トヨタ車体研究所の募集コース詳細

総合職（人事、経理、総務、経営企画）

◆経営管理部門：ヒト・モノ・カネを動かし、クルマづくりの未来を支える 経営管理部門は、人事・経理・総務・経営企画など、会社経営に欠かせない幅広い領域を担います。 社員が安心して活躍できる環境づくりから、採用・人材育成、社内制度の企画、予算や経費の管理まで幅広く担当。 いわば、技術と経営をつなぐ「架け橋」として、会社全体の成長とトヨタグループのクルマづくりをを支える仕事です！ ・採用・人材育成・社内制度の企画 採用活動や社員教育、労務管理、制度の企画・運用を通じて、社員が安心して働き、成長できる環境をつくります。 ・予算管理・利益計画による経営支援 予算や利益計画、経費を管理し、経営判断と安定した事業運営を支えます。 【経営管理部門の魅力】 ・自ら企画した制度や仕組みを通じて、社員の働き方や会社の成長に貢献できる ・人事、経理、総務、調達、経営企画など、幅広い業務を通じて専門性と経営視点を身につけられる ・経営層や技術部門と連携し、若手のうちから裁量を持って新しいことに挑戦できる ・トヨタグループの一員として、モビリティの未来を支える経営基盤づくりに携われる 先輩たちの声も以下URLから是非ご覧ください！ https://www.toyota-bodyrad.co.jp/hpdata/recruit/interview/ ■教育制度・キャリア ・新入社員教育では、仕事の基本的な考え方や、クルマづくりに関する知識など、充実した内容を実施します。 ・新入社員教育以降も、階層別教育・部門別教育・e-learningなどの教育制度があります。 ・職場先輩＆メンター制度　配属後は職場先輩・メンターとして2名の若手・中堅社員がサポートします ・自己申告制度（年1回）　希望する部署・勤務地を申告して自分でキャリアを考えていくことができます ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼会社HP https://www.toyota-bodyrad.co.jp ーーーーーーーーーーーーーーーーーー