ツルハの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

最初に社員の自己紹介があり、ツルハについて、仕事内容についてなどたくさんお話してくださった後に、質問を学生からチャットを用いて行いました。最後に今後の選考フローについてのお話がありました。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

仕事体験ではないので、特に課題や取り組んだ内容はありませんでした。参加している社員さんの自己紹介、ツルハについて、ドラッグストア業界について、仕事内容について、各職種について、登録販売者についてなどをお話してくださいました。

ワークの具体的な手順

特にワークはなかったです。

承諾/辞退理由の詳細

ドラッグストア業界と美容業界を迷いながら就職活動を始めました。就職活動を進めていく中で、自分のやりたいこと、気持ちが明確になってきました。その結果、美容業界で働きたいという思いの方が強くなり、人生で一1回しかない新卒入社では、やりたいことを出来る環境があるなら挑戦したいと思い、内定後も就職活動を続けてきました。美容業界の私...

採用人数・倍率

道内で70〜80名程度はいたと思います。倍率は不明です。

内定者の採用大学・学歴

道内の各大学、専門学校がほとんどでした。その中で、管理栄養士養成課程がある大学は、3割程でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当者、本部長

会場到着から選考終了までの流れ

zoomが繋がり次第、音声と画面の確認をし、面接に入りました。

質問内容

自己PRとか経歴とか自身がわかる自己紹介、社員区分の確認と理由、一人暮らしをしたことや今後する予定はあるか、就活いつまでに終了したいか、バレーボール（高校の部活）はいつからしてたか、今もスポーツしてるか、志望理由、就活の軸、選考状況、ツルハの志望度、免許取れるか、自家用車買えるか、アルバイトについて、管理栄養士としての業務...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

説明会等を担当している新卒採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

zoomで行いました。繋がり次第、音声と画面の確認をし、面接に入りました。

質問内容

管理栄養士を目指した理由、希望の社員区分と理由、就活の軸、他に選考受けているorインターンシップに参加したりしてるか、してたらどんな業界か、目指してるキャリア、ツルハが私の大学の同学科の先輩を多くとってるのはなぜか、管理栄養士として東京の本部に行ってほしいと言われたら行けるか

試験科目

言語、非言語、適性診断（性格テストのようなもの）

各科目の問題数と制限時間

SPI20問20分、適性診断10分（問題数覚えてないです）

対策方法

SPIが2.3問でほぼ出なく、ほぼ適性診断のみと聞いていたので、対策をせず、すぐに受けましたが、適性診断の方が時間が短く、直ぐに終わりました。

内容

「ミキワメ」という適性検査で、MBTI診断のようなものでした。

注意した点・感想

特に注意した点などはなく、素直にポンポンと押してく感じです。 回答に応じた結果も送ってもらえるので、自分がどういうタイプかを把握することができます。 他社さんを受けられる方にとっても自己分析になり得そうです。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。 賃金や福利厚生などを含めて、奨学金返済を考えている身としてピッタリだと感じました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

現時点では不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

歳の近い人事の方がお一人と、他に30-50代くらいの方が3人居ました。

会場到着から選考終了までの流れ

用意されたzoomリンクにアクセスし、面接を受けました。

質問内容

ツルハを選んだ理由は？ 　病院や調剤薬局と比較して◯◯なところが〜と言った感じで答えました。 　 自身の長所と短所は？ 　気遣いに長けたところ、慎重なところについて具体的なエピソードを交えて答えました。 体力に自信があるか？ 　人並みにありますといった旨 バイトはどういった内容でしたか？ 　接客やレジ対応について答えま...

内容

いろんな企業さんのスペースを周り、お話を伺う。

注意した点・感想

特に注意したことはありません。 友人と参加するくらいの意気込みで問題ないと思います。変に目立つようなことさえしなければ大丈夫かと。 服装は皆さんスーツだったので、スーツを着用していけば浮かないかと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に入り、少し待ってから説明を受けその後に、開始される。終わったら連絡事項で、退出。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題とかはなく、基本的には企業説明会だけだった。沿革や先輩社員登壇で日ごろの車内でどの様な活動をしているかのお話を聞いた。そこでの質のんタイムが結構長かったのが印象的である。そこに参加すると一次選考が免除になる。

ワークの具体的な手順

ワークは全くなく。企業説明会だけ。

志望動機(200字以内)

私は、ドラッグストアの管理栄養士として、食事や薬、化粧品等で地域の方々の健康と美のサポートを行いたいです。貴社には、商品の案内に加えて注意点までしっかり丁寧に説明してくださる「接客」という強みがあり、とても魅力です。そこに、私の強みである親しみく誰とでも関係作りができるところを活かして、お客様の表情や行動からニーズを把握し...

