【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIや玉手箱の参考書を繰り返し解くことで、問題形式になれるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社やエムスリーグループについて、また臨床研究についての講義が多く、2日目に社長講演会や業務体験、社員の方との座談会が行われた。業務体験ではグループでロールプレイングや話し合い、発表などを行なった。　【ワークの具体的な手順】事前に配布されていた資料をもとに、お題に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】他企業

【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】臨床研究と治験の違いについて、臨床研究モニターの体験ワーク（グループで医療機関に対して治験概要を説明する）　【注意した点・感想】治験と臨床研究の違いについては面接でも聞かれるので疑問点を潰せるようにした。 また、面接でもフェルミ推定を聞かれることを知っていたので、他にも特殊な質問が行われていないか社員の方に対して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロジェクトリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】臨床研究と治験の違い 臨書研究モニターと治験モニターの違い コロナで就活に対しての意識が変わったか 在宅での計画の立て方 リーダーを務めたことはあるか 1つのプロジェクトを達...