ＣＩＪ

3.6

【試験科目】WEBでのSPI受験　【対策方法】SPIの本を何周もした。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

【学生時代に打ち込んだことや経験をふまえて、ご自身をPRしてください。】私の強みは、目標に対して課題を発見し、解決する力です。部員数◯◯名の◯◯◯◯部に所属し、レギュラーを獲得しました。控え選手としてベンチ入りをしていましたが、レギュラーとして活躍したいという思いが強く、部活動に打ち込みました。そこでレギュラーを獲得する為...

【内容】（1）会社紹介 （2）プロジェクトストーリー （3）質問会 （4）選考案内　【注意した点・感想】選考前最後のイベントだったので、質問会などでは積極的に質問をし、志望度の高さがアピールできるようにしました。説明会の内容もCIJならではの強みや特徴をお話頂き勉強になりました。また質問会の時間が非常に多くとられてい...

【承諾/辞退理由の詳細】CIJよりも大きな会社で内定を頂いたためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業部の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について案内される　【質問内容】自分の人柄を話したり、会社のことについてどのようなことを思っているかなどの内容が多かったです。最終面接ということで将来どのようなビジョンを掲げているかも聞かれました。逆質問の時間も多く取っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】エントリーシートの内容を中心に質問されます。志望動機や学生時代力をいれたことなどがほとんどです。印象的な質問としては、入社したらSEとしてどのような技術をつかってどのようなことをしたいのかという...

【試験科目】一般的なもの　【対策方法】特になし

【学生時代に打ち込んだことや経験をふまえて、ご自身をPRしてください。（400文字以内）】実験の経験から、困難な状況でも周りと協力し課題に対して粘り強く取り組む力を身に付けました。実験では、納得のいく結果が得られずに8時間以上実験室に籠り、レポートも5回以上の再提出の繰り返しで教授からの合格が出ずに大変苦労しました。そこで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北海道事業所主任　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、そこで面接開始 面接終了後はそのまま帰る形となる。　【質問内容】学生時代最も力を入れたこと なぜそれに力を入れようと考えたのか 志望動機 なぜSEが向いていると思ったか どのくらい仕事について知ってい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】なぜIT業界に その中でなぜこの会社を選んだか なぜ自分はSEに向いていると思うか IT業界を通してこれから実現したいこと 大学生活で最も力を入れたこと 大学では何を勉強したか なぜその大学を選んだのか ...

【試験科目】言語 非言語 性格　【対策方法】市販のSPI対策本で事足りる。

【学生時代に最も打ち込んだこと（全角300文字以内）】アルバイトです。私は大学一年から2年半◯◯◯◯で接客業務に携わっていました。そこでは◯◯の新規登録を◯◯名獲得するノルマが課せられていました。与えられた仕事以上の成果を出したいという思いから、◯◯名以上獲得する意気で取り組みました。取り組むにあたって、お客様の傾向を捉え...

【内容】会社概要 CIJの技術 CIJが行っている事業内容の説明 募集要項　【注意した点・感想】セミナーでの話で重要だと考えた点は全てメモだけでなく、それについてネットで調べた。 「クロスオーバーSI」というワードが頻繁に使われることからも、この企業は多くの方面に事業を展開していることを大きな強みとしているのだと強...

【説明会の具体的な内容】事業内容、「クロスオーバーSI」というキーワード、開発事例、福利厚生、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前も聞いたことが無く、あまり有名ではない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】かなり幅広い事業に取り組んでいて、人材教育にも力を入れている　【このイベン...

【学生時代に最も打ち込んだこと（全角300文字以内）】◯◯語に全力を尽くした。現地で学ぶために、長期留学に必要な資格を目標とした。2年時には資格保持が必須だったため、早く語学力を伸ばす必要があったが取得、1年時の初心者クラスでは、授業進行が遅かった。そのため既修者クラスに飛び込み、上級レベル授業を受け、語学学校にも通った。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CIJに関する資料を読んで、CIJがどんな会社かを皆の前でプレゼンする。ホワイトボードを使いプレゼンを行う。もう一つはパズルゲームみたいなのであった。ある場所から機械をある場所まで動かすのに一番低コストなのはどの方法か考えるものであった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】どのような社会人になりたいか　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】企業規模が他の内定をもらった会社よりも小さかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと それがどうIT業界でどういかせるのか ITについてほとんどかかわりのない勉強をしているが大丈夫か 志望動機 長所・短所 短所が仕事を行う上で致命的だがどうする 関わり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の人　【会場到着から選考終了までの流れ】作文（15分）→面接　【質問内容】自己紹介 世間話 趣味・特技 趣味からどういったこと学んだか、それをどう生かせるのか 大学の学業はどういったことをしているのか なぜその学問へ進んだのか 逆質問 逆質問に対してのアンサー...

【試験科目】言語　非言語　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】勝手にグループ分けがされているので決まった席に座る。 前半は企業の説明会が主だった。スライドを用いた企業説明会と動画での紹介。後半はSEがどういったことをするのかをボードゲーム形式で理解できるようなグループワークを行う。　【ワークの具体的な手順】ボードゲームで与えられた条...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後人事から呼ばれて面接　【質問内容】・自己紹介の方をお願いします。 ・弊社に志望された動機をお願いします。 ・弊社でどのように活躍したいですか？ ・ITを利用してどのようなことを実現していきたいですか？ ・なぜそのこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事に受付後指定されたテーブルに移動し、グループディスカッション開始　【GDのテーマ・お題】「CIJでどのようなことを実現したいか」　【GDの手順】最初にテーブルに移動しその班で一緒にグループディスカッションを行います。30分くらいグループディスカッションをした後に人事から発表を...