富士電機

3.9

【説明会の具体的な内容】企業の会社概要や今後のビジョン、また財務経理職向けの説明会ということも業務内容についてやキャリアについても説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界においても強い存在感を誇る企業　【このイベントを通しての感想】経理財務系の職種...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラス2人、人事部の年次の高い方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待合室で人事部の方と軽く面接方法の説明をしてくださり、開始、終了後はそのまま解散。　【質問内容】初めに事前に用意していた5分間の自己PRをプレゼンし、そこからESの内容の深堀が始まる。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に面接官の方が迎えに来てくれる。一般社員の方とそのお客様が受付の場所にはいらっしゃって、エールを頂いた。そこから、面接が開始し、そのまま解散。　【質問内容】ESの内容から満遍なく聞かれる ただそこまでの深堀はない。...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】どちらも30分程度　【対策方法】SPIと玉手箱の問題集を事前にやっておけば落とされることはないと感じる。周りでもインターンに参加して落とされている人はいなかった。

【海外経験の詳細について教えてください。】1か月間、◯◯大学へ留学した。 平日は大学で現地の宗教価値観や音楽文化そして語学の授業を受講した。放課後及び祝日は現地大学生と観光地や会食に出かけ、現地人特有の価値観や生活習慣に触れるだけでなく、日本文化（折紙や茶道）に関する知見を伝えた。 ここから、自身はまだまだ日本のことを知...

【承諾/辞退理由の詳細】技術系、特に自分の興味の持っていた製品は長期にわたって地方勤務とになるいう点に少々不安を感じたため。また総合職採用で自身の興味のある製品に携われるかどうかわからなかったため。それ以外に関しては申し分ない会社であったと感じている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立から私立大まで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の役員が2名。双方とも入社から20年以上は在籍していると思われるベテラン社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付→控室待機（20分程度）→面接　【質問内容】Q 研究発表＆自己PR（パワポを印刷した資料を各面接官に配布して説明・10分） Q 研究に対し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】文系人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Q 研究発表＆自己PR（パワポの画面共有で説明・10分） Q 当社の志望理由 Q 当社の希望事業・職種 Q 1Dayworkshopに参加した感想 Q 1Dayworkshopの参加前後で当社に対し...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】BRIDGEと呼ばれる採用例の少ないテストであった。同テストの運営サイトに登録すると1回無料で受けれるので、それで練習すると良いかもしれない。

【志望する事業・部門と選択した理由・考え方を入力して下さい。（200字）】私は人々の生活に欠かせないインフラ製品のモノづくりに携わりたいという想いがあります。そのため、研究領域であるハードの知識を生かすことが出来ると同時に、貴社が強みとしている信頼性が求められる製品の主力事業であるインダストリー分野を希望します。同様に第二...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間にわたって職種ごとに社員の方から説明があり、その後グループごとに座談会のようなものが開かれる各職種ごと2〜3名話せる。 のちグループで課題解決、提案型のワークショップを各職種がと行う。 最後はワークショップで学んだ内容を発表。　【ワークの具体的な手順】説明→座談会...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に難しくはないので、赤本や青本で対策すれば問題ないと思う。

【当社の事業で興味を持った内容、その理由を教えてください。（400文字以内）】 貴社のコア技術により顧客のニーズに対応したサービスを提供している食品流通事業です。特に省エネ化や効率化を可能にしているサステナ自販機に興味を持ちました。 主に2つの性能に関心を持ちました。 真空断熱材やインバータを搭載することでCO2を削減...

【希望する職種とその理由】第一に事業企画を志望する。事業の戦略立案、進行と経営管理を行うことにより、事業の進むべき道を示す「司令塔」として全体を俯瞰し、広い視野と寄り添う力を屈指して、業務効率化・成長促進に尽力したい。第二に営業を志望する。顧客のニーズを的確に汲み取り、社内外とのコミュニケーションを大切にすることで、社員が...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、計数20分、性格検査20分　【対策方法】見たことがないテストだったが、他のWEBテストと同じように対策しておけば問題ない。

【当社の事業で興味を持った内容、その理由を教えてください。（400字以内）】エネルギー事業に興味を持った。私は大学時代、◯◯部で後輩を指導し、彼らが成長していく姿を見守る中で、人の役に立つことのやりがいを強く感じるようになり、人々の暮らしや産業を支える基盤に関わる仕事に魅力を感じ、貴社を志望した。中でも、貴社が展開するエネ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業・調達・経理・人事の職種別のワークを行い、職種の理解を深めた。また、最後に事業内容をまとめ、富士電機の強みをアピールするワークを行った。全てのワークに発表がある。1日目と2日目でグループのメンバ－は変わるため、色んな学生と話す機会がある。　【ワークの具体的な手順】資料説...

【ゼミ活動（200字）】卒論では、◯◯（◯◯）が◯◯や◯◯などの◯◯を始める際に、どういった◯◯的要素・◯◯的要素が関係しているのかを統計学的に研究する。具体的な方法としては、アンケート調査を行い様々な要因を洗い出し、因子分析を用いて結果の分析を行っていく予定である。現在は、アンケート調査の項目作りと分析手法の勉強、先行研...

【承諾/辞退理由の詳細】100年以上続く会社であることから安定性の面で懸念が少なかったです。 自分の就活の軸ともマッチしたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】これからなので不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、部署の技術者の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら待機室で待機して、時間になったら面接官に呼ばれる。　【質問内容】・研究内容、自己PR発表　10分 　研究で一番大変だったことは？ 　研究内容についての質問 　これからあと一年でどこまで解明する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始される。アイスブレイクはない。　【質問内容】冒頭10分：研究内容・自己PR発表（PPT推奨） ※研究内容の深堀はなかった ・ 研究で一番がんばったことは？ ・ 職種を志望した理由 ・ インターンで苦労...

【試験科目】言語・非言語・性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語30問程度、非言語15問程度、性格150問程度　【対策方法】特に対策はしていません。数値処理、データ分析になれておくとよいです。

【部門の志望理由（200文字）】無機材料に関する知見と研究を通じて培った課題解決力を生かせると感じ 、上記部門を志望しました。研究を通じて環境問題が重要な課題であると考え、高効率な電力変換に不可欠なパワー半導体で高いシェアを誇る貴社の事業部に興味を持ちました。貴社の半導体事業部において、私の強みである分析力と研究で培った経...

【当社の事業で興味を持った内容、その理由を教えてください。】ゼロエミッション船の「電気推進システム」である。理由は2点ある。1点目は、持続可能な社会を実現する上で革新的なシステムだと感じたからである。このシステムはゼロエミッションを実現するための環境ビジョン2050に大きく貢献するだけでなく、MEGURI2040で掲げられ...

【当社の事業で興味を持った内容、その理由を教えてください】私は貴社の蓄電池システムに興味を持った。理由は今後の日本社会の発展を陰から支える重要な役割を担うと考えるからだ。近年地震や異常気象により、日本は甚大な被害を受けている。災害を未然に防ぐことだけでなく、復興時の迅速な対応が今後の日本の経済発展を支えるため、蓄電池は大き...