職種別の選考対策
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25年卒 文理不問職種
文理不問職種
No.343117 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 文理不問職種
文理不問職種
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月5、6日 |
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実施場所 | 大崎本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で25人程度 |
参加学生数 | 42人 |
参加学生の属性 | 属性なし |
交通費補助の有無 | 実費分を支給(距離を問わず) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生が6グループに分かれて、それぞれのグループで各職種及び企業理解ワークにて出された課題を解決していくものであった。各職種とは、営業・資材調達・財務経理・人事総務・法務の5職種のことである。また、それぞれの課題終了後には、その職種の現役社員の方々からフィードバックをいただいた。
ワークの具体的な手順
現役社員の方からその職種について説明→グループワーク→フィードバック→座談会。この手順を各日3回、合計6回繰り返した。グループワークの具体的な内容については、各職種で大きく異なるので一概には言えないが、まず役割を決め、最後に発表できる形に持っていけるまで話し合った。
インターンの感想・注意した点
できるかぎり役職者(司会進行、タイムキーパ、書記、発表者)になれるように積極的に参加した。また、司会進行や書記になっても自分の意見を言うように心がけた。それに加えて、役職者になると、その役割は確実にこなすようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
各職種でのグループワークを終えると、40分程度ずつ、それぞれの現役社員の方々と座談会をする機会があった。それぞれでグループに1人ずつ社員の方が来て座談会をしたが、職種によってお話を伺える人数が2~5人と多少のばらつきがあった。ただ、人数が少ない場合はより深堀りしたお話を聞けたため、メーカーの...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある企業なので、真面目で堅いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく、優しい方が多いように感じた。また、座談会にてお話を伺う中で、風通しの良い企業であるように思った。
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