ツルハ

3.6

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に社員の自己紹介があり、ツルハについて、仕事内容についてなどたくさんお話してくださった後に、質問を学生からチャットを用いて行いました。最後に今後の選考フローについてのお話がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験ではないので、特に課題や取り組んだ内容はありま...

【承諾/辞退理由の詳細】ドラッグストア業界と美容業界を迷いながら就職活動を始めました。就職活動を進めていく中で、自分のやりたいこと、気持ちが明確になってきました。その結果、美容業界で働きたいという思いの方が強くなり、人生で一1回しかない新卒入社では、やりたいことを出来る環境があるなら挑戦したいと思い、内定後も就職活動を続け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが繋がり次第、音声と画面の確認をし、面接に入りました。　【質問内容】自己PRとか経歴とか自身がわかる自己紹介、社員区分の確認と理由、一人暮らしをしたことや今後する予定はあるか、就活いつまでに終了したいか、バレーボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会等を担当している新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行いました。繋がり次第、音声と画面の確認をし、面接に入りました。　【質問内容】管理栄養士を目指した理由、希望の社員区分と理由、就活の軸、他に選考受けているorインターンシップに参加したりしてるか、...

【試験科目】言語、非言語、適性診断（性格テストのようなもの）　【各科目の問題数と制限時間】SPI20問20分、適性診断10分（問題数覚えてないです）　【対策方法】SPIが2.3問でほぼ出なく、ほぼ適性診断のみと聞いていたので、対策をせず、すぐに受けましたが、適性診断の方が時間が短く、直ぐに終わりました。

【志望動機(200字以内)】私は、ドラッグストアの管理栄養士として、食事や薬、化粧品等で地域の方々の健康と美のサポートを行いたいです。貴社には、商品の案内に加えて注意点までしっかり丁寧に説明してくださる「接客」という強みがあり、とても魅力です。そこに、私の強みである親しみく誰とでも関係作りができるところを活かして、お客様の...

【内容】「ミキワメ」という適性検査で、MBTI診断のようなものでした。　【注意した点・感想】特に注意した点などはなく、素直にポンポンと押してく感じです。 回答に応じた結果も送ってもらえるので、自分がどういうタイプかを把握することができます。 他社さんを受けられる方にとっても自己分析になり得そうです。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。 賃金や福利厚生などを含めて、奨学金返済を考えている身としてピッタリだと感じました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】現時点では不明　【内定後の研修など】現時点では不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歳の近い人事の方がお一人と、他に30-50代くらいの方が3人居ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたzoomリンクにアクセスし、面接を受けました。　【質問内容】ツルハを選んだ理由は？ 　病院や調剤薬局と比較して◯◯なところが〜と言った感じで答えました。 　 ...

【内容】いろんな企業さんのスペースを周り、お話を伺う。　【注意した点・感想】特に注意したことはありません。 友人と参加するくらいの意気込みで問題ないと思います。変に目立つようなことさえしなければ大丈夫かと。 服装は皆さんスーツだったので、スーツを着用していけば浮かないかと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入り、少し待ってから説明を受けその後に、開始される。終わったら連絡事項で、退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題とかはなく、基本的には企業説明会だけだった。沿革や先輩社員登壇で日ごろの車内でどの様な活動をしているかのお話を聞いた。そこでの質のんタイムが結構長かった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新人の方と、女性の20台くらいの方と、30代くらいの男性の方にめんせつしていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にzoomに入り面接を受けて、今後の説明をされ退出　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いた内容が質問される。そのほかには今後どのような...

【志望動機（200字以内）】私はドラッグストアでの働きに魅力を感じています。健康や福祉に関わる商品やサービスを提供することで、地域の人々の生活をサポートし、貢献できると考えます。顧客との接点を通じて、健康や美容に関する知識を共有し、最適なアドバイスを提供することにやりがいを感じます。地域社会に密着し、顧客とのコミュニケーシ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入り、説明を受けた後にチームが二つに分けられ、スタートし、その後に発表し退出。 　【GDのテーマ・お題】「ツルハのファンになってもらうためには？」　【GDの手順】開始と同時に司会、タイムキーパー、発表者を決めて、議論開始。最初に定義をしてから話し合い残り数分でまとめて、発表者が発表...

【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生、給与、住宅制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】調剤よりもドラックストア重視なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】調剤にも強く、未病から患者様と関わることができるイメージ。面処方で幅広い知識を身につけることができるというイメージ。　【この...

【説明会の具体的な内容】ドラッグストア業界について、ツルハ・ツルハグループについて、総合職のキャリアについて、スローガン、研修制度、登録販売者資格、オリジナルブランド育成、勤務地コース、キャリアプラン、福利厚生、質疑応答、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転勤が多そうなイメージ。いつも忙しそうなイメ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まって、直ぐに北海道、北東北、南東北、関東、関西エリアのそれぞれの採用担当の方からの自己紹介がありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほぼ座学でした。ドラッグストア業界やツルハについての大まかな概要からはじまり、総合職のキャリアステップや研修制度、登録販売...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望している企業があったため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】北海道ブロック採用担当の方　2019年入社 北東北ブロック採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で2対1の面接でした。終始和やかな雰囲気でした。　【質問内容】履歴書に書いたことはほとんど聞かれませんでした。質問事項を書く項目があったのでそれについて答えて...

【失敗した経験から学んだこと】私の最大の失敗は大学受験で第一志望の大学に合格出来なかったことです。あこがれの大学に行けず、尚且つコロナ禍で思うようにいかない大学生活で1年生の頃は自暴自棄になりかけていました。そんな時、せっかく◯◯に進学したのだから◯◯生活を満喫しようとふと思い、ドライブに行ったり、地元の食材を食べるなどを...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでグループに分けられ、GDを始めます。 選考後はグループにフィードバックがありました。　【GDのテーマ・お題】・ツルハのファンになってもらうためには ・ツルハの課題と改善について ・成功体験と失敗体験どちらが人生に必要か の3つから1つ選ばれる　【GDの手順】最初はオリエ...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が半分ずつでした。時間はあまり多くはないものでした。　【対策方法】SPIの本でしか対策はしてませんでした。

【会場到着から選考終了までの流れ】ドラッグストア業界の現状や動向について、ツルハについて、選考の流れついての説明を受けました。この選考に参加することで、一次選考が免除されるという特典もありました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に説明をずっと聞くだけで、何か課題に取り組むということはありませんでした。...

【承諾/辞退理由の詳細】業務内容にあまり魅力を感じなかったからです。自分は銀行を第一志望にしていたので、辞退しました。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いつもインターンで見ていた採用担当の方と、エリアマネージャーの方が面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催でした。始めに面接官2人からの簡単な自己紹介。その次に採用担当から職種などの確認事項などを行い、次に質問者がエリアマネージャーに代わりました。一...