トヨタ車体研究所の募集コース詳細

公式

トヨタ車体研究所

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企業情報

本社:鹿児島県

資本金:3.3億円

売上高:99億円(2025年度実績)

従業員数:460名

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基本情報
募集コース名
【28卒/システムエンジニア】全社的なDX化でトヨタグループを支えるエンジニア(工場システム、新技術、インフラ、セキュリティなど)
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
鹿児島県、愛知県・鹿児島県(鹿児島市・霧島市) ・愛知県(刈谷市) 勤務地は個別説明会にて詳細ご案内します。 キャリアの幅を広げたい、挑戦したい人向けの出向・海外勤務の事例もございます!
職種カテゴリー
設計・開発職(メカ、部品等)
職種・仕事内容

システムエンジニア(SE)

◆ITシステム開発事業:最先端IT×AIでクルマづくりの現場を革新する ITシステム開発部門は、自動車工場のDX化や設計業務の効率化など、トヨタ車体グループにおけるクルマづくりの様々な領域をカバーします。 現場の困りごとのヒアリングからシステム構築、OSを含めたカスタム化まで幅広く担当。いわば、ものづくり現場の課題をITで根本から解決する「システムプロバイダ」として統括的なシステム開発を担います! 【具体的なプロジェクト事例】 ・事例1:自動車工場 保全支援システム(スマートファクトリー) IoT監視と点検データのテキスト解析を融合。設備の故障を未然に防ぐ「予知保全」システムを自社開発。 ・事例2:工場作業者の行動分析(大学との共同研究) カメラ映像とAIによる行動分析技術を駆使し、作業者の「最も負荷が低く効率的な動き」をデータで解明。 【ITシステム開発の魅力】 ・『自分が開発したシステムが、数万人が働く巨大工場の稼働を支える』圧倒的なスケール感 ・鹿児島にいながら、IoT、AI、データサイエンスなどの最先端IT技術に深く挑戦できる環境 ・指示通りに作るだけでなく、経営視点からシステム導入を自ら提案・実現できる高い市場価値 先輩たちの声も以下URLから是非ご覧ください! https://www.toyota-bodyrad.co.jp/hpdata/recruit/interview/ ■教育制度・キャリア 新入社員教育では、仕事の基本的な考え方や、クルマづくりに関する知識など、充実した内容を実施します。 技術的な知識は入社後の教育でしっかり学ぶことができます。 新入社員教育以降も、階層別教育・部門別教育・e-learningなどの教育制度があります。 ・配属決定 職場体験後、希望をヒアリングし、なるべく希望に沿えるよう配慮します ・職場先輩&メンター制度 配属後は職場先輩・メンターとして2名の若手・中堅社員がサポートします ・自己申告制度(年1回) 希望する部署・勤務地を申告して自分でキャリアを考えていくことができます ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼会社HP https://www.toyota-bodyrad.co.jp ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
大学での学問に自信がある人資格取得に積極的な人海外経験や語学力に自信がある人学内活動の経験が豊富な人学外活動の経験が豊富な人インターンシップなどの就業体験がある人個性をアピールできる人将来は経営者になりたいと考えている人チームワークを重視する人こだわりや探究心の強い人とにかく負けず嫌いの人冷静に物事を判断できる人学生時代に起業の経験がある人
求める人物像
・基礎的なプログラミングスキル ・コミュニケーション力(相手の話を正しく理解し、互いの考えを調整しながら、円滑に対話や物事を進める力) ・成長意欲(技術に対する好奇心、新しいことにチャレンジしようとする姿勢)
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生
募集学部・学科
情報・情報工学系電気・電子系機械系その他理系化学・物質系物理・応用物理系数学系法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系
募集人数
1〜5名
募集の特徴
内々定まで1カ月以内エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり
交通費支給
あり会社見学へのご参加に伴う交通費は、当社規定に基づき上限額の範囲内で支給いたします。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
その他(履歴書提出)
適性検査
面接(web面接)
内定
募集コースの選択方法
会社説明会の予約時に選択可能です
内々定までの所要日数
2ヶ月以内最短4週間以内
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接あり
提出書類
履歴書(写真添付)
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
大学院卒(月給)291,000円291,000円
-
大学卒(月給)270,000円270,000円
-
(2026年5月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
モデル月収例
「トヨタ車体グループの賃金水準、福利厚生が整った環境で職務に励めます!」 ・賃金水準     平均年収    :約809万(2025年度実績)   モデル年収   :30代後半 900~1,200万円   賞与(ボーナス):6.3ヶ月 ※2026年度 [年齢問わず能力に応じて金額が上がります]
諸手当
住宅手当(2万円/月)、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、TOEIC手当(スコアに応じて支給)、家族手当など
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(7月・12月)  [2026年度:6.3ヶ月]
休日休暇
・週休2日制(土日) ・春季、夏季、冬季に9~10日の長期連休あり ・有給休暇(入社後即付与・初年度:10日、2年目:17日、3年目:18日、4年目:19日、5年目以降:20日) ・特別休暇(慶弔休暇など)
年間休日数
121日
待遇・福利厚生・社内制度
30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制年間休日120日以上産休・育児休暇取得実績ありフレックス制度あり時短勤務制度あり資格取得支援制度あり
■福利厚生 各種社会保険、カフェテリアプラン(8万円/年)、自己啓発・健康促進支援(約2.3万円/年)、資格取得報奨金、積立金制度(最大210万円補助)、退職金制度、住宅購入資金貸付制度、ハッピーライフ(団体総合保険) ■両立支援制度 育児・介護休職、子の看護・介護・不妊治療休暇、育児・介護短時間勤務フレックス制度、男性の育児参加のための特別休暇(5日間・100%有給) ■働き方データ(2025年度) ・有給休暇消化率100%(1994年より連続達成中) ・平均有給休暇取得日数:17.3日 ・在宅勤務 ・サテライトオフィス:会社以外の拠点として設置(鹿児島市・霧島市・都城市) ・遠隔地勤務(日本全国どこでも働ける)制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内禁煙屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
勤務時間
固定勤務時間制(8.0時間)
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間) [フレックスタイム制度(コアタイムなし)] [ノー残業デーあり(毎週水曜)]
その他の勤務時間制度
育児・介護による時短勤務制度あり
採用情報提供方法
会社見学・工場見学あり先輩社員との質問会・懇談会あり
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。

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