イビデンの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

半導体の将来性と地元であったこと

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

交通費の精算をしてから面接室へ移動。

質問内容

自己紹介と志望動機をお願いします。 入社への熱意を、ご自身の言葉で伝えてください。 これまでの面接を通じて、当社への理解は深まりましたか？ あなたの人生で、最も大切にしている価値観は何ですか？ 当社の理念について、どのように共感しますか？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの人事、現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

一次面接の後、当社への理解や考えに変化はありましたか？ 改めて、当社の志望動機を教えてください。 学生時代に最も力を入れたことについて、さらに深掘りして教えてください。 あなたの強みを、別のエピソードを交えて教えてください。 その強みを、当社の仕事でどのように活かせますか？ ご自身の弱みと、それを克服するために意識している...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

1分程度で簡単に自己紹介をお願いします。 学生時代（高校時代でも可）に最も力を入れたことは何ですか？ あなたの長所と短所を教えてください。 なぜ当社を志望しているのですか？ 最後に何か質問はありますか？

試験科目

言語、計数、性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（残り時間）

対策方法

インターネットでどう言う形式の問題が出るかを調べて問題に慣れる。

学生時代に経験した失敗とその原因、そこからあなたが学んだことを教えてください。（300文字）

大学の部活動で、チーム強化を急ぐあまり、先進的な練習法を一方的に導入し、多くの部員の反発を招いた失敗です。原因は、目標達成を焦る私の自己満足と、仲間との対話不足にありました。この経験から、目的が正しくても、関係者を巻き込み納得感を得なければ組織は動かないという、チームワークの本質を痛感しました。以降は、必ず仲間と対話し、小...

あなたの就職活動の軸と、それを踏まえた当社志望動機を教えてください。

私の就活の軸は「世界中の人々の生活を根幹から支える、確かな技術力を持つ『モノづくり』に携わること」です。大学の部活動で、個々の力を結集し、一つの目標を達成することにやりがいを感じてきました。貴社は、世界のデジタル社会に不可欠な半導体関連技術で世界一のシェアを誇り、まさに社会の基盤を支えています。一つの製品を世に送り出すため...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。

貴社の最先端のモノづくりを支える、資材調達・生産管理の仕事に挑戦したいです。体育会でのチーム運営経験で培った「目標から逆算して計画を立て、粘り強く実行する力」は、製品を安定的に供給し続ける上で不可欠なこの分野で活かせると考えます。まずは製造現場の流れを徹底的に学び、将来的には、世界中のサプライヤーと連携し、変化に強い最適な...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員1名、人事1名

会場到着から選考終了までの流れ

入室→質問→逆質問→退室

質問内容

志望動機・事業と職種の志望理由・希望事業について理解をしているか・他社含めた就職活動の軸・自己PRとその深堀質問・海外赴任についてどう思うか・イビデンの志望度 イビデンが第2志望であることを伝えると少々厳しそうな顔をしていたように感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系社員２名

会場到着から選考終了までの流れ

入室→質問→逆質問→退室

質問内容

志望動機・他社の選考状況・他と比較してイビデンが良いところ・希望じゃない部署に配属されたらどうか・ガクチカ・挫折経験・なぜその事業,職種がやりたいのか・コミュニケーション能力はある方か・研究テーマについて説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

入室→質問→逆質問→退室

質問内容

海外赴任について・就職活動の軸は何か・他社の選考状況・自らの強みとそれが何に活きるか・ガクチカ・入社後に取り組みたいこと 基本的な内容が問われた。途中詰まったが、それでも通過したため、基本的な会話ができるかが見られていると感じた。

試験科目

性格・適性検査

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

正確・適性検査のみであったので、矛盾が生じないように素直に質問に回答した。

貴方の就職活動の軸とそれを踏まえた当社の志望動機。

私の就職活動の軸は、「将来にわたり地元で安定して働くこと」です。貴社は、16か国に事業展開をするグローバル企業でありながら、国内拠点を岐阜と愛知に集中させており、東海地方で腰を据えて働くことが可能と考えました。加えて、「プラチナくるみん」や「ワークライフバランスエクセレント企業」等に認定されるように、働き方への取り組みが社...

当社入社後、貴方がやりたいことを具体的に。

私はセラミック事業において、品質管理・品質保証の業務に携わりたいと考えています。その中で力を入れたいのは、製品の安全性や信頼性を徹底的に保証し、顧客の期待を超える品質を実現することです。それによって、顧客との長期的な信頼関係を構築したいと考えています。以上を実現するためには、品質管理に関わる幅広い知識や技術の獲得と顧客や社...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果。

私は学習塾のチューターとして、生徒の学力向上を目標に活動しました。この塾は映像授業主体で、学習が個人で進むため、モチベーション維持が課題だと考えました。そこで、学習意欲を向上させる施策を考案し、実行しました。まず、〇〇を導入しました。また、〇〇の工夫をしました。以上の施策のより、〇〇。この経験を通じて、課題を分析し、解決策...

