VISION ~シアワセを、自分から。~
お客様はもちろん、一緒に働く仲間、家族、友人など、私たちにとっての大切な人たちに、
まずは自分から”シアワセ”を届けられる、大切な人たちの喜ぶ姿や、笑顔に触れることを、
自分自身の”シアワセ”と感じられる。
そんな価値観を共有できる仲間と、私たちは共に成長していきたいと考えています。
ラーメンを通して、世界中の一人でも多くの人に”シアワセ”を届けたい。
自分の行動によって誰かが笑顔になってくれること、そんなことにやりがいや喜びを感じる方、
ぜひ!ギフトで一緒に”シアワセ”の輪を広げていきましょう。
国内1000店、海外1000店、ギフトはラーメンで世界一の会社になる。
コロナ禍でも過去最高売上、過去最高利益を更新し、国内店舗数はNO,1。
海外は直営店舗(NY,上海)、FC・プロデュース店舗も展開しています。
将来の海外1000店舗の実現に向けて、グローバルに活躍できる人財の採用、育成も本格的にスタートしています。
『海外トレーニー制度スタート』
【概要】
NY1~3号店で3か月間の出張に参加できる制度
【応募資格】
役職は店長まで、TOEICスコア500以上(選抜あり)
【応募方法】
社内公募(自由応募)
※2022年は3名の若手社員が参加。3名とも2021年の新卒入社。
将来、海外で活躍できるキャリアを目指したい方、ギフトは今がチャンスです!
日本のラーメン文化を世界中の一人でも多くの人に広げていきましょう。
お金が全てではないですが、皆さんの経済的な豊かさも大切にしたい。
ギフトでは、入社から平均2~3年で店長に昇格できるような、教育・研修のプログラムが
整えられています。未経験ながら入社1年で店長になった方も…!
店長になると、年収ベースで500万をクリア。
また、基本給以外に店舗の業績や成績に応じて「インセンティブ」が支給されます。
ギフトでは、頑張って成果を出した方には、その分だけしっかりと評価し報酬にも結び付けたい。
お金が全てではないですが、社員の方の経済的な豊かさも大切にしたので、
給与水準も業界トップクラスに設定しています。
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