自身の経験で一番伝えたいこと(200字以内)

3年間所属していた大学祭実行委員会での経験から、周囲の人と協力して物事を成し遂げることの大切さを学びました。1年目は模擬局副局長、2年目は統括、3年目は委員長として、経験が増すごとに重責を担いました。業務量も多く、大変な役割でしたが、その分生活も充実し、学年や学科の枠を超えて多くの人と関わる中で、1人で背負わずに、周囲の人...

失敗した経験から学んだこと(200字以内)

高校3年生から始めた接客のアルバイトでの失敗経験です。始めた当初は、マニュアル通りの対応しか出来ませんでした。特に混雑時の対応は焦りから早口になり、お客様に伝わりづらく、何度も聞き返されました。そのため、聞き取りやすい速度で話すこと、多忙でも慌てることなく対応することを意識して行動しました。その結果今では、お客様や他のスタ...

志望動機（200字以内）

私はドラッグストアでの働きに魅力を感じています。健康や福祉に関わる商品やサービスを提供することで、地域の人々の生活をサポートし、貢献できると考えます。顧客との接点を通じて、健康や美容に関する知識を共有し、最適なアドバイスを提供することにやりがいを感じます。地域社会に密着し、顧客とのコミュニケーションを通じて、価値あるサービ...

自身の経験で一番伝えたいこと（200字以内）

二年次大学編入の経験を通じて、目標に向かっての意欲と努力の重要性です。編入には学業の難しさや適応が伴いましたが、努力と忍耐を持って課題に取り組み、新しい環境に順応しました。自分自身に対する自信と、挑戦を乗り越えるための積極的な姿勢を学びました。また、サポートを求めることの重要性も理解し、困難を共に乗り越えました。この経験を...

失敗した経験から学んだこと（200字以内）

アルバイトの接客において失敗した経験から学んだことは、コミュニケーションと柔軟性の重要性です。ある日、顧客の要望を聞き違えて商品を提供してしまい、不快な思いをさせてしまいました。この経験から、正確な情報収集と適切なコミュニケーションが顧客満足に大きく影響することを理解しました。

失敗した経験から学んだこと

私の最大の失敗は大学受験で第一志望の大学に合格出来なかったことです。あこがれの大学に行けず、尚且つコロナ禍で思うようにいかない大学生活で1年生の頃は自暴自棄になりかけていました。そんな時、せっかく◯◯に進学したのだから◯◯生活を満喫しようとふと思い、ドライブに行ったり、地元の食材を食べるなどをし、◯◯良さを改めて感じること...

将来めざしたいキャリアについて

私は、お客様に寄り添うことが出来る店長になりたいです。そのため、店舗運営を行いながら自分の色を出せる店舗づくりに力を入れていきたいです。店舗運営の中では、お客様のことを一番に考え、そのお客様に最適な提案やサービスをお届けできる人材になります。店長になっても、成長することを諦めずに、スーパーバイザーや本部で働く事ができるよう...

面接時に確認したいこと、気になること

三次選考のグループディスカッションの内容に貴社の課題と改善についてというものがございましたが、人事担当者の方の目線から見た貴社の課題と改善についてお伺いしたいです。また、エリア制度を利用した場合でも本部の業務に関わることが出来るのかを知りたいです。

志望動機（200字以内）

専門性や接客性に長けていて、お客様に寄り添ったカウンセリングが魅力的だと思ったからです。今までにかかった病院で、親身になって話を聞いてもらったことが無く、もっと話を聞いてほしいと思った経験がたくさんあります。このことから、病院よりも身近な存在のドラッグストアで、なおかつソリューション型の企業で働きたいと思うようになりました...

