明和地所

3.1

【承諾/辞退理由の詳細】自分がやりたいことは営業や仲介ではなく、デベロッパーの仕事だったため。他の企業のほうがやりたいことに近かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明だが体育会系が多そう

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】60分ほど　【対策方法】他の企業でも練習を積んでおく必要がある。反対に他の企業でも経験を積んでおけば問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】重役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後案内が来るまで待機場所で待機した。終了後はそのまま退出した。　【質問内容】□将来やりたいことを教えてください。 私は「住まいを提供する中で、まちと人を線で支える」という想いを貴社の事業を通して実現したい。大学の部活動で3年間マネー...

【内容】マンションのモデルルームの見学、社員との座談会　【注意した点・感想】感想を聞かれることがそれまでも多かったので、最終面接で話すことができるようにメモを取りながら参加した。また、様々な職種の社員の方が来ていたので自分に合いそうな職種を考える機会にもつながった。最後に個人的に話す時間も設けられたので会が終わってからも残った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので即時解散　【質問内容】□この会社でなにをしたいか？ 私は貴社の事業を通じて「人の暮らしを線で支える」という目標を実現したい。大学の部活動でマネージャーとして活動する中で、選手のニーズに応じた継続的なサポートや状況...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手営業担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので即時解散　【質問内容】□自分史について教えてください。 高1：競技かるた部に入部。部活と自主練を含め、毎日練習に励んだ。努力の成果がすぐに現れ、実力が伸びるのを実感しながら楽しんだ。 高2：コロナ禍で大会が...

【学生時代に力を注いだこと（200文字以内）】大学の部活動で、質の高い練習環境づくりに3年間マネージャーとして取り組みました。練習準備や運営がマネージャー次第で左右される中、効率的な練習体制を整えるため選手のニーズを対話で引き出し、試合動画の分析結果をミーティングで共有しました。その結果、練習メニューを課題に応じて改善し、...

【説明会の具体的な内容】１．会社概要と企業理念 ・お客様第一主義を掲げる企業理念と、社員の心得 ２．事業内容と明和地所の強み ・自社商品「クリオマンション」の特徴 ３．仕事内容 ・総合職でのお仕事を営業・仲介・仕入の観点から説明 ４．明和地所の成長性 明和地所が描く未来 ５．選考フローについて　【説明会前の...

【学生時代に力を入れたこと。】○○部で、入部当初感じていた意識の低さを変革し、士気向上に貢献したことです。取り組みとして、1つ目は、練習中に誰よりも努力する姿勢を示し、声を出してチームを鼓舞すること。2つ目は、用具整理やコート整備を徹底し、集中できる環境を整えることを行いました。この結果、チーム全体が一体感を持ち、高い意識...

【志望理由】私が貴社を志望した理由は、説明会に参加させてもらった際に、社員一人一人がCLIOマンションのデザインやプラン、またデベロッパーとして仕入れや製造、販売を自社で賄っていることに自信を持っている姿が魅力的だと思ったからです。私は入社してからも、自分の働く会社の商品に、自信をもって働きたいという思いから、CLIOマン...

【志望理由】私が貴社を志望した理由は、説明会に参加させてもらった際に、社員一人一人がCLIOマンションのデザインやプラン、またデベロッパーとして仕入れや製造、販売を自社で賄っていることに自信を持っている姿が魅力的だと思ったからです。私は入社してからも、自分の働く会社の商品に、自信をもって働きたいという思いから、CLIOマン...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】60分ほど　【対策方法】他企業のもので練習しておく

【承諾/辞退理由の詳細】完全週休2日が良かった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付前に社員の方がお迎えに来てくれる。　【質問内容】自己PRをしてください。 なぜ不動産業界に興味を持つようになったのか教えてください。 なぜ明和地所なのか教えてください。 中期経営計画を読んで気になったこと、興味を持ったこ...

【質問内容】座談会という形で最終面接前の不安を解消するために、招待された。 学生8人、社員6人ほどの規模。 休日の過ごし方、入社理由、最終面接はどのように行われるのか、などかなりざっくばらんに話した。さいごにモデルルームを案内してくれた。　【注意した点・感想】不動産業界は、ネット情報だと、悪い記事しか出ていないので...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上の方の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】大学、学部とあなたの強みについて教えてください。 どんな業界を見ているのですか。それぞれに対する理由も含めて教えてください。 なぜ◯◯大学に入学したのですか。 部活に関して。 普段はどこで練習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1、大学、学部、自己PR 2、どうしてその学科に入学したのか、どんなことを学んでいるのか 3、どうして不動産業界を志望するのか 4、どうして明和地所を志望するのか 5、部活について 6、今後の目標に...

【イメージ】高級感のあるエントランス マンションのデザインが評価されている。　【力を注いだ科目】日独のSDGsへの取り組みや考え方を政策や文学作品を通して学んでいる。　【学生時代に力を注いだこと】体育会◯◯での活動である。私は主務という学校と部活間の仲介の役割を担っている。コロナ禍での活動の許可を得るために活動時の感染対...

【明和地所のイメージ】実力主義で熱い想いを持った方々が集まっていて、商品については利益よりもお客様のニーズを大切にしている　【志望動機】私の就活軸である自己成長という軸（お客様の役に立ちながら自分の営業スキルなども成長していける）と、仲間と共に目標に向かって努力する（マンションの1室をセレクトシステムを取り入れたり間取りを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明を受けたあと、マンション販売の営業を体験するワークを行った。ランダムに2チームに分かれ、営業の台本や想定される質問への回答を考え、チーム単位でプレゼンをした。プレゼン後には人事から軽いフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】全体で営業をする物件についての動画...

【明和地所に対するあなたのイメージを、思いつくワードで入力してください。（最大3つ）】スピード　お客様の笑顔を作り出す　若いうちから挑戦できる　【志望動機（200字以内）】私は貴社のマンション開発や分譲事業を通じ、人や街に豊かさと新たな価値を提供したいと考えています。貴社はグループ会社も含め企画から管理まで一貫体制を敷いて...

【志望動機を入力してください。（200字以内）】ハード面から地域の方々を支えたいと考え、貴社を志望致します。貴社ではクリオマンションの展開などを通し、地域の方々から信頼されている企業であると感じます。地域の方々のニーズに寄り添い、地域の役に立てる仕事をしていきたいです。　【学生時代に力を注いだことを入力してください。（20...

【志望動機を入力してください。（200文字以下）】私は人の暮らしに寄り添い、喜びを与える仕事がしたいと考えています。アルバイトで人を喜ばせたいという気持ちを原動力として行動してきました。貴社は「想いをかなえ、時をかなでる」を掲げ、住まいへの想いをカタチにするところに共感しています。マンション誕生から入居者のアフターサービス...

【志望動機を入力してください。（200字以内）】長期的視点でお客様に寄り添った街づくりを行うことができるため、貴社を志望しています。私は、常に人々の笑い声が聞こえる地元の街に愛着を持っており、このような「笑顔が見えるくらし」を街づくりを通してより多くの人々に寄与したいと考え、不動産業界に興味を持ちました。中でも貴社は、土地...

【自己PR】私の強みは継続力です。私は◯◯会系◯◯◯◯部に所属しており、部員は約◯◯人で、その多くは◯◯出場経験があります。私は、この高いレベルの◯◯部の中で、試合に出て活躍したいと思い、自宅で毎日ランニング2キロ、100回の◯◯などを続けました。この練習を継続的に続けた結果、少しずつ試合にも出させていただき、◯◯大会出場...