近鉄エクスプレスの本選考の情報

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、取り締まりの誰かが2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ロジスティクス部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらルール説明されて話し合いが始まった。終わったらプレゼンして、フィードバックをもらってすぐに終わった。

試験科目

言語、非言語、英語

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

説明を受け、そのまま開始。

試験科目

言語、非言語、性格

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生に魅力を感じなかった。体育会系の雰囲気になじめないと思った。第一志望の企業に落ちていたら承諾していたと思うが、内定をいただけたので辞退をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い男性2名と女性1名

企業選びの軸を教えてください。一つ目の軸

グローバルに働くことができる

あなたという人を形作っているご経験について教えてください。その時、何を大切にして行動しましたか。また、その経験が現在にどのようにつながっていますか。

高校ではコロナの影響で海外に行けず、大学では海外に行って色々な国の人と交流したいと考えた。そこで、大学の◯◯プログラムに応募し、今までにない刺激的な経験を通じて考え方を成長させたいという想いから、何事にも挑戦することを大切にして行動した。そこでは、留学生と受ける授業や海外研修を通じて様々な国の学生と交流を重ねた。多様な価値...

「あなた」という人を形づくっているご経験について教えてください。そのとき何を大切にして行動しましたか。また、その経験が現在にどのようにつながっていますか。（600字程度）

私は英語力向上と異文化理解を目的に、◯◯でのワーキングホリデーに挑戦した。エージェントを利用せず、ビザ取得から渡航準備、現地での生活基盤づくりまでを自ら調べ、計画し、実行した。仕事探しでは、バリスタ講習の受講や1日15件の履歴書配布を継続し、面接やトライアルにも積極的に臨んだ。カフェ勤務は叶わなかったものの、日本料理店でホ...

なぜグローバルコースを志望するのか（３５０文字）

１つ目は、海外研修制度を利用し、１年間現地法人にて国際輸送の実務経験を実践的に習得したいからである。具体的には、通関書類の作成や航空・海上輸送のスペース確保、国ごとに異なる輸送規制への対応など、国際物流の現場で必要不可欠な専門知識を現地で高めたい。そこで学んだ専門知識を日本と海外拠点で活かし、リードタイムの短縮や輸送品質の...

「あなた」という人を形作っているご経験について教えてください。その時何を大切にして行動しましたか（600）

私の価値観を形作ったのは、塾の教室運営を通じて「人は個人の努力以前に、安心して関われる環境があってこそ力を発揮できる」と実感した経験である。私は塾の教室運営チームのリーダーとして、生徒にとって居心地の良い温かい空間づくりに取り組んだ。当時、講師同士の交流が乏しく、生徒情報も共有されていなかったため、「知らない先生ばかりで来...

【「あなた」という人を形づくっているご経験について教えてください。そのとき何を大切にして行動しましたか。 また、その経験が現在にどのようにつながっていますか。】（600字程度）

私という人を形づくっているのは、浅草の人力車俥夫に挑戦し、泥臭く「本質の価値」を追求した経験です。私はこの活動において、お客様の期待を遥かに上回る価値の提供に執着して行動しました。研修当初は、留学で身につけた英語力と観光学の知見を披露することに固執してしまい、お客様の真のニーズに寄り添う余裕がありませんでした。自身の介在価...

｢あなた」という人を形づくっているご経験について教えてください。そのとき何を大切にして行動しましたか。また、その経験が現在にどのようにつながっていますか。（600字程度）

留学中の学生団体での活動において、相手の文化や背景を汲み取り、「異文化交渉力」を磨いた経験だ。 団体で主催した交流会の運営中、会場費の高騰と参加者不足による赤字の危機に直面した。会場担当の私は赤字回避のために、単なる値下げ交渉ではなく、運営側と会場側双方に利がある解決策を模索した。 現地では「遠慮せず自分の意見をぶつけ合う...

「あなた」という人を形づくっているご経験について教えてください。そのとき何を大切にして行動しましたか。また、その経験が現在にどのようにつながっていますか

「私」という人を形づくった経験は、◯◯での交換留学です。◯◯が英語で外国人と会話する姿に憧れ、日本人が少なく逃げ場のない環境で英語を学ぶべく留学を決意しました。 現地では、英語力不足から自信を持てず、周囲と親密な関係を築けない状況が続きました。加えて、グループプロジェクトでも役割を果たせず、中間発表では教授から厳しい指摘を...

なぜグローバルコースを志望するのか

理由は大きく2点あります。 1つ目は、「世界を舞台に自分の可能性を最大限に引き出し活躍する」という私の目標を実現できるコースだと考えたからです。いずれは海外現地法人で働き、御社の利益創出に貢献できるような人材になりたいと考えています。そこで、海外研修や海外現地法人で勤務するチャンスを掴め、また国内外問わず国際物流のエキスパ...

入社を志望する理由を教えてください。

考えている。そのため企業をサポートすることは、その先にいるお客様まで影響を与えることにつながると考える。部活動で初心者の後輩が私のサポートで上達したことに嬉しさを覚え、サポート役が向いていると考えている。多彩な輸送モードが提供できる貴社ならば、多様なニーズに応えることができると考える。そして企業へのサポートの結果、多くの人...