（旧）アンドールの 募集中の本選考

採用人数・倍率

40名くらい

内定者の採用大学・学歴

文系、理系問わず全国の4年制大学

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

プログラミング経験者

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の時にいた男性社員と役員1名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、即面接開始。

質問内容

志望動機 学生時代力を入れていたこと プログラミング経験の有無 苦手なことを乗り越えた経験 入社意思の確認 趣味 逆質問 基本的には一次面接と同じようなことを聞かれた。入社意思の確認に関しては一次面接よりもしつこく聞かれたので、注意。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長 社会人10年目以上の印象

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、即面接開始。

質問内容

志望動機 自己PR 学生時代力を入れていたこと 長所・短所 プログラミング経験の有無 入社意思の確認 逆質問 事前に提出した履歴書に沿って面接は行われた。変化球はなかったので、安心しても良い。入社意思については他社の選考状況も踏まえて詳しく聞かれた。

試験科目

計算 国語

各科目の問題数と制限時間

問題数は正確には覚えていないが、計算と国語は普通に解きすすめれば時間は余った。 大門で複雑な計算を解かせる問題があり、その2問が非常に時間がかかり、冷静に正確にとく力が問われていると感じた。

対策方法

特に対策はしなかった。 アドバイスとしては、計算問題もスピーディかつ正確に冷静に解く練習をしておくべきだというが言える。

内容

会社説明 筆記試験 質疑応答

注意した点・感想

人数は毎回5～10人の範囲内であることが多いそう。 人事の方はひとりひとりを見ていると印象は受けなかった。 ただ、全くもってそうでないかというと言い切ることはできないので、最低限のマナーで参加することを意識した。

志望動機

さまざまなシステムの開発に着手しているので、幅広い事業に関わることができそうだと感じた。使用できる言語の知識や、システムの知識をつける環境が貴社にはあり、成長できる環境に惹かれた。

自己PR

「計画力」とそれを実現する「行動力」が最大の売りポイントです。私は計画するだけでは終わらせず、実際に行動し、挑戦する人間です。大学時代、私は資格の勉強に打ち込み、約1年という短い期間で7つの資格を取得することができました。私はこの経験から粘り強く向かっていく姿勢の大切さ、日々新しいことを吸収してステップアップしていくことの...

長所・短所

「根気強い」ことが最大の長所です。私は1度決めたら最後までやりきる人間です。資格の勉強に打ち込む中で最後まで諦めない姿勢で数々の試験を突破してきました。プログラマー、システムエンジニアは生涯勉強を続けていかなければなりません。入社以降もこの長所を最大限に生かして勉強を続けていきたいと思います。短所は「心配性」なところです。...