日東分析センターの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他社からも内定を頂いていた。そのうえで検討した時に、まずはモノづくりを行いたいと思うようになった。そのため化学メーカーを選択した。

内容

若手社員のグループ（計4人）と少し上の年代のグループ（計4人）の2回、学生1人で座談会を行った。基本的に聞いたことに関しては何でも答えて頂けたと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長などの管理職

試験科目

言語・非言語・性格診断

誕生～現在までを振り返って、これまでの人生におけるあなたの充実度を曲線グラフで描いて下さい。

縦軸に充実度、横軸0歳から現在までの時間経過が設定されているので、グラフに曲線にて充実度を記載していった。また充実度が最大になっているところに「◯◯での実行委員長」と記載して、「◯◯の◯◯にて実行委員長を務めた。調整しなければいけないことが多く、非常に大変であったが、周りの友人と協力しながら問題を一つ一つ解決していった。こ...