ツルハの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

就活について、今度のオープンカンパニーについての説明、適性検査など

会場到着から選考終了までの流れ

最初に社員の自己紹介があり、ツルハについて、仕事内容についてなどたくさんお話してくださった後に、質問を学生からチャットを用いて行いました。最後に今後の選考フローについてのお話がありました。

承諾/辞退理由の詳細

ドラッグストア業界と美容業界を迷いながら就職活動を始めました。就職活動を進めていく中で、自分のやりたいこと、気持ちが明確になってきました。その結果、美容業界で働きたいという思いの方が強くなり、人生で一1回しかない新卒入社では、やりたいことを出来る環境があるなら挑戦したいと思い、内定後も就職活動を続けてきました。美容業界の私...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当者、本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会等を担当している新卒採用担当者

試験科目

言語、非言語、適性診断（性格テストのようなもの）

志望動機(200字以内)

私は、ドラッグストアの管理栄養士として、食事や薬、化粧品等で地域の方々の健康と美のサポートを行いたいです。貴社には、商品の案内に加えて注意点までしっかり丁寧に説明してくださる「接客」という強みがあり、とても魅力です。そこに、私の強みである親しみく誰とでも関係作りができるところを活かして、お客様の表情や行動からニーズを把握し...

内容

「ミキワメ」という適性検査で、MBTI診断のようなものでした。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。 賃金や福利厚生などを含めて、奨学金返済を考えている身としてピッタリだと感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

歳の近い人事の方がお一人と、他に30-50代くらいの方が3人居ました。

内容

いろんな企業さんのスペースを周り、お話を伺う。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に入り、少し待ってから説明を受けその後に、開始される。終わったら連絡事項で、退出。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新人の方と、女性の20台くらいの方と、30代くらいの男性の方にめんせつしていただいた。

志望動機（200字以内）

私はドラッグストアでの働きに魅力を感じています。健康や福祉に関わる商品やサービスを提供することで、地域の人々の生活をサポートし、貢献できると考えます。顧客との接点を通じて、健康や美容に関する知識を共有し、最適なアドバイスを提供することにやりがいを感じます。地域社会に密着し、顧客とのコミュニケーションを通じて、価値あるサービ...

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに入り、説明を受けた後にチームが二つに分けられ、スタートし、その後に発表し退出。

イベント詳細

会社概要、福利厚生、給与、住宅制度について

イベント詳細

ドラッグストア業界について、ツルハ・ツルハグループについて、総合職のキャリアについて、スローガン、研修制度、登録販売者資格、オリジナルブランド育成、勤務地コース、キャリアプラン、福利厚生、質疑応答、選考フロー

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで始まって、直ぐに北海道、北東北、南東北、関東、関西エリアのそれぞれの採用担当の方からの自己紹介がありました。

承諾/辞退理由の詳細

他に志望している企業があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

北海道ブロック採用担当の方　2019年入社 北東北ブロック採用担当の方

失敗した経験から学んだこと

私の最大の失敗は大学受験で第一志望の大学に合格出来なかったことです。あこがれの大学に行けず、尚且つコロナ禍で思うようにいかない大学生活で1年生の頃は自暴自棄になりかけていました。そんな時、せっかく◯◯に進学したのだから◯◯生活を満喫しようとふと思い、ドライブに行ったり、地元の食材を食べるなどをし、◯◯良さを改めて感じること...

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでグループに分けられ、GDを始めます。 選考後はグループにフィードバックがありました。

試験科目

言語、非言語、適性検査

会場到着から選考終了までの流れ

ドラッグストア業界の現状や動向について、ツルハについて、選考の流れついての説明を受けました。この選考に参加することで、一次選考が免除されるという特典もありました。

承諾/辞退理由の詳細

業務内容にあまり魅力を感じなかったからです。自分は銀行を第一志望にしていたので、辞退しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

いつもインターンで見ていた採用担当の方と、エリアマネージャーの方が面接官でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの開催でした。始めに人事の方からテーマについて簡単な説明があり、その後、グループに分かれ30分のディスカッションを行いました。最後に各グループ代表者が発表を行い終了しました。

試験科目

言語、非言語、適性検査

実施日程

2022年10月

実施日程

8月上旬