説明会のときにボトムアップ型と聞き、フラットでいいなと思いました。また、選考の中に先輩社員のお話を聞ける機会があったり、不安や業務内容が想像できにくいからこそ、自ら調べてこいというより、選考を通して理解してって下さいという感じでした。
社風・人の魅力
業界・事業の情報
質問や座談会の時間が多く設けられていました。その代わり他の会社よりも選考が長く感じました。でも、業務内容が就活生にとってはBtoBなため、あまりなじみがないということを考慮したからこその時間だと思いました。また、エージェントを使ってこの企業を知り、もっと理解を深めたいと思い、選考
参加者の印象
周りの学生を評価できません。
採用・選考の情報
説明会の後に説明があったのと、エージェントを使ってこの企業を知ったため、エージェント経由で教えてくれました。
仕事内容・キャリアの魅力
仕事内容は言葉ではコールセンターの運営や業務委託、自社のシステムを使って業務の効率化を図っている企業と説明できるが、まだ実際に働いていないため想像ができない。だが、公募制があったり、部署が多い、業務委託、という観点から様々なことが学べると思った。やりたいことが明確に決まっていない
働く環境の魅力
業務内容によってはリモートができないプロジェクトもあるらしいが、リモートできる業務内容だったらリモートもできると聞いている。だが、条件はあるらしい。最初は出来ないと思った方がいい。残業に関してまだ入っていないため分からない。だた、人事の方や、面接してくださった方は全員人柄がよさそ

