第一ビルディングの 通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力をいれたことは？

私が学生時代に力を入れたことは、法律ゼミでの研究活動です。私は少年犯罪をテーマとする研究グループに所属し、裁判例や統計資料を分析しながら再犯防止のための有効な支援策を考察しました。中でも、意見が分かれやすいテーマであったため、私は積極的に議論をリードし、相手の主張を整理して合意形成につなげる役割を担いました。その結果、学外...

大切にしている価値観は？

私が大切にしている価値観は「誠実さ」です。どんなに難しい状況でも、自分に正直であり、周囲の人に対しても嘘や偽りなく接することが信頼関係の基盤になると考えています。学生時代のゼミ活動やアルバイトの場面では、意見の違いやトラブルが起きた時にも、誰かを責めるのではなく事実を率直に伝え、解決に向けて冷静に話し合う姿勢を貫いてきまし...

実施日程

1月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を入力してください。 400文字以下

大学ではコミュニティ◯◯専攻に所属し、◯◯や◯◯、◯◯について幅広く学んでいる。ゼミでは◯◯教授の指導のもと、持続可能な◯◯づくりをテーマに多角的な視点で研究を行っている。特に3年次には◯◯を訪れ、◯◯や循環型◯◯について学びを深めた。ゼミ活動ではグループワークを中心に行なっており、意見調整力やプレゼンテーションスキルも向...

自己PRを入力してください。 400文字以下

私は相手の懐に入る力を強みとしている。この強みは、大学の広報スタッフとしてオープンキャンパスの個別相談を担当した際に発揮された。 ◯◯で受験を経験した私は、地方出身で情報取得に苦労した。同じような状況の受験生に必要な情報を提供したいと考え、オープンキャンパスの個別相談を担当した。しかし主な質問者は◯◯であり、受験生が自分か...

学生時代に最も打ち込んだことをご入力ください。 400文字以下

飲食店未経験の店長と◯◯の売上向上を目指し試行錯誤した経験。過去に◯◯でSNSを活用できず閉店に至った悔しい経験を踏まえ、今回こそは売上向上に貢献することを目標とした。私は集客担当として、認知度向上のためにインフルエンサーの活用や毎日投稿、学割導入などを試みたが、SNS運用の経験不足から思うような結果は得られなかった。そこ...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

大学では、「○○」「○○」「○」の視点から現代社会の課題に向き合い、複雑な問題を多角的に捉え、解決策を導く力を養いました。持続可能な社会の実現に向けた都市開発やエネルギー問題、デジタル技術の急速な進展による社会構造の変化、少子高齢化に伴うライフスタイルの多様化など、幅広いテーマを学ぶ中で、現代社会が抱える課題を複合的に把握...

自己PR

私の強みは「課題を迅速に把握し、周囲を巻き込みながら実行に移す力」です。この強みは、○○○○のボランティア活動を通じて培いました。初めて参加した際、活動者の多くが高齢者であり、地域の持続的な活性化には次世代を担う若者の参加が不可欠だと痛感しました。 そこで、私は学生主体のボランティア団体を立ち上げ、単なる○○作業にとどまら...

学生時代に力を入れたこと

○○年間勤務している○○○○で、関東エリアの顧客満足度ランキング○○位を達成しました。多くの店舗で無人レジが導入される中、私の勤務先では有人レジを維持していました。しかし、会計業務が中心となり、有人レジの強みを十分に活かせていませんでした。そこで、｢人だからこそできる、心を動かす接客の実現」を目標に掲げ、以下の2点を実践し...

承諾/辞退理由の詳細

既存営業が多く、またオフィスビルにしか特化出来ていないという点で、転職の幅が効かないと感じたため。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着して人事の方に案内されて待機室に移動。その後面接準備が出来次第、案内された部屋に自分で入室。終わるとエレベーターまで案内される。

質問内容

自己PR 学業について 周りからどんな人と言われるか 就活の状況 改めて不動産管理、会社に興味を持った理由 志望度 逆質問 最終面接ではあるものの、1時間もあるためボリューミーな面接だった印象が強い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 強みと弱み 不動産管理業界に興味を持った理由 なぜこの会社なのか 就活の軸 就活の状況 強豪校のラグビー部監督という立場である時、足の速い選手、技術の高い選手、フィジカルの強い選手の内、どの選手をチームメンバーに入れるか(心理テストのようなもの)、またその理由

試験科目

言語 非言語 性格

各科目の問題数と制限時間

通常のものと同じ

対策方法

練習問題を繰り返すことでスピード感に慣れた。また、形式にも慣れた。

学生時代に力を入れたこと

〇〇〇部の演奏会総括責任者として、部員が練習に参加しやすく、技術向上を見据えた練習環境の改善に取り組んだ。当初、1週間単位での練習参加率は約50％にとどまり、原因特定が課題だった。練習量が音楽技術に直結する以上、現状を改善する必要があった。本質的な原因を把握するため、「直接」「個別」に部員から話を引き出すことにこだわり、約...

