているときはうなずくなどの反応を示した。

試験科目

100マス計算、漢字読み書きテスト、タイピング（寿司打） WEBテストはありませんでした。

各科目の問題数と制限時間

それぞれ10分程度

対策方法

なし

会場到着から選考終了までの流れ

入室→説明会→GD

GDのテーマ・お題

チームで作業を行う際にどんなことが必要か

GDの手順

7分間で話し合い最後に1分程度で発表する流れだった。最初にリーダー、タイムキーパー、発表者を決めてからお題について話し合った。2分ほど個人で意見を考え、4分間でやり取りを行い、残り1分で発表できる水準にまとめた。

内容

会社概要、代表からの話、質疑応答

注意した点・感想

会社概要、質疑応答ではメモを取ることができたため、可能な限りメモを取って後から見返すことができるようにした。ただ、代表の話の時はメモを取らずうなずきながら話を聞くことに注力した。 社員の方は若く優しいが、代表の圧が強い。若手の裁量はないに等しい。

趣味・特技

趣味は◯◯です。中学、高校の6年間部活に所属し、現在は月に1回友人と続けています。◯◯中、攻撃を仕掛けるタイミングの駆け引きに勝った時や◯◯が決まった瞬間は爽快な気分になります。◯◯から継続力を学び、何事にも諦めない心を養いました。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

現在、◯◯資格の取得に向けて勉強中です。学業以外のことで忙しく、課題は勉強時間をいかに確保するかでした。机に向かう勉強以外にも寝る前等のスキマ時間を活かすことで、1日約7時間確保することができました。その結果、昨年の模試と本試験を比較し、5ヶ月で点数を◯◯点上げることができました。今年度も受験を予定しております。◯◯ゼミに...

自己PR

私の強みは何事も最後までやり通すことができることです。困難な状況に陥っても諦めずに取り組むことができます。強みを発揮した経験は、大学時代に◯◯サークルで文化祭担当を務め、企画立案を行ったことです。参加目的を『◯◯と当サークルの魅力を十分に伝える』と定めてメンバーに企画案を募りましたが全く集まらず、この原因は目的の趣旨の伝達...