住友理工

3.6

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と制限時間　【対策方法】一冊本を買って解いた。

【趣味特技】特技は書道です。4歳に始め、大会で賞を頂き学校で表彰されると家族がとても喜んでくれて、それに誇りを感じたので続けています。小学6年生の時は全国規模の大会で2位に値する賞を受賞することができました。　【アルバイト経験について】大学1年生から◯◯でアルバイトをしています。新人教育係として全員が自分の居場所だと感じ楽...

【承諾/辞退理由の詳細】繁忙期ですと、仕事量や残業時間がとっても多いとお伺いしたので。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職持ち、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室へ案内され、1時面接の人事部の方と雑談を行い、定刻になり次第面接室へ向かいました　【質問内容】自己紹介 この時期まで就職活動を続けている理由 アイスブレイク（緊張はしているかや、最近何をしてリフレッシュ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきます　【質問内容】自己紹介（1分以内で簡潔にお願いしますと言われました） アイスブレイク（緊張はしているかなど） この時期に就職活動を続けている理由 学生時代に力を入れて取り組んだこと 自己PR 自分の趣味や...

【あなたが所属する研究室・ゼミの研究テーマを入力してください。まだ研究テーマが決まっていない場合は今後取り組もうと思っているテーマを記載してください】ゼミでは、経済学の中のゲーム理論という分野について研究しています。利益が一致しない相手がいる状況で、どのように行動するのが最適かを文献から学び、グループワークを通じて知識を深...

【あなたが所属する研究室・ゼミの研究テーマを入力してください。（100字以内）】◯◯における◯◯物性を決定する因子の解明を目指して研究を行っています。◯◯と仮定し、◯◯を調べました。　【あなたの趣味・特技を入力してください。（100字以内）】趣味はドライブです。休日はカフェに行って勉強したり、買い物や旅行に行ったりして過ご...

【大学・大学院在学中に、最も力を入れて主体的に取り組んだことは何ですか（300文字以下）】飲食店でのアルバイト経験において、新人スタッフが多く作業効率が低い現状を改善するため、スタッフのやる気を引き出す取り組みをしました。具体的には、定期的にミーティングを実施し、自身の経験を共有しながら各スタッフの希望や意見を反映させ、目...

【学生時代に力を入れたこと。（300文字）】◯◯塾講師として生徒の学習意欲を高めたことだ。最初はただ疑問に応えるだけだった。しかし、それでは楽しくなさそうな生徒や進行が遅れている生徒が多かった。私は講師によって違うのだろうと考えたが、生徒の意見を聞くべくアンケートを実施した。その結果、生徒はレベルに合っていない、長時間集中...

【あなたが学生時代に打ち込んだクラブ・サークル活動について入力してください。（100以内）】私は学部一年生から軽音学部に所属しています。活動は週に2〜4回の練習に定期的なライブ、合宿、ライブハウスでの定期演奏会などがあります。　【大学・大学院在学中に、最も力を入れて主体的に取り組んだことは何ですか？（300字以内）】軽音学...

【承諾/辞退理由の詳細】元々滑り止めだったことや給与が自身の求める条件に達していなかったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】平均的な人

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他部署の部長2人と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】一次面接、二次面接と概ね同じだったが、特に人間性をみているように感じた。コロナ禍の部活動における部長での挫折やどのように乗り越えたか、そして90名という部員をどのようにまとめていったかを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長と人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】一次面接とあまり変わらず、ESに書いたことについて聞かれた。特に研究内容についての深掘りが多く、知らない用語などもなるべくわかりやすく伝えるようにし、熱心な研究への姿勢をアピールした。部活動につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の設計の部署　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室　【質問内容】ESに沿って、大学・大学院在学中に、最も力を入れて主体的に取り組んだこと、当社でチャレンジしたいこと、自己PRについて聞かれ、さらに、研究内容や取り組みへの姿勢についてや志望度や現在受け...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】平均的な問題数と制限時間　【対策方法】特になし

【あなたが所属する研究室・ゼミの研究テーマを入力してください。（100字以内）】新規触媒の太陽光を用いた◯◯の研究です。◯◯は構造が複雑な材料であるため、様々な分析機器により構造について多角的な観点から評価を行っています。構造解明により、◯◯の向上を目指しています。　【趣味・特技（100字以内）】趣味は音楽を聴くことです。...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容に興味がある他の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】愛知県内、東海地方の大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機　【質問内容】・自己PRを含む自己紹介を2分程度で ・学生時代に力を入れたこと（アルバイト）に関する深堀（始めたきっかけ、なぜ頑張れたのかなど） ・志望動機 ・他社の選考状況 ・将来関わりたい分野、事業...

【試験科目】能力、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】SPIの問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】harutakaというアプリで接続後、アイスブレイクののち面接開始。終了後そのまま退出　【質問内容】・最初に志望動機を含めて1分程度で自己紹介 ・その中で話した強みについて深堀（その強みとは具体的にどういったものか、どのよ...

【あなたが所属する研究室・ゼミの研究テーマを入力してください。（100）】研究室では、可視光によって◯◯を実現することができる、新規触媒材料の開発を行っています。そのために、実験装置の開発や評価手法の確立を実施しています。　【大学・大学院在学中に、最も力を入れて主体的に取り組んだことは何ですか？（300）】サークル活動で、...

【質問内容】・先輩社員の仕事内容 ・実際の働き方、一日の仕事の流れ ・寮について（内装や料金、暮らし方） ・海外でどのように働けるか ・配属の仕方や転勤に関して ・研究、仕事の進め方（何人体制か、会議の頻度など）　【注意した点・感想】先輩社員の仕事内容に関するプレゼンのあと、1時間以上座談会の時間をとってくださり...

【学生時代に最も力を注いだこと】塾講師のアルバイトにて、リーダーとして新人講師の指導方法の改善と各講師の指導力向上に尽力した。改善前は簡易的な研修を行うのみであったため、新人講師の指導力が十分に向上せず、生徒および保護者様からの授業評価値の減少という問題に直面した。そこで私は講師間のノウハウの共有が必要だと考え、講師全員で...

【当社の志望理由を教えてください】私は、人々の生活に寄り添い、生活の基盤となるようなものに関わることで人々の生活を豊かにしたいと考えている。中でも貴社は、「高い技術力」・「業界トップシェアの実績」以上2つの強みを活かし、世界中の自動車の快適性・安全性能向上に貢献しており、世界の人々の暮らしを支える事が可能であると考えた。そ...

【今後取り組もうと思っているテーマ】私は「高分子材料の性質の向上」に関する研究テーマに、今後取り組みたいと思っています。それは、素材の特徴を引き出しつつ、さらに高分子の物性を向上させ、より良い材料を作り出すことを試みるというものです。　【最も力を入れて主体的に取り組んだこと】私は、◯◯部の活動において部員との協調と目標達成...