住友理工

3.6

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術系社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについたら待合室に案内され、人事の方に最後に聞いておきたいことはないかや緊張はしているか等、少しの間お話をした。その後、時間が来たら面接会場へ案内され、面接開始。面接終了後に、タブレットで軽い計算問題が行わ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の方1人、技術系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着したら待合室で待機。係の方が呼びに来るので、その後面接開始。　【質問内容】・研究内容について分かりやすいように説明。 ・研究についての質問、および深堀り ・志望動機 ・希望する職種（理由ととも...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：40問/35分　【対策方法】SPIの参考書を繰り返し解き、問題をできるだけ早く、かつ正確に解くことが出来るように対策下。

【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室の入り口前の椅子で待機。人事のかたに案内されて一緒に入室し、面接開始。終了後はそのまま会議室を出て、帰宅。　【質問内容】・自己PRと志望動機をまとめて3分で。 ・サークルについて ・あなたを採用したら、どんなメリット...

【ご自身の趣味や特技についてご記入ください。】私の特技はボイスパーカッションです。口を使って楽器の音色やリズムを刻みます。個人のパフォーマンスで周囲を楽しませられるでなく、歌にリズムを添えることで音楽をより良いものにアレンジできる点が魅力です。　【クラブ・サークル活動など、学生時代に打ち込んだことについてご記入ください。】...

【ご自身の趣味や特技について（100文字以内）】フットサルが趣味です。特に、個人参加型の形式が好きです。これは、社会人・学生・主婦など初対面の方々とチームを組むことが特徴で、性別や国籍、年齢に関係なく交流できるところに魅力を感じています。　【クラブ・サークル活動など学生時代に打ち込んだことについて（100文字以内）】サッカ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の社員1名、研究科長2名　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同様。　【質問内容】・研究内容について簡単に →深堀（自分なりに工夫した点について、自身の目標、その目標に対してどのように取り組むかなど） ・志望動機 →入社したら何がしたいか、なぜ化学メーカーか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系社員1名、技術系社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ると、学生の待合室があり、そこで待機。人事系の社員の方に面接が行われる部屋へ案内される。ドアをノックして部屋に入り、面談開始。面談終了後はそのままオフィスを出て帰宅。　【質問内容】人事の方からは、 ...

【試験科目】言語（論理的読解）、計数（図表読み取り）　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分 計数：40問/35分　【対策方法】問題集

【内容】会社紹介、社員の方（事務系総合職、技術系総合職の各1名ずつ）との座談会　【注意した点・感想】社会の変化に柔軟に対応してきた、会社の歴史をたどるという内容の会社紹介でした。6人くらいのグループで話し合いながら進めるので、グループワークの要素もありました。終始にぎやかな雰囲気でした。社員の方との座談会もあり、とても有意...

【ご自身の趣味や特技について、ご記入ください。（100字以内）】◯◯：◯◯専門店スタッフのアルバイトで、お客様に喜んでいただける綺麗な◯◯を習得しました。 旅行：学生時代に20都道府県を訪れました。ご当地グルメや名所を楽しむことが好きです。　【クラブ・サークル活動など、学生時代に打ち込んだことについて、ご記入ください。（...

【クラブ・サークル活動など、学生時代に打ち込んだことを教えてください。】海外ボランティアを運営する学生団体での活動です。日本から海外へ行く学生のサポート業務や集客イベント運営、ボランティアプログラムの企画など幅広く経験しました。　【大学在学中に最も力を入れて取り組んだことを教えてください。】学生団体所属2年目に、海外ボラン...

【採用人数・倍率】20人くらいだと聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】愛知や関西の大学がほとんど。関東の大学はかなり少ない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、海外経験をしてきた人が多いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待った後会場へ移動　【質問内容】一次面接と変わらず、基本的な質問が半分を占める。残りの半分は入社意思についてはしつこく聞かれた。あとは、世間話で基本的なコミュニケーション力があるかどうかを会話からつかもうとしている感じだっ...

【内容】愛知本社の工場で見学会を実施した。工場を見学した後、夜に懇親会を行った。これが実際の社員と接する初めての機会となった。　【注意した点・感想】初めて社員とまじかに接する機会だったので、沢山質問した。懇親会といえど礼儀は大切にして、部例がないように気を付けた。社員の方は優しい方ばかりだったので良かったが、本社がかなり田...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事と課長クラスの営業　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、そして会場へ案内される。　【質問内容】基本的な質問が多い。 なぜゴムに興味を持ったか、学生時代に力を入れたこと、志望動機、なぜこの会社に興味を持ったのか、どのように活躍したいかなど。 面接の最初に前...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後そのまま、会場に案内される　【GDのテーマ・お題】詳細は覚えてないが、この会社の製品の将来の売り先選定だった。　【GDの手順】資料をメンバーそれぞれ読み込んで、そのあとはフリーでディスカッションした。 ただし、最後に結論を出すように言われていた。結論を出した後、面接官に代表者が発表...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない。　【対策方法】特になし。

【大学／大学院在学中に、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。500字以内でご記入ください】ゼミでの◯◯県で実地調査を行ったこと。「◯◯県の交通機関と観光地の振興との関わり」について県庁、市役所、観光協会など3日間で8団体からヒアリングをしました。そして、事前学習を通して、◯◯が県の観光誘致政策に影響を与えていることに着...

【当社でやってみたいことは何ですか。当社への志望理由を踏まえて、300字以内でご記入ください。】日本の製品で世界に新たな価値を提供し、国境を越えて人々の生活の豊かさに貢献することが私の夢です。一年間のド◯◯留学で日本を外から見た際、日本の技術力の高さを改めて実感し、日本のものづくりの技術を通じて世界中に新たな価値を提供した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友理工がこれまで歩んできた歴史について参加型講義のような形式で学んだ。具体的には、なぜ防振ゴムの開発を始めたのかやこれからの新事業のアイディア、自動運転の今後についてなど質問され、6人のグループで話し合い答えを出した。　【ワークの具体的な手順】初めに歩んできた歴史の事柄に...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】分からない　【採用人数・倍率】技術系：31人 事務系：15人ぐらい　【内定者の採用大学・学歴】岐阜大学、三重大学、九州大学、群馬大学、三重大学、大阪大学、名古屋大学、名古屋工業大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は一次と同じ人事の方で残りは50代ぐらいのおじいさん。 みんな優しかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行ったら、待合室で簡単な計算問題を行い、面接　【質問内容】当日前に研究内容についてA41枚書かされ、それについて深く聞かれた。（ほぼ半分くらい） 志望動機...