オンデーズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

内定者懇親会が内定をもらってから割とすぐだったため、自分が一番知りたい社員間の雰囲気や会社の雰囲気を知ることができたのがとても多い。同期の知り合いもできたのでその点でとてもよく感じられた。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会社のあるところまでエレベーターで上がってエントランス部分につくと、タブレットがあり、そこで受付をすると人事部長の方がこちらまで迎えにきてくれた。そこから会議室のような場所で面談し、エントランスで終了した。

質問内容

・覚えることも多いが大丈夫か、・メンタル面で休職する人も多く、大量採用をしているため辞めないで長く続けられるか・キャリアアップをするのだとしたら今後何年の間になりたいかというのはあるか・なぜデザインのことを学んでいてこの一般職を選んだか 学生時代の勉強の得意具合や、やるとなったことには必死に一生懸命にやるというところ、た...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで開催

質問内容

フィードバック面談のため、一次面接と同じ担当者の方からどういう風に見えていたか、どこを直すと次の最終面接でいいのかという改善するためにはこうした方がいいとお話ししてくれた。私の場合は真面目な部分を伸ばして、声のトーンは低めなのをもう少し高めにして自信を持って話すといいと言われた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで参加

質問内容

質問：アルバイトで大変だったこと・嬉しかったこと・将来はどんな人になりたいか 回答：自己紹介で飲食店でアルバイトをしているということを最初に言ったため、どんなことをしていたか、今まで働いてきた上での自分のことを話した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、人事部長、真面目でクールな方でした

会場到着から選考終了までの流れ

会社の入口で受付をし、面接官に呼ばれるまでソファーに座って待機しました。そのあと面接官に呼ばれ面接をしました。

質問内容

・面接会場まで来て迷ってなかったか ・日本留学を決めたきっかけ ・メガネは普段かけてるか ・韓国のメガネは今いくらなのか ・会社のYouTubeや記事は見てくれたか ・入社後やりたいこと ・将来やりたいこと ・逆質問 ・体調は大丈夫か ・タバコは吸わないか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、人事、明るくて穏やかな性格

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの面接であるため家で実施して家でオンライン面接参加

質問内容

・自己紹介 ・日本留学を決めたきっかけ ・今の最終学歴の学校に入った理由 ・特定活動ビザの期間やっていたこと ・自分の性格面での長所と短所 ・友だちは多いか？ ・ストレス解消法 ・カラオケは1人派？多数派？ ・会社の志望動機 ・入社後やりたいこと ・逆質問

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。 社員の方々の雰囲気がとても温かく、安心して働ける環境だと感じたからです。 面接や店舗見学を通して、社員の方々の丁寧で親しみやすい対応、そしてチーム全体で協力しながら仕事をしている姿に魅力を感じました。 一人ひとりが支え合う職場だからこそ、お客様にも安心を届けられると思い、入社を決意しました。

内定後の課題の有無

語学の勉強

内定後の拘束

なし

承諾/辞退理由の詳細

まず人事の方や働いている社員の方が大変お優しく雰囲気がとても良かったからです。 社内制度も充実しており、どこの会社よりも何より楽しそうだと感じたからです。ファッションとして好きなメガネを職にできるという可能性と、自分の心に無理なく、自分らしく働けるという環境と社風が大変マッチしていたため承諾しました。

内定後の課題の有無

特にありません。

内定後の拘束

特にありません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長の方

会場到着から選考終了までの流れ

予定時間よりも早く始まり早く終わりました。 こちら側の自己紹介がなく、志望理由も聞かれませんでした。人事の方が自己紹介をした後、（旧学校名）の〇〇さんねと仰られたため、少々驚きました。 そのまま質問に答えていきましたが、終始緊張感が漂っていたためあまり手応えのないまま終了しました。

質問内容

面接内容としては面談で聞かれたことをさらに深堀するという形でした。質問に答えていく中で、自分の至らぬ点をあえて言われてしまったことにより準備不足だと気付かされました。予想していたことはほとんど聞かれず、中で一番予想外だったのが｢あなたの専門学校で在籍している生徒数は何人ですか？｣と質問されたことです。予想外だったため想定人...

経緯

学校主催の業界expoで参加したオンデーズの説明会でのアンケートで、特別選考を受けると回答したため一次面接が免除となり面談を受けました。

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介から始まり、様々な質問をされ、順調に答えていきました。最後の逆質問の場で質問したいことが多かったのですが別のブースを立てていただき知りたいことに全て答えてくださったのでとても有意義な時間でした。元々は30分の面談が逆質問の時間で1時間になってしまいましたがとても良い雰囲気で楽しそうに話されていたので私も嬉しかったで...

