リーフラスの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

マニュアル型の指導であり、自分らしさを発揮できないと感じた。キャリアステップも競争が激しく、思っているキャリアを進むことができないと感じた。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長、支社長

会場到着から選考終了までの流れ

受付→面接実施→解散

質問内容

志望動機や学チカなどの基本的なことから、好きなスポーツ、興味のあったニュースなどの雑談的な内容、将来成し遂げたいことや5年後の自分がどうなっているかなど、将来的なことも聞かれた。キャリアビジョンを考えるなどの対策をするとよい。

会場到着から選考終了までの流れ

集合→集客活動→休憩→スクール体験→フィードバック・質疑応答→解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

集客活動ではチラシの配布を行った。自ら声をかけ配布するだけでなく、施設の人に交渉し、チラシを掲載するお願いも行った。スクール体験では、臨時コーチとして指導を行う。希望する種目のスクールに参加することができる。

ワークの具体的な手順

集客活動は、社員さんが持ってきたチラシをもらい、配布する。自らポスターを作るということは無い。スクール体験では臨時コーチとして、社員さんの手伝いや道具の準備などを行う。（日程・種目によって異なる可能性あり）

会場到着から選考終了までの流れ

2グループに別れて、GDを行った。話し合いの後、それぞれ発表を行った。その後、集団面接があった。集団面接といっても厳かな雰囲気ではなく、志望動機などの簡単なことをグループごとに質問された。

GDのテーマ・お題

子どもたちがスポーツを楽しむために必要な価値観

GDの手順

会場に入室後、まず簡単な説明がある。担当者の自己紹介と出席確認を行い、その後、グループに別れ、内容に取り組む。役割決めから始め、内容に取り組む、一般的な流れ。20分ほどの時間でまとめ、発表する。”正解はないテーマ”という説明があったため、積極的に意見を言うことが必要だと感じた。用紙は配られるが、持ち帰りはできない。

自己PR

私は、忍耐力と自ら考えて行動する力があります。私は、バスケットボールを9年間、大学生活ではアルバイトを3年半続けました。やると決めたことは途中で諦めない忍耐力があります。特に、バスケットボールの経験では、諦めず続けることで自ら考え行動する力を得ることができました。状況が常に変化するスポーツなので、ひとりひとりが臨機応変にプ...

学生時代の取り組み

アルバイトです。仲間とコミュニケーションを取り、モチベーションの違いを理解すること、お客様の背景を予想して接客を行うことで、高いサービスの提供を目指しました。 その中で、みんなが働きやすい環境づくりに貢献することができました。ある時、週に一度行ういくつかのマシーンの清掃業務をいつも決まった人が行っていました。しかし、日々の...

何を軸とし、なぜこの企業を希望したのか。また、どのような仕事をしたいのか？

”スポーツ”と”子ども”に関わるということを軸にし、日本全国の子どもたちにスポーツを楽しく実施してもらいたいと思い、志望しました。暴言・暴力のないスポーツスクールは、子どもたちがスポーツを取り組むうえでとても大切なことだと感じました。スポーツを純粋に楽しめる環境を提供することで、減少傾向にあるスポーツ実施率や、体力の向上に...

実施日程

2022年8月下旬

実施場所

グラウンド

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

2022年7月上旬

実施場所

東京

インターンの形式

実務体験形式

ゼミなどで取り組んだ内容

私は企業の◯◯についてのゼミに所属しています。企業訪問や映像学習を通して◯◯について学びました。また、今年の1月には◯◯という他大学との発表会に参加しました。テーマが「◯◯の観点から考える、未来の◯◯」ということで私たちは◯◯で食品ロス削減のために、◯◯と◯◯の実施、また、そこに障がい者雇用も行うという提案をしました。私は...

自己PR

私の武器は後ろから押し上げるようなリーダーシップを取れるところです。小学生の頃から人前に立ったりまとめたりすることが好きで、学級委員や生徒会に所属していました。しかし、周りを見ることが出来ていないと感じ、高校生の時にはあえて人前に立つ仕事はあまりせず、周りを見ることに専念しました。その結果が現れたのは大学でのゼミ活動です。...

学生生活で最も打ち込んだこと

私が学生生活で最も打ち込んだことはサッカーです。幼稚園の頃からサッカーをしていて、現在では友人が立ち上げた社会人チームに所属しています。高校生の時の最後の大会で、私が所属していたチームは苦しみながらも勝ち進み、一次予選の決勝戦までたどり着きました。決勝戦の相手は格上のチームで、いつも通りに試合をしても勝つことは難しいと考え...

承諾/辞退理由の詳細

この業界で働きたい気持ちもありましたが、それよりもやりたい気持ちが上回った業界があったため辞退させて頂きました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ブロック長 支店長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、そのまま会議室に通され面接を行い終了という流れでした。

質問内容

・自己紹介 ・二次選考のフィードバック ・志望動機 ・リーフラスで何をしたいのか ・アルバイトについて ・趣味について ・逆質問 質問に答えたあとに深掘りされることが多かったです。ブロック長が主導権を握っていて支店長は補佐のような感じでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、そのまま会議室に通され会社説明がありました。その後面接を行い終了という流れでした。

質問内容

・自己紹介 ・ジョブ選考のフィードバックと感想 ・志望動機 ・アルバイトについて ・逆質問 面接の前に10分程度会社説明があってから面接という流れでした。堅い面接ではなく、会話に近いような感じの面接でした。

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着後、企業の説明と面談をしてスクール会場へ移動。その後、準備を手伝いスクールを行い終了という流れでした。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本的には、そのスクールを持っているコーチの補佐役としてスクールに参加しました。子どもたちに見本を見せたり、一緒に活動したりが主な内容です。個人的には、色んな子どもたちと沢山コミュニケーションを交わすことを心がけました。

ワークの具体的な手順

スクールが始まる前に、道具などの準備を行いその後スクールが開始という流れでした。