自己PR

私の強みは「試行錯誤を重ねながら最適な方法を見つけ、確実に成果を出す力」にある。大学では学業に全力を尽くす決意を持ち、「GPA3.5以上を維持し、成績優秀者に選出される」という目標を設定した。しかし、専門的な内容理解に苦戦したため、知識定着の方法を模索するに至った。まずは自身の理解を深めるため、「授業内容を口頭で説明し、言...

各質問項目で注意した点

字数がそこまで多くないため、端的に述べながらもその場面がイメージできるぐらいの解像度を心がけるようにした。

実施日程

2024年11月上旬

実施場所

東京本社

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

12月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

7割が関東配属であり、住宅補助が手厚いこと。 内々定後のフォローも手厚いと感じた。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

7月中旬に内定者イベントが本社で開催される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性役員、40代男性人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

11階受付で人事部の方を呼んで待合室で座って待機。人事部の方が迎えにきてくれ、面接室の前まで案内してくださる。自分でノックして入室し面接スタート。

質問内容

学チカの深掘りとなぜそれに取り組んだのか なぜこの業界なのか なぜ弊社なのか 大学での専攻について 得意な授業と苦手な授業 ストレスが溜まることは何か、その対策 他に受けている企業と、そこの選考がどの段階か 志望度 逆質問×3

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は20代の女性人事、もう1人は30代後半の男性人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生時代に力を入れたこと 動機 人数、規模感。自分の役職 大変だったこととその対策 自分が桃太郎だとして、さる・キジ・犬の他にもう一匹動物を仲間に入れられるとしたら、どれを選ぶかとその理由 志望動機 どうやって知ったか 就職活動の軸 選考状況 志望度

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語35分

対策方法

市販の対策本を1周した。

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（※400字以内）

私は大学で、◯◯・◯◯・◯◯の3つのアプローチから◯◯・◯◯分野について勉強しています。1つ目の◯◯について、都市という大きなエリアをマネジメントするための基礎を学んだ上で、◯◯の将来像を提案するグループワークに取り組みました。2つ目の◯◯について、安全に留意した構造や防災について理解を深めました。3つ目の◯◯については、...

自己PR（※400字以内）

私の強みは、「状況に応じた柔軟な発想と実行力」です。これはサークルの企画係として取り組んだ新入生歓迎活動で発揮されました。コロナ禍の状況下で、歓迎会は慣れないオンライン上に制限され、1年間に渡って活動を継続することもあり初めはメリハリのない内容となっていました。そこで私は、新入生はもちろん、サークルの仲間が楽しく、かつなる...

学生時代に最も打ち込んだこと（※400字以内）

塾講師として働いていた学習塾において、同僚と共に教室運営の改善に注力しました。全体の運営・管理をする社員が不在となる状況になり、講師間のコミュニケーション不足や生徒の定着率低下といった課題が浮き彫りとなっていました。私はこの課題解決のためには教室の運営体制の見直しが必要だと考え、生徒にとってより快適な教室を実現したいという...

志望理由

人々に寄り添うことで働く環境を支えていきたいという思いから貴社を志望します。これまでの10年間の◯◯、3年間のアルバイトの経験から人間関係の大切さを感じました。特に3年間のアルバイト経験からお客様が満足のいく食事環境を作ることを周りの方と協力しながら成し遂げてきました。このお客様ファーストの想いをしっかり体現し続けたい×自...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私は学生時代、◯◯でのアルバイトに注力し、キッチンでの仕事を通して、お客様満足度を高めることに貢献しました。当時の店舗には課題が2つありました （1）忙しい時のオーダーミス （2）オーダーが来た順番に機械的に料理を作っていたため、効率が悪い この2つが原因でお客様を待たせてしまう問題が生じていると考えました。状況を改善する...

