加賀電子

3.5

【加賀電子を志望する理由をお書きください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、「我が国業界No.1」を目指すという挑戦的な姿勢に共感したからです。大学では、株式投資を学ぶ授業でバーチャル上の株式投資を行い、その中で海外の半導体企業の決算発表が日本や海外の株式市場に与える影響の大きさを実感しました。この経験から、半...

【説明会の具体的な内容】会社の事業概要、一般職の主な業務内容、働く社員のキャリアモデル、そして社内制度やサポート体制について説明がありました。特に、取引先や社内の様々な部署と連携しながら業務を進める点や、正確さとスピードが求められる業務プロセスについて、具体的な事例を交えて紹介いただき、仕事のイメージが明確になりました。　...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商社としての業務を体験する内容で、2種類の課題に取り組みました。1つは、ある取引先企業が抱える課題をチームで分析し、どの商材を提案すべきかを考え、実際に2回の商談ロールプレイを通じて提案を行うという実践型の内容でした。もう1つは、周年記念パーティーで社員に渡す記念品を提案す...

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある業界から内定を頂けたため　【採用人数・倍率】30人程度（内定者は＋20人くらいいそう）　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専～大東亜帝国、その他地方国立理系大学出身が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まばらで、留学経験者や理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、常務、人事部長、営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、時間まで控室に待機。時間になったら面接会場に移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介（強みと弱みを含めて） ・学生時代に力を入れたことについて （なぜ飲食店を立ち上げたのか、なぜワーキングホリデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、営業部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、時間まで控室に待機。時間になったら面接会場に移動して面接開始。　【質問内容】◯自己紹介＋強みと弱み（簡単に） ◯就活状況（面接が進んでる会社、選考過程、内定の状況、競合他社は受けたか） ◯履歴書にチャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、営業社員（課長）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、時間まで控室に待機。時間になったら面接会場に移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介（短所と長所） ・残りの単位数 ・実家の最寄りとDoor to doorで何分 ・自己紹介、ESの深堀 ・どん...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみの為そんなに長くなかった。　【対策方法】性格検査の為、特になし。ただただ、質問を性格に読み素直に答えた。

【加賀電子を志望する理由をお書きください。（400文字以下）】志望する理由は2つある。1つ目は、幅広い挑戦ができると考えたからだ。貴社は独立系専門商社として親会社やメーカーに縛られず、顧客の課題に応じた最適な商材を提案できる強みを持つ。また、国内外に工場を持ち、必要な商材がない場合は自ら製造できる点にも魅力を感じた。インタ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加賀電子の社員として、取引先が抱えている課題を分析し、複数ある選択肢の中からどのような提案をしていくか考える。2回の商談で取引先の課題解決への提案を行い、その後、その会社の周年記念の社員への贈呈品を考え提案するプレゼンがあった。　【ワークの具体的な手順】・商社業界の説明 ...

【加賀電子を志望する理由をお書きください。（400文字以下）】貴社を志望した理由は2つだ。1つめは、私の「お客様のニーズに徹底的に寄り添い、貢献したい」という軸と、貴社の「すべてはお客様のために」という経営理念が一致しているからである。私は塾講師のアルバイトでは、性格も成績も異なる生徒たちを理解し、寄り添うことで、生徒一人...

【加賀電子を志望する理由（400）】私が貴社を志望する理由は、二点あります。一点目は、モノづくりの最先端を支えていることです。私は、モノづくりの国境を無くすことに寄与できる仕事がしたいと考えています。○○留学中には日本の自動車産業などのモノづくりの強さを感じるとともに、先端技術では台頭しきれていないと感じました。エレクトロ...

