【試験科目】ミツカリ適性検査 性格診断テスト　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたすみません。ただ、性格診断のみでした。　【対策方法】素直に矛盾が無いように回答しました。同じような問題でも少し違った聞き方をするので、矛盾のある回答にならないようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術職2人（大阪と愛知のそれぞれ担当部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず、グループ面接なので、控え室に自分含め3人いました。面接が終わった後は先輩との座談会がありました。　【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの中でなぜその...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と技術職幹部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから控え室で人事の方とお話しして、最終面接へ。 前後の学生何人かと会いました。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機を含めての自己紹介をお願いします、と最初に言われました。そこから派生した質問が何個か。また...