自身の経験で一番伝えたいこと（200字以内）

どんな仕事も回りまわってこの世界の誰かの役に立っているということです。一時期◯◯のアルバイトで、朝から晩まで◯◯の部品を組み立てるという仕事をしていました。その時に、普段ほとんど目にしない◯◯も誰かが作ってくれているから存在していて、地味な作業や地味な商品でもなくなったら困るということに気が付きました。仕事にやりがいを見出...

失敗した経験から学んだこと（200以内）

第一志望の大学に合格できなかったことが失敗経験です。人生で一番大きな挫折で、当初は何かにつけて言い訳をしながら大学生活を送っていました。しかし両親の言葉や、学生生活を送る中で、これからの人生でも自分の思う通りにいかないことなんて山ほどあると気付かされました。悲観したり低い方に流れるのではなく、“置かれた場所で咲く”ことがで...

志望動機（200文字以内）

私はお客様と近い距離で寄り添った接客がしたいと考えています。ドラッグストアはお客様の生活の"困った"を解決することができます。その中でも貴社は経営方針としてよりお客様への丁寧な接客を行う付加価値提供型の戦略をとられており、寄り添った接客ができると考えました。また貴社は、売上高1位へ向けM&AやPB商品拡大など挑戦を...

失敗した経験から学んだこと（200文字）

◯◯でのアルバイトでの失敗経験があります。私は物事を楽観的にとらえてしまうことがあり、それによってお客様に迷惑をかけてしまいました。お客様からの商品の問い合わせの際に、確認不足が原因で求めていた商品と違うものを用意してしまい、お叱りを受けました。お客様目線に立った接客ができていなかったため、このような失敗をしました。この経...

将来目指したいキャリアについて教えてください（200文字）

"私は将来本部で全体を俯瞰しながら仕事がしたいと考えています。そのため、まずは店舗運営を通じ店長を目指し働いていき、その中で自分ならではの店舗像を見つけていきたいと考えています。店舗運営スキルを身に付けた後は本部に移動し、デジタル推進部で店舗運営の効率化に貢献していきたいです。現場目線を忘れず、店舗の人の負担を減らせるよう...

自己PR

私の強みは目標を立てて最後までやり抜くことができる力です。その例として大学時代の◯◯のアルバイトをあげます。その職場は覚えることが多く辞めていくメンバーも居ました。しかし私は諦めることに納得がいかず、店舗運営ができるようになると目標を立てました。出勤中は覚えるべきことのメモを取り自宅で復習、次の出勤で実践することを日課とし...

志望動機

私が貴社を志望する理由は、自分なりに挑戦できる環境で「また会いたい店員さん」になりたいからです。私は過去に貴社の店舗を頻繁に利用していました。店舗の方はいつ見てもお客様に親身で「また会いたい店員さん」そのものでした。その存在に憧れ、私も思い入れのある貴社で資格を持つ専門家となってお客様に寄り添う仕事がしたいと考えています。...

各質問項目で注意した点

この企業が売り出している挑戦する環境にいかに自分も馴染んでいくか、アピールするつもりで書いた。【履歴書】

志望動機

特に高齢者向けの取り組みに力を入れたいと考え、貴社を志望致しました。◯◯を◯◯障害が原因で亡くしたことで、超高齢社会の課題解決に貢献したいと考えるようになりました。貴社の管理栄養士は活動の幅が広いため、多方面から課題に貢献できるのではないかと考えております。例えば、介護食の取り入れ方などをお伝えするセミナーを開き多くの方に...

学生生活で最も力を入れて取り組んだことを教えて下さい。

サークル活動です。常に今必要とされていることは何か自分にできることはないか考え行動してきました。例えば、イベント当日は準備を担当した◯◯づくりを行うときは説明や指示出しに徹し、他のスタッフが説明や指示を出しているときは子どもたちに「よく聞いて。」と声をかけるなどイベントがスムーズに進むように行動しました。この経験から、自分...

一番の長所を教えて下さい。

先を考えた行動がとれるところです。例えば、アルバイトで◯◯をしたときに、数量限定商品は人気なため販売開始と同時に多く売れると予想し、その商品の◯◯にあった◯◯を◯◯の横に多く用意しておくことで、お客様に商品をすぐにお渡しできるようにしました。仕事でも、一歩先はどうなるのかを予想し、進んだおもてなしができるようになりたいです。