日清医療食品

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を人事の方お1人がされ、学生全員が集まってから面接会場にご案内して頂き、すぐに面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・目指すキャリア ・管理栄養士を目指したきっかけ ・厨房業務、早番遅番は大丈夫か ・勤...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂き、辞退させていただきました。　【内定後の課題の有無】すぐに辞退したため、わかりません…　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】すぐに辞退したためわかりません。　【内定者の数】わかりません。　【自分以外の内定者の所属大学】管理栄養士養成校　【自分以外の内定者の属性...

【内容】・会社についての説明 ・受託先マップ、会社紹介パンフレット等を自由に閲覧 ・質問タイム　【注意した点・感想】WEBでも開催しておりましたが、対面での会社説明会に参加するように心がけました。対面でのインターンシップにも参加しました。また、笑顔や頷くことを意識したり、積極的に質問し、人事の方に顔と名前を覚えて頂ける...

【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々企業を相手に栄養管理を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国の5000件を越える施設へ栄養管理を行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】全国の5000件を越える施...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明会とアイスブレイクから始まり、GDとプレゼンテーションを行った。 具体的には営業職とスーパーバイザーの仕事を体験し、課題の深掘りや実際の施策案を考えプレゼンテーションを行った。そこからフィードバックや実際の施策を教えて頂いた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会 ...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業案内 ・職種別働き方 ・選考フローの説明 ・逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療関連の仕事になるので、ルート営業が中心のイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会では、ルート営業に加えて新規開拓の営業もあると知ることが...