自己PR

私は主体性を持って行動することが出来ます。それを裏付ける原体験が3つあります。 1つ目は中学◯◯です。副キャプテンに自ら立候補し、チームの指揮やマネジメントに注力していました。これは小学◯◯で副主将に推薦され、今度は自分から挑戦したかったから立候補しました。キャプテンにはチーム全体の指揮に集中してもらい、自分は部員一人ひと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で開催

質問内容

自己紹介 ゼミについて深掘り10問ほど アルバイトについて深掘り10問ほど 計画と行動どちらを優先するか 学生と社会人の違いは何だと思うか 自分の長所と短所は何か 長所と短所を実感した場面について 逆質問

試験科目

性格検査のみ

各科目の問題数と制限時間

性格検査を丸1時間実施する

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

市販の対策本を利用。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上で開催。

質問内容

経歴を踏まえて自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 周りからどんな人と言われるか 一番気の許せる仲間は？ 志望動機 オススメの本について 大学の好きな所について 仕事とプライベートの両立について 逆質問

試験科目

数学、国語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同様。

対策方法

市販の対策本を利用。

志望動機（200）

働く人々の活動の基盤を支えたいと考え、志望する。 この理由は、◯◯部で◯◯として部の活動の基盤を支え、多くの部員が笑顔で活動に参加する姿を見てやりがいを感じたためだ。 貴社はワンストップサービスや現場主義を掲げており、「顔の見える」マネジメントを推進している。貴社であれば、現場に寄り添った最適な提案を通して、働く人々の活動...

学業で力を入れたこと（400）

◯◯を専攻するゼミに所属しており、都市における◯◯の在り方について多角的な角度から学びを深めている。当ゼミでは各個人で自由にテーマを決めることができるため、私は大学2年次に「◯◯◯◯が◯◯◯◯に及ぼす◯◯の影響」というテーマで調査を実施した。このテーマを選んだ理由は、◯◯を◯◯の側面から捉えることで、今後の◯◯の在り方につ...

自己PR（400）

「人の懐に入り、相手と良好な関係を築くことができる」これが私の強みだ。◯◯部では関わりの薄かった先輩方とうまくコミュニケーションを取り、最終的に信頼関係を築くまでに至った経験がある。まず自分から積極的に先輩方へコミュニケーションを取りに行くことを心がけた。具体的には、先輩方に技術面のアドバイスを積極的に求めに行ったり、共通...

志望理由（200文字以内）

私は人生の大部分を占める「働く」に“直接的かつ継続的に”大きな影響を与え、支える仕事に就きたいと考えており、オフィスのプロパティマネジメント業界がそれらを最も満たすと考え志望しています。その中でも貴社の「お客様に寄り添いより良いサービスを提案し、幸福を提供する」という想いに大きな魅力を感じました。現場主義によって構築される...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

「臨機応変な◯◯力と◯◯力」を学んだゼミ活動です。ゼミの一環で、「◯◯体験」を文化祭に出展しました。◯◯を含む◯◯競技は、視聴率が◯◯％以下と注目されておらず、関心度も低いことが調査で判明しました。関心度を向上させるには、実体験が最も効果があると考え、大勢が集まる文化祭に出展することを決めました。しかし、当日は十分な集客が...

自己PR（400字以内）

私の強みは「謙虚な傾聴力」と「粘り強い行動力」です。 “転んでもただでは起きるな”と◯◯を始めた小学生ころ、父親から言われた言葉を大切にし、様々な困難を乗り越えてきた経験から培われました。課題や困難に直面した際には、それら乗り越えるために謙虚な姿勢で多くの人から話を聞き、粘り強く試行錯誤を繰り返してきました。 これら二つの...

志望理由（200文字）

「建物を通して長く続く日々の豊かさを提供したい」と考えています。◯◯のボランティアの経験から、建物を守ることで利用者に長く安心や快適さに貢献したいと考え、不動産管理業界を志望しています。貴社は、現場主義と地域密着の下、ビル管理の一連の業務に携わることができます。早くから経験を積むことができ、お客様と地域に寄り添った提案をし...

学生時代に力を入れたこと（400文字）

私は予備校アルバイトの募集活動に力を入れました。大学2年生の4月に募集担当のリーダーになり、課題であった入学者数の増加に取り組みました。過去のデータを遡り、要因が「体験申込数の少なさ」と「入学率の低さ」であると特定しました。そこで2つの改善を行いました。1つ目は広報活動量の増加です。地域への認知度を高めるためです。スタッフ...

自己PR（400文字）

私の強みは誠実さです。予備校アルバイトで強みが活かされました。私の働く予備校では10月頃に次年度の継続のための三者面談を実施し、1年分の学習に対して支払いを行います。私は担当生徒6名全員を継続させることを目標に掲げました。前年度、生徒が退会しかけた事例があり、その要因は生徒の学習状況を保護者が把握できていなかったことでした...

