
オペレーションファクトリー
企業情報
本社:大阪府
従業員数:1470
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仲間を大切にする文化
現場で働く人を大切にする「良い職場」を実現したいと考えてます。 個性や強みを伸ばし、高い成果を上げられる人材を育成します。

強い顧客志向
強い顧客志向とは、お客様からスタートするということ。どうしたら喜んでもらえるかを徹底的に考え主体的に行動します。
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オペレーションファクトリーの 企業情報
| 代表者 | 笠島 明裕 |
| 所在地 | 大阪市西区北堀江、東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
| 設立日 | 1997/07/21 |
| 従業員数 | 1470 |
オペレーションファクトリーの 企業の強み
01.お客様、仲間、時代、地域に必要とされる
私たちは、空腹と満たすというだけの飲食ではなく、誰とどのような時間を過ごすか、「会話が弾み、お客様の思い出になる」という食の体験価値をあげることで店の価値があがり、働く人の価値もあがります。

02.”ありそうでなかったもの”を創る
頭の中や体験したことを形にすることだけでなく、様々なパートナーとコラボレーションし、今までになかったことへチャレンジする。
「ありそうでなかったもの」を創っていきます。

03.オーダーメイドにこだわる
世の中に求められるのは、ただデザインがいいものとか、居心地がいいものではなく、そこにコンセプトやストーリーがあるものでないと認めてもらえません。
私たちは、ストーリーをつくり、そして中身を厚くしていく。
0から1をつくっていきます。

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