第一ビルディング

3.9

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】学生時代についてのことはほとんど聞かれず志望動機や入社後のことについて多く聞かれました。また就職活動の軸であったり、他社の選考状況について詳しく聞かれたので企業研究をしっかりと行った方がいいと感じました。　【雰囲気...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】web　【質問内容】基本的にESからの深掘りでした。そのほかには主に学生時代力を入れて取り組んだことについての質問が多くそれに対しての深掘りの時間が多かったです。志望動機や他社の選考状況について聞かれることはありませんでした。　【雰囲...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特になし

【取り組んだ学業】私は大学で◯◯部に所属しているのですが、ゼミを選択する際に大事な大会がありどうしても目標を達成したかったため部活を優先しゼミには無所属です。しかし、◯年生の時に履修した◯◯論がきっかけで社会心理学に興味を持つようになり、多くの本を読むなどして学びを深めました。その結果「◯◯の◯◯化が◯◯に与える影響」につ...

【志望動機（200文字以内）】理由は二つある。一つ目は事業内容に興味を持ったからだ。私は世の中の一人でも多くの人に安心安全で快適な環境を提供したいと考えている。そこで貴社が様々な物件で様々な条件を加味してビルの価値を高めていることを魅力に感じた。二つ目は挑戦できる環境が整っていると思うからだ。私自身、入社後は年齢関係なく自...

【説明会の具体的な内容】企業説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりよく知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量と事業の規模が想像より大きかった　【このイベントを通しての感想】合同説でなければ関わることがなかったので勉強になった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社役員、人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学ちかの深掘りとなぜそれに取り組んだか なぜこの業界にしたのか 具体的にどのような仕事をしてみたいか 他社ではなくなぜここを受けようと思ったのか 他に受けている企業と、そこの選考がどこまで行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と若めの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介と自己pr 学ちか 何をしている時にやりがいを感じるか 志望動機 就職活動の軸 誰かのために動いた経験はあるか、その時どんなことを意識しどういう結果になったのか 逆質問を残り...

【内容】事業の説明、パネルディスカッション、福利厚生、募集要項　【注意した点・感想】求める人物像のところを自分に当てはまっているか考えて、そのエピソードを用意しておく。福利厚生についてかなりアピーるされていたので、手当が厚く働きやすい環境の会社だと感じ選考を受けようと思ったのがきっかけ。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　30分 非言語　35分　【対策方法】玉手箱の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は20代の女性、もう1人は30代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か？ きっかけ 内容、人数、規模感 大変だったこと 現在に生かされていること 志望動機、理由 どうやって知ったか なぜこ...

【趣味、特技】特技：◯◯　小学生の時から習っており、◯年目。毎年ステージに立つことを欠かさない。発表があるからこそ、半紙を重ねるような地道な練習が継続していると思う。好きな◯◯は◯◯で、昨年は発表会で◯◯を披露した。 趣味：ジム　コロナ禍で始めた新しい趣味である。週◯で通っている。 　　　洋服　見るのも、買うのも好きで...

【あなたが不動産管理業界を志望する理由は何ですか】私は大学での◯◯、ゼミナールでの持続可能な発展についての研究から人を支える仕事、社会の将来に役立つ仕事をしたいと思うようになりました。そこで不動産管理業界を知り、管理することによってその建物を使用する人や所有している人を支えることができ、また建物の価値を高めることで社会貢献...

【志望動機】プロパティマネジメントを通じて、多くの人々のビジネスを支えたいと考え、御社を志望している。この仕事では、建物に投資をする方に加え、その建物で働く人々のサポートも行う。それによって日本全体を支えることのできる社会貢献性の高さに魅力を感じ、当業界を志望する。中でも、業務を一気通貫で行い、また現場を大切にすることによ...

【趣味・特技 】私の特技は楽器演奏と歌を歌うことです。私は高校から現在まで◯◯◯◯部に所属しています。当初は人前に立つことに消極的で、周囲と比較すると楽しんで演奏をすることに劣っていました。そこで緊張を克服するために、基礎練習を継続して行うことにより自信をつけ、緊張との付き合い方を学びました。その結果、現在では校外の活動に...

【承諾/辞退理由の詳細】迷った末に、プロパティ・マネジメントも行うデベロッパーの会社に行くことを決意したから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】不明　【質問内容】学生時代頑張ったこと（一次面接ほどではないが丁寧に聞いてくれる） 志望動機 他社の選考状況（スケジュール帳を手元に置くべし） 心理テストのようなもの（例：昨日友人と食べたカレーを、今日のランチに食...

【試験科目】心理テストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】ありのままを答えるしかない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】不明　【質問内容】学生時代頑張ったこと（背景からその時々の感情、困難であったことなど30分以上時間をかけて丁寧に深堀される） 就職活動の状況（内定先の企業や選考中などしっかり聞かれる） 志望動機（他社との差別化も含めて聞かれる...

【試験科目】国語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】ひたすら問題集を解く。

【学業・ゼミで取り組んだこと】私は経営学部に所属し、◯◯を専攻しています。これは、組織の中での人の働き方を多角的に捉え、◯◯を経営目標達成のためにいかに活用するかを考える学問です。大学3年時にはゼミの活動で他大学との合同発表会に向けて、チームで「◯◯」について研究しました。私は部活動の試合と重なり、企業にヒアリングに行くな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・大学のゼミについて（深掘り） →研究内容やゼミを通して身についた能力 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと（深掘り） ・就職活動の状況（深掘り） →選考中の企業やどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのため特になし　【質問内容】・所属大学及び学部を選んだ理由 ・大学のゼミでの研究内容（深掘り） →ゼミを選んだ経緯や研究内容の詳細など →ゼミを通してどんな能力が身についたか ・学生時代に力を入れて取り組んだ...

【試験科目】非言語　言語　英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの形式　【対策方法】私は、不動産管理業界を志望する上で、クライアントが抱える正解のない多様な課題に対して、様々な立場の関係者のニーズを汲み取り、質の高いソリューションの提供や細やかなサポートを行いたいという想いを大切にしている。長年培ってきた...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が所属する応用経済学ゼミでは、ニュースで報じられるトピックスについて、経済学の視点から議論や研究を行なっている。昨年はグループで、◯◯の是非とミクロ経済学的見地からの防止策についての論文を作成した。具体的には、◯◯の◯◯が経済学的、マーケティング的に良いのか、悪いのかの考察を行い...