日本無線の教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：14,704百万円
売上高：1598億7100万円（2025年12月期・連結）
従業員数：5,065名（連結）
日本無線の 教育・研修制度
最終更新日：2026/10/09研修制度
■人財力向上教育
＞役割認識教育（新入社員教育、中堅層社員教育、幹部職層教育ほか）
＞共通教育（行動規準教育、CSR教育、人権教育、メンタルヘルス教育、安全衛生教育、女性活躍推進教育、電波法令教育、グローバル教育、ビジネススキル教育ほか）
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■プロフェッショナル教育
＞技術教育、装備（現場）技術教育、営業教育、品質・検査教育、生産技術教育、部門教育ほか
自己啓発支援制度
通信教育ほか
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
個人面談制度
（年に2回、上長と自身のキャリア等についての面談を実施）
社内検定制度
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