JPMC（旧：日本管理センター）の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

社長と面談後に人事部長と5分程度お話

質問内容

自分について質問されましたが、面接ではなくお話という感じだった。社長自らが会社についてや、事業、経営理念など熱く語ってくれる場であった。そのため、特に準備をしていくことはないように思えた。最後に逆質問がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

家でログイン

質問内容

学生時代に力を入れたこと・自己PR・選考状況・企業選びの軸・野球について・挫折経験・内定出たらどうするかなど 人事部長が野球をやっている方だったので半分は野球の話で深掘りされた。 各質問に対しても深掘りされる感じだった。 最後に逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業社員若手

会場到着から選考終了までの流れ

家でログイン

質問内容

自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、強み、弱み、志望理由、企業選びの軸、逆質問どこ受けているか、など 選考を通じて一次面接が1番深掘りをされた。それぞれの質問に対して深掘り。また、強みをどうやって活かしていくのかや、他社との違いを経てなぜウチに。