IDOMの新卒採用・就職情報

IDOMは買取価格透明化をはじめ、30年間、クルマ流通のイノベーションに挑み続けてきました。私たちには想いがあります。「常識に囚われず、より安心・安全・便利な革新的価値を真心こめて創造し、お客様に感動をお届けしたい」。新しい何かをつくるプロセスにこそ面白さがあることも知っています。

だからIDOMは、挑戦を止めない。器用じゃなくていい、失敗しても構わない、挑み続けた先に未来はあるから。挑み、道を拓き、“誰もが自由に安心してクルマと楽しめる社会”へ。

これまでもこれからも、私たちは人の未来、クルマの未来、IDOMの未来をつくり続けていきます。「挑む（IDOM）」と共にこの先も。

高額商品である車の購入はお客様にとって重要なお買い物。 お客様のご要望に真摯に向き合い、ご満足いただける1台をご提案・納車した際にいただける感謝の言葉は大きなやりがいになります。ご提案内容はもちろんですが、「担当が〇〇さんだから」とヒトで決めてもらえ、その後の乗換やご家族のご購入など、一度できた繋がりを大切にしながら次につなげることで、お客様の人生に寄り添える仕事です。

IDOMでは定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。 そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。 一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのがIDOMのスタイル。仕事の成果を実感しやすい環境です。

入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。また営業フロントを極めるのもよし、「管理職ライセンステスト」を通して管理職へ、また店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなどの選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。