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日本マニュファクチャリングサービス
公式
日系 メーカー

日本マニュファクチャリングサービス
3.1

お気に入り (12人)

・ 募集人数拡大で冬採用開始!内定まで最短1週間・' *
   文理不問★【東証上場グループ】×【モノづくり】 新入社員の7割が未経験スタート!
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みなさんが生活をする上で必要な「モノ」をメーカーと共に作っている製造業の会社です。

「モノづくり」というと理系のお仕事じゃないの?
未経験だと難しいんじゃない?とイメージされる方も多いのでは!?
当社では数ある取引先の中でも未経験の方向けの研修制度が整っているメーカー様にのみ配属。
安心して勤務していただけます!

\1つでも当てはまる方はぜひ選考にお越しください!/
★仕事とプライベートを充実させて
 豊富な福利厚生がある会社で働きたい!

★文系だけど手に職をつけたり
 専門的な知識をつけていきたい!

★地元で腰を据えて長く働いていきたい!

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製造技術職

日本マニュファクチャリングサービスの選考情報をAIが要約

選考フロー・選考回数/選考で気をつけるべきこと

日本マニュファクチャリングサービスの

選考フロー・選考回数

本選考の面接は2回、説明会から内定までスムーズに進む傾向があります

日本マニュファクチャリングサービスの本選考フローは、説明会、一次面接、最終面接を経て内定に至るのが一般的です。説明会はオ...

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日本マニュファクチャリングサービスの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

製造技術職

26年卒 本選考
2025年
4月上旬
一次面接
2025年
4月下旬
最終面接
内定
  • 千葉工業大学
  • 理系
内定

製造技術職

24年卒 本選考
2023年
7月中旬
【一次面接確約】個別説明会
2023年
7月中旬
一次面接
2023年
7月下旬
最終面接
内定
  • 大学非公開
  • 文理非公開
内定

製造技術職

22年卒 本選考
2021年
8月上旬
説明会
2021年
8月中旬
一次面接
2021年
9月上旬
最終面接
内定
ES・体験談一覧を見る

卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

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企業情報

ビジョン

「ものづくりは人づくりから」を企業理念に掲げ、社員の生活の向上と安定に全力を尽くします。

仕事内容

大手自動車メーカーの部品製造/大手家電メーカーの部品加工・組立・検査/大手ガラスメーカーの部品加工や検査(チリやホコリがなく温度・湿度が管理されているクリーンルームでの勤務等)

待遇・制度

家具家電付きの借上社宅/ベネフィットサービス(映画館/食事/ショッピング/レジャー施設の割引等)/日払い・週払い制度(規定有り)/社員持株会/定期健康診断/インフルエンザ予防接種/GLTD 等

事業内容

業界に先駆け製造請負にもいち早く着手し、グループ企業であるEMS企業との連携や国内外のネットワークを活かし、生産効率や生産プランなどお客様のニーズに合わせた製造請負を行っています。

設立

1990年8月

資本金

5億69万円(2022年3月31日現在/グループ全体)

売上高

633億円(2022年3月期/グループ全体)

事業所

本社(東京都)/岩手支店/山形支店/郡山支店/群馬支店/埼玉支店/茨城支店/横浜支店/名古屋支店/大阪支店/広島支店/福岡支店

職種別の選考対策
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新入社員の7割が未経験からのスタート!安心の研修制度★

研修制度など手厚いサポートによって、未経験でも専門的な知識をつけて活躍している先輩が多数!
多くの取引先メーカーの中でも研修制度が完全整備されているメーカーに配属となり、未経験でも安心です。
スキルを身に着けた後は様々なモノづくりに携わっていただけます。

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配属後は業務をこなしながら仕事を覚えるOJT研修。先輩やリーダーがフォローするので心配ありません!

◆キャリアアップ支援制度
モノづくりのスペシャリスト、専門的な知識を持ったエンジニア、管理職など、それぞれが目指す道を歩むためのサポートを行います!

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