リアルテックの 募集中の本選考

内容

it業界の研究や自社が独立系ユーザー系などどの区分であるかやなにをしているかの説明。

注意した点・感想

官公庁の仕事を多く取っているということで、公共に関連する仕事に関われる割合が高いといった風な説明を受けた。説明会で資料はあまりもらえないので、気になるところや業務内容に関する説明はちゃんとメモしておいた方が良い。次に呼ばれる筆記試験で学校指定履歴書の提出を求められる。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

待機部屋で待たされた後部屋に通され、面接開始。

質問内容

まず最初に自己紹介、そのあと自己PRを聞かれる。この会社においては初めての面接であったが、面接して学生を吟味するというよりは社長の語りが多く、ほぼ話を聞いているだけのような形だけの面接である印象を持った。ちなみに面接はこの一回だけである。

試験科目

spiのような数学や国語の常識問題とフローチャートなどのエンジニア適正を図る試験。

各科目の問題数と制限時間

常識が30分ずつ、フローチャートなどが1時間

対策方法

spiの対策に加えてフローチャートであったり、エンジニアに求められる論理性や法則の把握などが必要