東伸運輸は物流業界の中でも、先鋭的に「デジタル化」に取り組んでいます。DXによる倉庫在庫および空き状況の可視化や、追従運搬ロボットによる構内の省人化など、積極的に導入をしています。ですが、そのデジタル化を最大限生かすのも、「人の力」です。幅広い事業を行う当社だからこそ、「運ぶを合理的に考える」ことを追求し、人とデジタルの融合で、より速く、安心で安全に、モノやヒトを運ぶことを突き詰めていきます。働き方でも、社内ポータルサイトの運用や、給与・経費精算のペーパレス化、明確な人事評価制度など、従業員がより快適に仕事に取り組めるよう、東伸運輸はこれからもチャレンジを続けていきます。
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| 代表者 | 代表取締役 片桐徹 |
|---|---|
| 所在地 | 愛知県安城市尾崎町堤下11番地1 |
| 資本金 | 6000万 |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 従業員数 | 320 |
| 売上高 | 54.9億円(2023年度実績) |
| 募集職種 | 物流倉庫管理(総合職正社員)、運行管理(総合職正社員) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月、12月) |
| 年間休日 | 123日(年間休日118日+有給取得義務5日) |
| 平均勤続年数 | 10.2年 |
| 所定外労働時間(月平均) | 10時間 |
| 有給休暇取得日数(年平均) | 14日 |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備 育児休業制度、時短勤務制度 定期健康診断(年1回) 企業型確定拠出年金制度 福利厚生倶楽部加入 所属グループで利用できる褒賞金制度あり 資格取得支援補助制度 慶弔見舞金制度(結婚祝金/子女の結婚祝金/出産祝金/傷病見舞金など) 制服・作業服貸与 ウォーキングイベント、フォトコンテストなど社内イベントあり |