職種別の選考対策
年次:
22年卒 ホテルスタッフの志望動機と選考の感想
ホテルスタッフ
22年卒 ホテルスタッフの志望動機と選考の感想
ホテルスタッフ
22年卒
志望動機と選考の感想
>
本選考
非公開 | 文系
志望動機
ルートイングループのホテルスタッフに興味を持ったきっかけ
説明会に参加した際に新卒採用チームの方々のあたたかさや熱意に惹かれ、一緒に働きたいと強く感じたから。
ルートイングループのホテルスタッフの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
サービス業を就活の軸に置いていました。きっかけはアルバイトでもホテルの宴会ブライダルと接客業をしていて、お客様に喜びや笑顔をお届けすることにやりがいを感じていたからです。他にはブライダル業界も見...
選考の感想
同業他社と比較してルートイングループのホテルスタッフの選考で重要視されたと感じること
立ち居振る舞いや笑顔、入社への熱意が大事だったと思います。うまく答えられない質問が来ても笑顔は崩さないことを意識したらいいと思います。全体的に面接官は熱意と私たち学生の人柄を見てくださっている気...
他社と比べた際のルートイングループのホテルスタッフの魅力
国内外にホテルを幅広く展開されているところ。
ルートイングループのホテルスタッフの選考で工夫したこと
動画選考があり、何度でも取り直し可能だったので納得できるまで粘り強く取り直して提出しました。また、接客業をということもあり、笑顔は重要視されていると面接が進むにつれて強く感じたので自分の話してい...
ルートイングループのホテルスタッフの選考前にやっておけばよかったこと
企業研究をもっと深くするべきでした。ルートインクイズを二次面接で聞かれましたが10問ほどあり2問くらいしか答えられませんでした。しかし、答えられるものは積極的に答えました。
ルートイングループのホテルスタッフを受ける後輩へのメッセージ
ルートインクイズは選考が進むと1回は経験すると思うのでそこで答えられなかったら悔しいしもしそれが原因で落とされたら後悔するので企業研究はきちんとしたほうがいいと思います。
その他企業の選考対策
-
旅行・観光小田急リゾーツ総合職
-
旅行・観光京王プラザホテル総合職
-
旅行・観光京王観光(正社員総合職)団体旅行営業職
-
旅行・観光ミリアルリゾートホテルズ総合職
-
旅行・観光ジェイアール東海ツアーズエリア職 ※現在募集なし
-
旅行・観光住友不動産ヴィラフォンテーヌ総合職