志望理由（200文字）

私は【人々の生活を支える仕事がしたい】と考えています。中でも、ビル管理の仕事は数十年ものお付き合いができる上に、日々多くの人の安全を管理する「縁の下の力持ち」であり、建物を運営していく上ではなくてはならない存在です。そのため、一生勤める上でやりがいを持って働けると考えています。 特に業務を一気通貫で行い、またステークホルダ...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字）

学生時代に力を入れたことは【知名度ゼロの◯◯ゼミの広報を務め、◯◯/◯◯番目に多い応募者を獲得】したことです。 ◯◯期生としてこのゼミに入り、研究内容や教授の人柄に惹かれました。そして次第に「より多くの人とこの場所を盛り上げたい」と感じるようになったため、この活動に注力しました。対面の体験会が実施できないので「雰囲気を分...

自己PR（400文字）

私は【相手に寄り添う調整力】があります。 この2つが発揮された経験が、ゼミの研究発表大会でベスト3に入るという目標達成を4人チームで目指したことです。そこでは「グループが円滑に動けるように行動することでチームの士気を上げるムードメーカー」の役割を果たしました。歴史が浅く知名度も低いゼミですので、実績を出したいという思いで向...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配の方

会場到着から選考終了までの流れ

web

質問内容

学生時代についてのことはほとんど聞かれず志望動機や入社後のことについて多く聞かれました。また就職活動の軸であったり、他社の選考状況について詳しく聞かれたので企業研究をしっかりと行った方がいいと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当

会場到着から選考終了までの流れ

web

質問内容

基本的にESからの深掘りでした。そのほかには主に学生時代力を入れて取り組んだことについての質問が多くそれに対しての深掘りの時間が多かったです。志望動機や他社の選考状況について聞かれることはありませんでした。

試験科目

適性検査

対策方法

特になし

取り組んだ学業

私は大学で◯◯部に所属しているのですが、ゼミを選択する際に大事な大会がありどうしても目標を達成したかったため部活を優先しゼミには無所属です。しかし、◯年生の時に履修した◯◯論がきっかけで社会心理学に興味を持つようになり、多くの本を読むなどして学びを深めました。その結果「◯◯の◯◯化が◯◯に与える影響」について書いたレポート...

学生時代取り組んだこと

私が学生時代力を入れたことは大学の◯◯部で◯◯を務め、部員のやる気アップに努めた事です。私が◯◯に就任する前はコロナ禍で練習できていなかったこともあり、部員のやる気がバラバラであるという課題がありました。私はその状況では、チームとしてまとまりがなく試合で勝つことは難しいと考え、意見を出しやすく皆でより良い方向を考えられるチ...

自己PR

私の強みは、自分が◯◯でなくてもチームのために尽力し自分の役割に徹することができる点です。私は高校◯年生の頃、所属していた◯◯部の試合中、◯◯に◯度と◯◯はできないと言われる程の怪我をしてしまいました。◯◯生の時から憧れていた高校◯◯で、◯年生から試合に出ていたため他の人が試合に出ている姿を見ることはとても悔しかったです。...

志望動機（200文字以内）

理由は二つある。一つ目は事業内容に興味を持ったからだ。私は世の中の一人でも多くの人に安心安全で快適な環境を提供したいと考えている。そこで貴社が様々な物件で様々な条件を加味してビルの価値を高めていることを魅力に感じた。二つ目は挑戦できる環境が整っていると思うからだ。私自身、入社後は年齢関係なく自分の仕事に責任を持って働きたい...

学生時代に力を入れて取り組んだこと（400文字以内）

大学主催の国際インターンシップです。内容は他大学と混合で4人グループに分かれ、◯◯で日本製品を販売拡大させるための新戦略を社長に提案するものでした。私はチームリーダーとしてメンバー一人一人の考えや言い出しにくいことを正確に捉えるべきだと考え、相手の表情が見えるビデオ会議を活用し、チームをまとめました。また、現地の市場や生の...

自己PR（400文字以内）

私には責任力があります。その強みを活かしたのは、高校三年間所属していた◯◯部です。私は◯◯の司令塔の役割を果たすポジションを担っており、メンバー一人一人とコミュニケーションをとり、◯◯チームをまとめました。はじめはまとまりがなく、◯◯大会では全敗しました。目標の日本一はほど遠いという危機感を感じ、練習内容・生活習慣・モラル...