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300文字）

私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、挑戦できる環境があることです。学生時代、◯◯をテーマに留学や政府事業など様々なことに挑戦し、挑戦することの大切さを学びました。2つ目は、グローバルで働く環境があることです。国際交流活動において、日本製品の質の高さと高い信頼を再認識し、日本の製品に関わり、日本国内だけでなく世界中の人...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）

入社後、グローバル市場の拡大とクリーンな環境づくりに貢献したいです。中国や新興国では大気汚染は未だ重大な問題であり、貴社は特にセラミックス事業において本社会問題に向き合っていると感じます。クリーンな環境を生み出すためには貴社製品を採用頂く必要があり、市場の拡大は不可欠です。上記のために、具体的にはセラミックス事業の営業とし...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。（300文字）

学生時代、◯◯に参加して協賛係のリーダーを務め、前回事業時を超える協賛を獲得することを目標に活動しました。本事業では、日本と◯◯各国の青年約◯◯人が◯◯ヶ月間船の中で共同生活をし、英語で文化交流等を行います。序盤は協賛品集めが難航し、営業経験のある社会人参加者に助けを求め、営業スキルの講座を開いたり、後者は、全員でメールア...

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

会社の事業について理解を深めるグループワークを行った。各事業に対して会社の資金をどのように配分するのかを話し合って決めるグループワークである。 先輩社員との座談会。各事業の先輩社員に気になることをたくさん質問することができた。

ワークの具体的な手順

①人事による会社紹介 ②グループに分かれて、自己紹介などのアイスブレイク ③会社の資金をどの事業にどの割合で割り振るかをグループにて話し合う ④代表者が発表する

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから待機室に通され、その後面接

質問内容

（1）自己PR 　簡潔に自己紹介をした。 （2）学生時代に力を入れたこと 　ESの内容をより詳しく説明した。 （3）研究内容について説明 　分かりやすく伝わるように、専門用語の使用を避け分かりやすい表現を心がけた。 （4）英語力について、海外に興味があるか 　TOEICの点数と、海外赴任可能かどうかを回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらzoomに入室

質問内容

（1）大学での研究内容 　分かりやすく伝わえるために専門用語を多用しないように気を付けた。 （2）学生時代に頑張ったこと 　ESに記載した内容をより詳しく伝えた。 （3）入社後にどのようなことをやりたいか 　自身の携わりたい事業に感じている魅力と自身の研究内容がどのように活かせるかを説明した。

試験科目

性格検査

対策方法

webテストが性格しかないため、回答が矛盾しないように注意して回答した。

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。

私の就職活動の軸は2つある。1つ目は、ものづくりを通して人々の生活を快適にし、社会問題の解決に貢献することである。貴社は電子とセラミックの2つの主要事業で高い世界シェアを誇っており、製造業を広く支えている。貴社が性能の向上した新製品を開発することにより、その製品を搭載した多くの完成品の性能も向上し社会問題の解決に貢献できる...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。

入社後は、自身が大学で培った化学の知識を活かせるセラミック事業に携わりたい。貴社のセラミック事業の主力商品であるDPFは、今後も国内だけでなく新興国や発展途上国に大きなニーズが見込まれている。海外に大きなニーズのある製品に携わることができる点に魅力を感じている。また、セラミック事業の数ある職種の中でも製品開発職として、貴社...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。

私はアルバイトに従事する飲食店の来店客の増加に力を入れた。開店した当初、認知度の低さによりお客様が少ないという問題があった。私は1日の来客数100人を目標として、SNSを活用した宣伝を社員や仲間に提案し、仲間と共に実施した。しかし、施策を進めていく中で大きな反響が得られないという問題が生じたため、話し合いの場を設けた。話し...

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。

私の就職活動の軸は、主力事業が複数あり安定性が高く、挑戦できる環境が整っていることである。 主力事業が分散している企業は市場変化への耐性が高く、新たな成長分野への挑戦が可能である点に魅力を感じる。貴社は電子事業に加え、EV化の進展で需要拡大が見込まれるセラミック事業にも注力し、長期的な成長を期待できる企業である。また、大学...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。

私は入社後、セラミック事業本部に携わり、排気系部品の営業において、製品の価値を最後まで届ける役割を果たしたい。現在、ガソリン車の需要減少が予測されている中でも「売れなくなるまで製品を提供し続ける」という貴社の姿勢に感銘を受けた。これは、個別指導塾で生徒一人ひとりに最後まで寄り添い成果を支えた経験と通じるものがあり、貴社の顧...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。

私は個別指導塾の講師として、塾全体の授業満足度を30%から50%に向上させることを目標とした。この目標を達成するために、講師全体の指導スキル向上に取り組み、以下の施策を実施した。 1つ目は「ロールプレイング形式の指導練習」で、講師同士が生徒役と講師役を交代で演じ、改善点を具体的に共有することで実践力を高めた。 2つ目は「授...

