マルヨシセンターの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

今後の選考フローの説明を受けたあと開始

質問内容

自己PR。なぜ入社したいのか（ほかの競合他社ではなくなぜマルヨシセンターなのか）。どのような将来像を描いているのか（マルヨシセンターに入社した場合）、またなぜそのようなことを考えているのか。入社後どのように会社に貢献できるか。

承諾/辞退理由の詳細

有給所得率が低い印象だったため 会う社員がとても疲れている印象だったため

採用人数・倍率

15人ほど

内定者の採用大学・学歴

四国の大学が多かった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方と軽く雑談した後開始

質問内容

今の心境は？なぜ、受けようと思ったのか。どのような学生時代を過ごしたのか。ほかにどのような企業、業界の選考を受けているのか。マルヨシセンターとほかの競合他社との違いは何だと思うか。現時点での志望度はどのくらいなのか。

試験科目

算数

各科目の問題数と制限時間

制限時間４０分ほど

対策方法

SPI対策しておけば問題なし

試験科目

算数、国語、適性検査

各科目の問題数と制限時間

各科目１５分ずつ

対策方法

普通のSPI対策で十分

内容

企業説明と選考フローの説明

注意した点・感想

会場が非常に分かりにくいので、事前に採用担当者に聞いておいたほうが良いと思う。質問の時間があるので質問内容を事前に考えておくべき。また和気あいあいとした雰囲気なため話を振られることもあるので気持ちの準備をしておいた方が良いと思う。

趣味・特技

マイナースポーツを主としたスポーツ観戦

自覚している長所・短所

私の長所は傾聴力だと感じています。部活動では様々な方々と接していく必要があったため。相手の話をしっかり聞くことに重点を置いていたためです。 私の短所は優柔不断なとこだと感じています。何か判断する際、様々な意見を参考したいため結果思いっきて判断することができないためです。

志望動機

貴社の地域に根ざした店舗主導経営などを例に従業員への裁量権が大きく、また様々な業態の店舗を経営されているため多くの学びがあり、刺激を受けることができ非常にやりがいがあると感じたからです。