福山通運の 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

企業説明と職種説明のみというシンプルで短い会社説明会でした。

承諾/辞退理由の詳細

他の企業で面談をしていただいたときに、福山通運は結構厳しく、辞める人が多いと聞いたので、辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません。

内定者の採用大学・学歴

わかりません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと、特に説明などはなく、すぐに面接が始まりました。

質問内容

・面接官の自己紹介に対する質問 ・自己紹介（大学、学部、学科、大学で勉強していること、サークル、アルバイトなど） ・研究内容 ・今の研究室を選んだ理由 ・大学で一番面白かった授業 ・好きなこと ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

2、3年前に中途入社した年配の方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと、人事部の方が待合室に案内してくださり、学生が揃い次第説明が始まりました。そして、2組に分かれて、1組は面接、もう一組は筆記試験という形でした。

質問内容

・自己紹介（大学、学部、学科、名前、大学で勉強していること、サークル、アルバイトなど） ・自己PR（周りの学生も、私の強みは～という形で答えていました。） ・強みが活きた経験 ・志望理由 ・逆質問（面接官が最近入社された方ですが、企業のことを聞いてもしっかりと答えてくれます。）

試験科目

福山通運が今後発展していくために必要なもの。

各科目の問題数と制限時間

いくつかの選択肢があって、一つ選び、それについて自分の意見を述べるというものです。制限時間は30分です。

対策方法

福山通運に関する問題ですが、物流業界の知識が必要だと思います。（物流業界の未来、海外展開など）対策としては、たくさん会社説明会に参加したり、物流に関する本を読むのがいいと思います。

内容

・物流業界について ・福山通運について ・採用情報

注意した点・感想

説明会の会場に早く着いてしまいましたが、早めに会場に入れてくれました。 説明会が始まるまで、福山通運の役員の方が講演をされているビデオが流れていました。最初はただ見てただけでしたが、物流業界について詳しくお話しされていたので、とても勉強になりました。説明会の内容は、かなりまとまっていて、準備していかないと質問することがない...

承諾/辞退理由の詳細

こちらの企業より待遇が良く、業界内でトップの他社より内定を頂いたため辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、40代

会場到着から選考終了までの流れ

会社到着と同時に面接室へ通され早速面接開始。終了後も特に拘束はなく速やかに帰宅した。

質問内容

1.志望動機 →自己紹介に続いて志望動機を語る 2.学生時代に力を入れたこと →課外活動について話し面接官から深掘りされた 3.逆質問 →面接官のキャリアパスについて質問し、回答に対してどんどんこちらから深掘りしコミュニケーションを図った。

試験科目

作文

各科目の問題数と制限時間

B5サイズの紙1枚に今後の物流業界について自由に述べた。制限時間は30分。

対策方法

作文題は当日まで知らされることはないので、作文の論理構成に気を使うことが重要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長、国家公務員を定年後入社

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、持参した履歴書を提出し面接室とは別室にて待機。10分後面接室に通され面接開始。面接後、先程待機した部屋にて30分間で作文作成。作文提出後に解散。

質問内容

1.自己PR →自己紹介と共に課外活動で力を入れたこと 2.学生時代に力を入れたこと →上記質問に加えて面接官から深掘り 3.志望動機 4.やりたい仕事 →自身のキャリアパスについても 5.趣味について →面接官の自己紹介に続いて自分の趣味について語った 6.逆質問

内容

会社概要、事業説明、先輩社員を交えた質疑応答

注意した点・感想

この会社説明会に参加することで就職活動サイトを通して一次面接の予約フォームが送られてくるので参加は必須である。現役社員に質問できる時間があるので、エントリーシート作成のために積極的に発言するべきである。

採用人数・倍率

現時点で50名程度

内定者の採用大学・学歴

バラバラ

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会系の学生は多いらしい

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同様

質問内容

・自己紹介の方をお願いします。 ・改めて志望動機をお聞かせください。 ・この会社を知ったのはいつ？ ・前の面接でに話してくれた強みは弊社でどう生かせる？ ・貴社に入社したらどんなことをやってみたいですか？