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300字）

私の就職活動の軸は、「地域社会に貢献できる企業で働きたい」という思いと、「自分も会社と共に成長すること」です。貴社はSDGsに基づく持続可能な社会の実現や、半導体分野での高い技術力を通じた日本産業への貢献に加え、チームでの協力を重視している点に魅力を感じました。私はこれまで、統率力や主体性を発揮しながらチームの成果を高めて...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）

私は貴社で広報の仕事に携わりたいと考えています。○○県在住の私は、小さい頃から貴社付近で買い物をする中で貴社の存在を知り、大学でも貴社の掲示を目にしてきました。しかし、○○県出身の友人や○○県内でも○○地方の友人に聞くと、貴社を知らない人が多いことに驚きました。準大手・大手企業でありながら知名度が低い現状を改善し、貴社の事...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。（300文字）

私の学生時代の目標は、「働くとはどういうことかを学ぶ」ことです。社会人になると働くことが生活の中心になるため、事前にそれを経験しようと考え、週に○○回レストランの○○スタッフとしてアルバイトを続けました。この経験を通じて、お客様への対応方法、働くことの楽しさや辛さ、そして周囲とのコミュニケーションの重要性を学びました。特に...

イベント詳細

会社紹介、選考の流れ

実施日程

12月初旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度の高い企業から内定を頂いたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着してから待機室に通され、その後面接

質問内容

自己PR 学生時代に力を入れたこと 入社後に取り組みたいこと 研究内容について説明 英語力について、海外に興味があるか、そのために今後どのような取り組みをするか イビデンを志望する理由 希望した事業、職種についての理由 将来どのような技術者になりたいか 他社の選考状況と志望度 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の技術系社員と人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入り開始

質問内容

学生時代に力を入れたことについて イビデンを志望した理由、どうして他社ではだめなのか 自分の強みをどう生かせるのか 他社の選考状況 イビデンでやりたいことは何か 研究について説明 希望職種や関わりたい製品の理由

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の技術系社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入り、その後面接

質問内容

志望動機 学生時代に力を入れたこと 就職の軸とその理由 他に受けようとしている企業とその理由 研究内容について簡単に説明 基本的にESの内容に沿った質問だった。 あまり深堀されることはなかったため、ネガティブチェックの側面が大きかったと思う。

試験科目

性格検査

対策方法

特になし

あなたの就職活動の軸と、それをふまえた当社志望動機を教えてください。（300字）

私の就職活動における軸は事業内容と勤務地だ。まず事業内容について、私は地球環境に配慮した製品を手掛ける事業内容に興味がある。私の地元は過去に公害の被害に遭ったことから、幼少期から地球環境に関する教育を受ける機会が多く、そのような環境から、私は地球環境を改善したいといった想いを持つようになった。そこで貴社の世界の空を綺麗にし...

当社入社後、あなたがやりたいことを具体的に教えてください。（300文字）

私は生産技術者として、入社後はラインの効率化や、工場設備の自動化を進めることで無人でも稼働できる工場の立ち上げに携わりたいと考えている。現在日本では少子高齢化による労働人口の減少や、エンジニアの高齢化による技術継承の難しさなどが問題になっている。そこで、この問題を解決するためには工場のFA化を進める必要があると考えている。...

学生時代の目標と目標達成に向けた具体的な活動と現在の結果を教えてください。（300文字）

私は学生時代に◯◯に合格することを目標とした。私の課題は勉強が長く続かない事だと感じたため、受験期間は勉強時間を確保することを意識した。具体的に以下の取り組みを行った。1つ目は、◯◯だ。◯◯といった環境を作り、自身のモチベーションを保った。 2つ目は◯◯だ。一日の目標時間を設定する事で勉強のペースを考えるようになり、計画的...

承諾/辞退理由の詳細

最終選考から、結果通知までの対応があまり良くなく、他社から内定もいただいていたため、辞退した。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

お二人とも、それぞれ役職の異なる、重役の方。

会場到着から選考終了までの流れ

20分前到着の指示あり。待機室で交通費申請を行い、その後面接室に案内される。その後はオリエンテーション等はなく、すぐに帰宅。

質問内容

志望動機／全国区で就職活動をしているか、それとも中部地区に絞って就職活動をしているのか／希望職種／大学時代に力を入れたこと／逆質問2つほど あまり深掘りはされない。エントリーシートに記入したことを説明できれば良いと思う。