質問内容

主に聞かれた内容は休日は何をしているか、どんな時にストレスを感じるか、長所と短所は何かなどです。 休日は趣味や部屋の整理を頻繁にしていると答えました。ストレスを感じる時は自分への劣等感を感じた時などで、長所と短所はほとんど覚えておりませんが、長所が人のために尽くせることであり短所が考えすぎてしまうことです。

内容

学校側主催のイベントで様々な会社の中から選んでお話を聞くというものです。会社概要から他社とは違う特別な長所や仕事内容、働く上で大切なことについてお話を伺いました。

注意した点・感想

当時、私は接客・販売のアルバイトをしていたためお客様対応についての詳細や仕事内容は特に注意して聞いていました。また、接客業ならではのお客様への気遣いや、心がけることについても注意して聞き、今後にも大変参考になるお言葉をいただけました。

イベント詳細

・OWNDAYSの強み（経営理念、海外への事業拡大、プライベートブランド、掲げているコンセプトなど） ・働き方について（地域、全国） ・仕事内容（接客、視力測定、加工/調整） ・部署一覧 ・会社概要、募集要項について ・新卒採用　選考フローについて

承諾/辞退理由の詳細

年間休日が108日しかなく、賞与もないということで辞退しました。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

龍谷大学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入室し、面接をして退出

質問内容

一次面接と内容はほぼ変わりませんでした。志望動機、自己PR、バイトの経験、趣味、お酒は飲むのか、喫煙するのか、店舗に行ったことはあるのか、眼鏡はどれくらいの頻度でかけているのか、最後に逆質問で終わりました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで入り、面接をしてそのまま退出

質問内容

志望動機から始まり、自己PR、アルバイトの経験、眼鏡は普段からかけているのか、御社にはいったことがあるのか、どこで働きたいか、英語力はどのくらいあるのか、お酒は飲むのか、喫煙しているかを聞かれました。

志望動機

私は、人々の生活に関わる仕事がしたいという思いがあり、また、アルバイトの経験から接客業に興味を持ったため販売職を中心に就職活動をしています。その中で、貴社が取り扱うめがねは生活してく上で、なくてはならないものであり、また、貴社は海外に店舗を複数持っていながらも、地域に密着した店舗もあり、サービスも商品の一つとしてお客様に対...

各質問項目で注意した点

自分の思いを端的に、わかりやすく書くように注意しました。

承諾/辞退理由の詳細

全国型だが、住宅補助がないため。最終面接の際にビジョンや働き方について、より魅力を感じ志望度も上がったが、生活面を考えると不安を感じた。

採用人数・倍率

不明。しかしこの企業は通年採用をしている

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・持病・アレルギー・喫煙者ではないか ・30歳の時にどんな人になっていたいか ・就活を通して学びたいこと、得たいこと ・アルバイトをしている時に何が楽しいか ・就活の軸 ・志望業界の順位について ・全国転勤について ・社会人になる上で不安なこと ・落ち込んだりするか、どう対処するか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を対応して頂いた人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・一次面接のフィードバック →話の構成に気をつけるなど。 ・最終面接で聞かれること、アドバイス ・最終面接担当者の方の経歴の説明 ・オンデーズYouTubeの案内 →最終面接を担当頂いた人事部長がYouTubeに出演しているので、見ておくといいとアドバイスを頂きました

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・長所・短所 ・自己PR ・全国転勤を志望した理由 →店舗によって客層が変わると思うから。 さまざまなお客様に対応できるスタッフに成長したい ・キャリアビジョン →一年目　忙しい店舗で実経験を積む 三年目までに店長になる AMも考えている ・アルバイトではどこまでの業務が出来るか ・...

志望動機

「自身や会社全体のファンを増やせる人材になる」という夢を実現出来ると感じたからです。現在アルバイトとして、オンデーズ◯◯店で1年半勤務しております。その中でお客様との信頼関係の構築が、長いお付き合いをしていく上で最も重要だと学びました。充実した安心保証や迅速なカスタマーセンターとの連携がある貴社であれば、私の目的を果たせる...

長所・短所

長所は「粘り強さ」です。これは◯◯◯に初めて挑戦した際に発揮されました。初めは参加者の中で1番下手でしたが、週3回の自主練習で繰り返し改善を重ねることで、3ヶ月後のテストではトップの点数を頂く事ができました。粘り強く向き合えば結果も必ずついて来ることを実感し、難しい仕事も一歩ずつ確実に取り組み、貴社で活躍したいと考えており...

学生時代に頑張ってきたこと

◯◯◯の活動です。◯◯◯は大学の自治体で、イベントの企画や運営を行います。その活動の中でも特に姉妹校の高校生と共同で行なった学食の月替りメニューの考案・運営に尽力しました。初期段階では高校生と連携が取れておらず、確認作業に時間がかかり、新メニュー発案の期限を過ぎることがありました。この問題解決には連携強化と共通認識の場を設...

志望動機

私は人々の生活に根付く商品をお客様に感動という付加価値をプラスして提供したいと考え、貴社を志望いたします。特に貴社の（1）世界一の眼鏡屋を目指している、（2）すべての人の豊かな生活を追及している、（3）手厚いサービス、以上の3点に魅力を感じます。 私は接客のアルバイトでお客様の記憶に残る作品を提案し、とても喜んでいただいた...

短所

私の弱みは流されやすいところ

長所

物事を堅実に進めるところ

内容

書類スキップの案内をいただいたため、一次面接からのスタートだった。

注意した点・感想

就活エージェントによる合同説明会でオンデーズを初めて知った。6～7社の説明を聞いた後にグループワークを行い、その様子を企業の方に見られるというイベントだったが、特に意識したことはなかった。緊張せずに受けられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて待機後、人事部長に案内され会議室にて面接。

質問内容

入社後どのような仕事にしたいかについての深掘りとその詳しい説明がほとんどだった。その他は仕事以外でのライフプラン、プライベートは何をしているのか、企業選びのときに特に重要視していることについて聞かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途入社の若い女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

質問内容を大きく分けると学生時代に力を入れたこと、興味を持った理由、長所と短所、アルバイトで意識していること、企業選びの軸を聞かれた。それぞれについて結構な深掘りをされたため、自己分析をしっかりしておく必要があると思う。