試験科目

論作文

各科目の問題数と制限時間

「物流業界で貴社の課題」　800字

対策方法

論作文の書き方を見直す

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

最初に人事に受付し、そのまま面接室に移動して面接開始

質問内容

・自己紹介の方をお願いします。 ・志望動機を聞かせてください。 ・自分はどういう人だと思いますか？長所と短所を交えて話してください。 ・その短所をなくすにはどうすべきだと思いますか？ ・物流業界はこれからどのように変化していくと思いますか？

内容

事業内容など

注意した点・感想

特に注意することはないとは思いますが、説明会で寝ないようにはしましょう。他企業に比べ、寝ている人が多く感じました。正直この時期はちょうど筆記試験やESが増えてくるので、眠たくなる気持ちはわかりますが、人事はもちろんいい印象を持たないので気を付けてください。

試験科目

小論文

各科目の問題数と制限時間

30分ほど

対策方法

「物流業界で弊社が生き残っていくためには？」このない良いな論理的に答えられるよう事前に対策してきました。

内容

事業内容の説明 待遇の説明 質問 若手社員の質疑応答

注意した点・感想

特に説明会の時点で注意するような点はありませんでした。詳しくメモを取ることと説明してくださる社員さんの話をよく聞くなど基本的なことをしていれば充分だと思われます。また質問等も2つほど用意しておきました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

内定後の研修など

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

配属予定部署部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、すぐに面接会場へ案内され、面接を受けました。

質問内容

気になっているニュースはなにか？という質問や、業務内容に絡めて「こういったことは出来るか？」「Word、Excelは使えるか？」といった実務に関することが質問として多かったように思います。 終始話をきちんと聞いて下さっていたので緊張しながらも安心して話すことができました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

説明会に参加後に小論文→面接の流れでしたり

質問内容

今まで学生時代に学んできたことは？ 一生懸命やったことは？ 等々、基本的なことを聞かれるのみです。 淡々と質問をされるため、自分から話していかないとアピールが不足すると思いますので、積極的に話せるようにしておくべきだと思います。

採用人数・倍率

辞退したため、分からない

内定者の採用大学・学歴

辞退したため、分からない

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したため、分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接とお二人とも同じ方だった。（人事担当者と営業所の責任者）

会場到着から選考終了までの流れ

面接開始まで別室で待機する。時間になると、面接が実施される部屋に案内される。

質問内容

・自己紹介 （大学名、名前、趣味など） ・志望動機 （なぜ物流業界か、なぜ当社か） ・学生時代に力を注いだこと （どのような工夫をしたのかについての深堀り質問あり） ・入社後どのような仕事をしていきたいか ・履歴書に沿った質問 （資格、趣味など） ・逆質問

試験科目

作文（題：福山通運がこれからも物流業界で生き残っていくために必要なことは何か）

各科目の問題数と制限時間

制限時間は30分。作文はA4用紙表1枚に回答していく形式。

対策方法

これからの福山通運を考えていくにあたっては、物流業界への理解が必要不可欠であると思う。例えば、労働人口減少による人手不足問題や、環境問題への取り組みなど、物流業界でどのようなトピックがあるのかについては、しっかりと事前知識を身につけておく必要がある。そういった情報は福山通運に限らず、物流業界の企業説明会で説明がされることも...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者と営業所の責任者の二人が面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着すると待機部屋に案内される。そこで、案内してくれる社員の方に学校指定の履歴書を手渡しで提出する。面接の時間になると担当者が、面接を実施する部屋まで案内してくれる。そして、面接終了後には、別室で作文の試験がある。

質問内容

・自己紹介 （大学、名前、趣味など） ・志望動機 （なぜ物流業界か、なぜ当社か） ・学生時代に力を注いだこと （どのような点に工夫をしたのか、困難だったことについての深堀り質問あり） ・逆質問

内容

・会社概要の説明（50分） ・休憩（10分） ・先輩社員との質問会（50分） ・アンケート記入（10分）

注意した点・感想

前半の会社説明では、福山通運の主力事業である路線便事業など物流業界全般について詳しい説明があったので、物流業界に関心がある人は是非説明を聞いておくことをおすすめする。後半の先輩社員との座談会では、若手の女性社員2名が登場し、お二方とも非常にフランクな雰囲気で明るい感じの社員で、質問をしやすい環境であるので、気になっているこ...