小松マテーレの本選考の情報

承諾/辞退理由の詳細

事業内容や、社長が東レからいらっしゃった方なので、働いている側から見ても魅力的で、今後も成長していくのかもと感じたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、技術部長、人事部長、課長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と技術部長

採用人数・倍率

技術系15人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に穏やか。1人は一次面接の面接官と同じ人だった。

試験科目

非言語、言語、性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代、50代の中堅社員。二人とも穏やかで非常に優しかった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長や各部署の部長・役員クラスが出席

志望動機（400字以内）

私は、貴社が衣料分野を中心に、生活・住宅資材分野や医療・福祉分野など幅広く事業を行っている点に魅力を感じました。その時、その時代で著しく変化するニーズに対応した製品を開発・製造し、お客様に届けるという社員の皆様の熱意や挑戦が幅広い事業展開に繋がっているのではないかと考えています。私自身、大学で科学技術が人々の生活を支えてい...

志望理由

私は機能だけでなく心に寄り添う商品開発に携わりたいと考え御社を志望する。私は高校時代に◯◯に打ち込み、試合では記録を出すため必要以上に◯◯のが当たり前だった。しかし、◯◯が強すぎたことと◯◯が合わなかったことから◯◯、1週間◯◯に入れなくなったことがある。この経験から、高機能であることに加えて使い手の◯◯、見た目、◯◯にも...

自己PR

私は、目標に向かい計画を立てて取り組むことができます。自分の経験として、◯◯学会に参加・発表するために実験計画を立てて取り組みました。計画としては、実験での失敗を考慮して、実験に重きを置いたものでした。この計画通りに進めようとしていた初期の段階、試料作成というノーマークであった過程で上手くいかず、計画の変更を強いられました...

自己PR

私の強みは、「チームの成果の最大化に貢献できること」です。本質的な意見をし、チームとしての成果に貢献します。例えば、議論などをする際、状況を俯瞰しながら、メンバーの意見を引き出したり、革新的な意見を提案することで、議論を方向づける経験を多くしました。これはゼミで多くの社会科学分野の文献をよみ議論する活動で多角的に物事をとら...

志望理由（400字）

貴社の理念に非常に共感したため志望します。中でも、驚きと感動を与える価値ある商品を創造するという点に共感しました。私は衣料ファブリック部門、特に機能性という価値を付したスポーツ衣料向け製品の営業に興味を持ちました。合成繊維の持つ成長の可能性が興味深いですし、その可能性を私の好きなスポーツアパレルに広げていきたいと思ったから...

openES（自己PR）

私の強みは、「周りに働きかける行動力です」。バイト先の個別指導塾で私が担当した生徒は、多いときには3人に2人が忘れるほど宿題忘れが酷く、問題となっていました。成績アップに少しでも貢献したいと考え、授業中の様子を分析したところ、学習意欲の低さが原因と分かりました。そこで、生徒が自分で勉強したくなる塾の環境づくりに取り組みまし...