【承諾/辞退理由の詳細】若い内から挑戦できる環境という点で、NOと言われない環境に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者懇親会あり。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】20名程度。　【内定者の採用大学・学歴】MARCHから日東駒専まで、幅広い大学からの採用があった。　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、他役職の高い方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室にて待機。人事の方に呼ばれると面接室に移動。　【質問内容】・長所と短所を含めた自己紹介 ・ESに対する深掘り ・逆質問 一次選考から最終選考まで、すべての面接で長所と短所を含めた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、営業職、企画担当　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室にて待機。人事の方に呼ばれたら面接室に移動。　【質問内容】・長所と短所を含めた自己紹介 ・ESに関する深掘り ・これまでの挫折経験 ・学業で頑張ったこと ・趣味 ・家族に関すること ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着して、二階の待合室で待機し、人事の方に呼ばれたら面接室に移動して面接開始。　【質問内容】・長所と短所を含めた自己紹介 ・ESに沿った深掘り ・家族、友人からどのような人と言われるか ・営業職に対しての印象 ...

【加賀電子を志望する理由をお書きください。】新規ビジネスに取り組み、新しい価値を提供することで人々の生活に感動を与えたいからである。座談会に参加した際、「誰も知らないことを先に知れる」という点に魅力を感じた。また、エレクトロニクスに携わる独立系商社としての強みを活かし、世界中の最先端技術を取り入れながら新たな市場を創出する...

【内容】インターン参加者の中から限定で、座談会に案内される。グループに分かれ、先輩社員に質問していくという内容　【注意した点・感想】営業社員の方のみでなく、人事の方々もzoomに参加されていたので、印象を下げないように、明るく話すことを意識した。また、直接質問できる貴重な機会であったため、事前に質問をまとめてから座談会に参...

【加賀電子を志望する理由をお書きください。（400文字以下）】まず、「日本と世界のものづくりを支える」商社業界を志望する理由が2点ある。1点目は、造船所での溶接実習の際、納期通りに製品を発注できるのは、迅速で丁寧な対応を行う商社のおかげだと現場の方から学んだためである。2点目は、機械系商社での職業体験の際、製品を納品するこ...

【加賀電子を志望する理由をお書きください。（400文字以下）】「自身が介在することで生まれる価値を提供し、幅広い人に影響を与える」というビジョンを実現させるためだ。○○屋のアルバイトや○○ボランティアを通じ、自分で考え行動し、新たな価値を生み出すことができたことに大きなやりがいを感じた。この経験から、ヒトの力で付加価値を生...

【志望理由（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は2点あります。1つ目は、貴社の事業が「人々の生活に広く貢献する」という私の就職活動の軸と合致しているためです。電子部品や半導体は現代社会に不可欠であり、IoTやAIの発展に伴い需要が増す中、貴社は国内外のネットワークを活かして高品質な商材を提供し、幅広い産業を支えていま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームはあらかじめ決められている。専門商社として、取引先が抱える課題を分析し、どの商材が最も合っているか、実際に2回の商談で提案するといった課題解決型ワークを行った。また、周年記念パーティで社員に渡す記念品で最も良いものを考えるというもの。　【ワークの具体的な手順】始めに、...

【志望理由（400文字以下）】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は私の就活軸である「人々の生活に広く貢献する事」を達成できる事業だからだ。半導体製品や電子部品は現代の生活に不可欠なものであり、かつ海外との取引も活発な分野である。日本だけでなく世界といった広いフィールドに対して貢献ができる点が魅力だ。2点目は、多様なニーズ...

【加賀電子を志望する理由をお書きください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は主に2点ある。1つは「独立系総合商社としての強み」である。特定のメーカーに縛られることなく、様々な分野に事業を展開していく柔軟性があると考える。貴社のホームページに記載されていた『「ないものは創る」黒子の矜持』という言葉に感心し、各々の顧...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】加賀電子の新入社員として営業職の仕事を体感するワークを行いました。具体的には、人事部の社員の方が架空の相手企業の社員になりきり、学生がヒアリングをしに行きそこで得た情報を元にソリューション提案をするというワークです。最後に全班発表があり、どの班に受注を頼むかという順位付けも...