セントラル硝子

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題はありません。会社説明会のようなインターンシップで研究所内の見学と会社説明、若手社員との座談会があり、質問する機会は多々ありましたが自分たちで何か行うといったグループワークなどはありませんでした。　【ワークの具体的な手順】ありません。　【イン...

【承諾/辞退理由の詳細】元から志望度は高かったが、内々定後の社員面談で一緒に働きたいと思える雰囲気がより感じられた。　【内定後の課題の有無】語学、会計などEラーニング　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】20人ほど　【内定者の採用大学・学歴】国立大学の院生がほとんど　【自分以外の内定者の属...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2名（1名は部長クラス）、役職不明の方が1名音声なしで参加　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからWEB画面に待機。終了後はすみやかに画面から退出。　【質問内容】志望理由、自己PR、会社に入ってからやりたいこと、なぜ営業職を希望しているのか、理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年以上勤務を続けている課長クラスの男性、技術系と事務系各一名づつでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLからWEB面接画面に待機。面接終了後はそのまま画面から退出。　【質問内容】入社を志望する理由、自己PR、会社に入ったらやりたいこと、会社...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】SPIや玉手箱とは異なるタイプの性格検査だった。　【対策方法】特になし、ありのままの自分で受ける

【ゼミの取り組み内容（200）】私の所属する研究室では、◯◯にかかる◯◯をリアルタイムに数値化し測定するセンサの開発を行っており、私は現在◯◯センサの開発を試みています。紙のように薄く柔軟性を有した◯◯センサは金属素材から成るセンサと比較し、生体との相性に優れ、◯◯に取り付けた際の負担を軽減することができます。具体的なセン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機、なぜセントラル硝子が良いのか、セントラル硝子の製品名を交えて教えて下さい、学生時代に頑張ったこと、自分の長所・短所、研究概要、研究に対する質疑応答、自身の研究で培ったノウハウは弊社でど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、中堅技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR、自覚している長所と短所、もし周囲と意見が対立した時はどうするか、研究内容、研究で苦労していることは何か、研究のオリジナリティは何ですか、希...

【試験科目】言語・非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を解いておくといいと思います。

【研究概要】私は◯◯電池の新規◯◯材料に関する研究を行っています。その中でも既存の負極材料と比べ約◯◯倍の容量を発現する◯◯と導電性に優れた◯◯との複合化に着目しました。しかし◯◯は充放電により構造崩壊が生じ、容量が著しく低下するという問題があるため、本研究では◯◯を有する◯◯を用いて、高容量かつ構造的に安定な複合体の創製...

【なぜ当社に興味を持ったか】ガラス・化成品という人々の生活を支える分野において独自の技術を持ち研究・開発をしているため、社会に対する役割・貢献度が高いと感じたからです。私は社会の豊かさを実現するために化学製品の発展が不可欠な要素だと考えています。ガラス製品、医薬品、化学品などの従来品を供給しつつも、未来に需要を生み出す製品...

【研究概要】私の研究テーマは◯◯です。◯は高特性を有する物質であり、◯◯◯◯として◯◯や◯◯◯◯などに使用されています。しかし、この◯◯◯◯は高特性を示す一方で、廃棄物の処理が困難という問題点があります。私は、◯◯と◯を利用したリサイクル特性を有する◯◯◯◯を開発し、その問題点の解決を図っています。　【志望動機】私は、貴社...

【卒論について、課題意識や方向性など記入下さい。卒論がない場合、得意科目について記入ください。学業・ゼミなどで取り組んだ内容。（200文字以内）】ゼミで○○にまつわる様々な問題を取り扱う中で、日本における○○に関して興味を持ちました。労働人口が減っていくばかりの日本において、海外から働くために来日してくれる人材は非常に貴重...

【なぜ当社に興味を持ったか】私は◯◯◯◯一人旅の経験から生活に必要不可欠なモノに携わり、人々の生活や社会を支える仕事がしたいと考えています。貴社のガラス・化成品事業は、健康や安全面で人々の暮らしを快適にするだけでなく、低環境負荷製品やモノづくりを支える素材まで幅広く展開しており、社会貢献度が高い点に、非常に魅力を感じました...

【志望動機（400字以内）】私は、ゼミで財務会計と経営戦略を学習し、学んだ知識を活用して論文を執筆し、大学から表彰を受けました。この経験から、長時間かけて培った能力を発揮して大きなミッションを達成することに強いやりがいを感じ、仕事においてもこれを実現したいと考えました。以上を踏まえて、「培った能力を発揮して組織に貢献できる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に人事から企業概要の説明があったあと、サプライチェーン理解ゲームという、セントラル硝子オリジナルのボードゲームを使った、グループごとの対抗戦を行った。最終的にいくら利益が出せたかで順位付けを行った。　【ワークの具体的な手順】持ちカードを上手く使いながら、利益の最大化を目...

【卒論の方向性、得意科目（200字以内）】ソーシャルメディアの登場により、企業と消費者の距離が縮まり、互いがより能動的にコミュニケーションを取るようになった現代に焦点を当て、企業と消費者の関係性はどのように変化しているのか、調査を通じて明らかにするものです。　【自己PRを150文字程度でお書き下さい。】私の強みは、何事にも...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】基本的に一次面接と同じだが、面接官が違うので、違った角度からの反応がくる。また、ゼミでの活動や、入社後のビジョン、ライフプラン、希望職種などにも言及する必要あり。また、セントラル硝子の製品の中で、自分が興...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次の高い方と、営業の方がいた。お二方とも気さくな方で、話しやすい雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、社内電話にて人事に到着連絡→面接→若手人事との面接→解散　【質問内容】ESに沿った質問。自己紹介の後、志望動機、学生時代力を入れたこと、自分の強み、自...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】いつものSPIだったはず。　【対策方法】SPIの本でも買って勉強してください。

【得意科目について】得意科目は特にないので、最も力を入れているゼミ活動について述べたいと思います。ゼミのメインテーマは防災なのですが、特徴として大きく2つあり、国際色豊かであること、現地に実際に赴くフィールドワークを行うことが挙げられます。教授が◯◯人の方なので、英語に触れあえる機会が多いです。また、現地に実際に赴き情報収...

【内容】グループに分かれた説明会。　【注意した点・感想】名札をつけるので、良くも悪くも自分の態度が今後に響くであろう。若手人事の方が学生を見てるので、もし余裕があればアピールしちゃってもいいかもしれない。説明会では、自社の強みをしっかり言ってくれるので、ESや面接時に使えるであろう。

【当社を志望した理由や、当社でやってみたいことを記入下さい。】私は日本と世界を繋げることで人々の豊かな生活に貢献したいです。◯◯教育支援のプロジェクトや父の故郷である◯◯での生活を通じ、日本の技術力の高さを実感しました。また、日本製というだけで一種のブランドのような認識を持たれていることを知り、私自身も高品質な製品を世界に...

【当社を志望した理由や、当社でやってみたいことを記入下さい。（400文字以内）】私は、モノづくりを通じて様々な産業に関わりながら、より多くの人々の豊かな暮らしに貢献したいと考えており、化学業界を志望しています。そこで、硝子と化学の二つの事業を柱として、幅広い産業や人々の暮らしを支える製品をグローバルに供給している貴社に関心...