富士電機

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅程度の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、点呼ののち試験室に通される　【質問内容】ESに則った質問がほとんどでオーソドックスであった。 学生時代力をいれたこと、自身の強み・弱みを中心に聞かれた。 一方で、面接時間が短かったためか、志望している部署や...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数・制限時間　【対策方法】市販の問題集を1周

【希望する職種を第2希望まで選択してください。理由・考え方（200字）】資材調達　生産管理 ものづくりに対し、幅広い視野から関わることを重視しています。中でも資材調達は、製品の原料や部品、関連機材の調達を円滑に進めることで、ものづくりの工程全般をサポートできると考え志望しました。また、他部署や外部のメーカーと調整をする機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年配社員が1名、現場の部長クラスが2名　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、時間まで待合室で待機し、時間になったら面接官が呼びに来る。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代頑張ったことは ・なぜその取り組みを行ったのか ・その施策によってどん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員、15〜20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、時間まで待合室で待ち、準備ができると面接官が呼びに来る。終了後は自由解散。 なお、二次面接の際に手書きの履歴書や成績証明書の提出を求められた。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・学生時代頑...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員、おそらく人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待合室で待機。準備ができると面接官が呼びに来る。終了後は各自で帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・その中で何が大変だったか、どう克服したか ・その活動の中で何か気づきはあった...

【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど。SPIと同じような基本的な内容で特別難解な問題はなかった。　【対策方法】一般的なSPIの対策をしていれば大丈夫だと思う。あまりテストでは落としていないように感じた。

【学生時代に最も力を入れたことについてお書きください（自ら提案・実行したことを盛り込んだ内容としてください）。 （400字以内）】私は学園祭実行委員会で◯人が所属する◯◯チームの責任者を務めました。特に力を入れたのは、打合せ会議の改革です。このチームでは、各サークルに学園祭の規則を周知する打合せ会議に出席者の1/4から不満...

【内容】本社で行われるフォーラム形式のイベント。人事による会社説明を聞いた後は、様々な職種のブースを自由に回って説明を受けたり質問することができる。　【注意した点・感想】各ブースで記名式の参加票が回収されたので、誰がどのブースに行ったかは把握されてるようだった。自由な雰囲気だったので聞きたいことを素直に聞いた。 面接に備...

【希望職種の理由】所属する企業の社内全体像について把握できるような職種もしくは人をサポートできる・働く環境をよりよくできるような職種につきたいと考えているからです。また、課題を抽出 し、どう課題解決していくかということを考えることに興味があります。 　【志望理由】貴社の「やる気」を「実力」に変える制度が整っている点、海外...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】無停電電源装置や太陽光PCSについて基礎的なことから、実験まで幅広く行いました。また、会議や朝のミーティングにも参加しました。懇親会も行われ、部門の方との親睦も深めることができました。インターンシップを通じて、高いレベルでの仕事を肌で感じ、今の自分に必要なことを確認できまし...

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものだと思います　【対策方法】特に対策はしていません

【インターンシップに参加する目的、テーマ希望理由、インターンシップを通して得たいこと】私は、人々の生活に必要不可欠となる製品のモノづくりを行い、人々に便利で幸せな暮らしを届けることで社会に貢献したいと考えております。貴社では社会基盤となるエネルギーや安定した電力供給を行うパワエレ機器などの社会貢献性の高い事業を展開している...

【ゼミの研究内容（100）】音楽フェスビジネスについて研究をしています。近年劇的に増加傾向にある音楽フェスはなぜ人気を博しているのか、どのようなマーケティングが行われているのか実地調査を通して分析しました。　【希望する職種、理由（200）】顧客のニーズに応え、貴社の製品を世界に広めたいからです。私は所属する◯◯サークルにお...

【採用人数・倍率】辞退の為不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、他部署の年次が高い方、二次面接と同じ社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、時間になると会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと。深掘り。学んだこと。それを弊社でどう活かせるか。 志望理由。志望職種、志望事業、その理由。勤務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に案内され、時間になると面接会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その深掘り。仕事でどう活かすか。（一次面接で聞かれたこととほぼ同じかそれより少し浅い内容で深掘りされた。） 志望理由。携わりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に案内され、時間になると面接会場に呼ばれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。学んだこと。それの深掘り。学生時代に困難を感じた経験。その概要。深掘り。 学生時代に学んだことをどう仕事で活かすか。富士電機の...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】特になし。SPIの対策をしておけば大丈夫だと思う。

【内容】最初に全体で概要説明がある。その後、各ブースに別れて自分の気になる職種、事業のブースに行き、社員に話を聞くことができる。　【注意した点・感想】特になしだが、ここで社員に質問し、知識を増やすと今後の逆質問の時間などに役立つと感じた。自分自身、ここで聞いた知識を使って逆質問や携わりたいと思った事業の理由に使っていた。志...

【希望する職種を第2希望まで選択してください。 】第1希望 1.営業 第2希望 2.資材調達　【（職種を選んだ）理由】営業や調達を通じて社会に貢献したいからです。海外旅行先で日本の製品が数多く使われている場面や、発展途中である新興国を見てきた経験から、日本のものづくりによって世界をもっと豊かにしていきたいと考えるように...

【志望理由】貴社の製品に携わることで、人々の生活を根底から支え、暮らしに豊かさを提供したいと考えています。貴社は重電メーカーとして、国内外を問わずトップクラスのシェアを誇る製品を多数有しており、高度な技術力を確立している点に魅力を感じています。貴社でなら私の想いを実現することができると考え、志望します。私も貴社の一員として...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事男性1人（司会役） 役員男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、すぐ近くの面接室に移動　【質問内容】（1）志望理由と受けている業界 （2）学生時代に力を入れたことのエピソード① （3）周りからなんといわれることが多いか （4）中高時代はなに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、そのあとすぐ近くの面接室に誘導される　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代に力を入れたことの深掘り（かなり深く行われる、この面接のメインで聞かれたところ） （3）営業と人事・総務の仕事を希望した理由 ...