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就活サイトトップ企業検索不動産・建設三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)体験談
三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
公式
日系 不動産・建設

三井不動産リアルティ(三井不動産リアルティグループ)
4.0

お気に入り (17617人)

★女性も活躍中の不動産流通最大手企業★
当社は『三井のリハウス』、『三井のリパーク』をはじめとする幅広いサービスで、お客さまの不動産に関するさまざまなご要望にお応えしております。
積み上げた実績は39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。
業界のリーディングカンパニーとして、多様化するお客さまの不動産ニーズに質の高いサービスでお応えし続けます。
(三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1)

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(80字)】不動産を軸とした多面的な事業展開で、お客様の生活を支える姿勢に魅力を感じました。幅広い知識と提案力を学び、仲間との連携を通じてニーズに応える力を養いたいです。 【強みを発揮したエピソード(100字)】大学の企業提案ワークで議論が停滞した際、私の強みである「周囲を巻き込む力」を発揮し、初対面メンバー間の...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査のみ  【各科目の問題数と制限時間】性格検査が30分程度 【対策方法】ニュアンスは違えど、同じようなことを聞かれている質問が複数あるため、一貫して同じ考え方や、性格になるような解答を心がけた。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】家の購入希望のお客様が3つの物件で悩んでおり、お客様へのヒアリングを通して最適な物件を選んでいくというもの。 4人1組のグループでワークに取り組んでいく。 物件のプレゼン後、3組のグループから1番いいグループが発表されたのちに、社員が考えた最適解が発表される。 【ワーク...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社の自社商品を持たず人間力で勝負するという社風に魅力を感じ、貴社がどのように顧客と向き合い、信頼を構築しているのかを学びたいと考え、本インターンシップを志望します。学生時代、部活動で主将を務める中で、メンバー一人ひとりと真摯に向き合い、「どうすれば自分の思いが伝わるのか」を常に考えて行動してきました。相手...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップに応募した動機】幼少期から親の仕事を通じて不動産に興味を持ち、人の暮らしに寄り添う価値を生み出す貴社の事業を深く理解したいと考えた。 【あなたの強みを発揮したエピソード】野球部で副主将としてチームをまとめ、練習方針を見直して士気を高めた経験がある。周囲を巻き込みながら目標達成に導く力が私の強みである。 【...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客さまが選んできた物件に対して、プロとしての視点から最も適した物件をヒアリングしながら思考していき、チームで比較検討する。最終的にプレゼンの形で、検討結果をまとめ、提案まで行う、課題解決型ワークであった。 【ワークの具体的な手順】ヒアリングを2回、間に比較検討。プレゼン資...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回のインターンシップに応募した動機を教えてください】不動産仲介事業のリアルな営業体験を通して、お客様の人生設計に深く関わる醍醐味を肌で感じたいと考えたため、応募しました。インターンでは、営業体験を行う中で必要となるスキルや視点を養いたいと考えています。 【あなたの強みを発揮したエピソードを教えてください】個別指導塾の講...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【今回のインターンシップに応募した動機を教えてください】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、リアルな営業体験を通して業務内容の理解を深めるとともに、貴社の社風や価値観を肌で感じたいと考えたからです.私はこれまで自分の知識や行動が誰かの役に立ち、課題解決や目標達成に貢献できたときに強いやりがいを感じてきました.不動産...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください】アルバイトでの対応力 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください】飲食店でのアルバイトでは、お客様に合わせた料理の提供速度や、先回りした声かけを意識し細やかな接客を心がけました。アレルギーの有無の確認や、お客様の要望に応じた料理の提...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望動機】私は現場を体感することで業界理解を深め、さらに不動産業界での自身の適性を再確認し、今後の進路選択に活かしたいと考え志望した。 【強みを発揮したエピソード】私の強みは課題解決力である。 ゼミ活動にて広島県江田島市の地域創生を研究する中、文献や資料から読み取れる情報の認識の違いが課題となったため整理・共...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格検査のみだった。 【対策方法】性格検査のみだったため、回答に一貫性を持たせることを意識した。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターン志望動機】私の就活軸と貴社の理念が一致したからである。私の就活軸は人の大切な時間や人生をサポートすることだ。貴社の事業は人柄で選ばれる仕事だと認識しており、興味を持った。 【自身の強みを発揮したエピソード】ゼミのフィールドワーク活動で年配の方と交流する機会があった際に、相手が緊張した面持ちだったため、雑談や簡単...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム3〜5名で構成。 家の購入希望のお客様が、3つの物件の中でどの物件にしようか悩んでいるため、2回のヒアリングを通して、お客様に最適な物件を3つの中から選び、10分以内でプレゼンをする。 プレゼンの後に、優秀班の発表があり、最後に担当人事二人から個別にフィードバッ...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会と、中古マンションの値段を考えるお題もあった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会の社員が多い印象があった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ってた以上に体育会の人がいない。 三井グループなので、人柄が良い人が多くいらっしゃった 【このイベントを通しての感...
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26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】不動産流通における三井不動産リアリティの強みや今後の方針について説明がありました。特に「お客様に長期的に寄り添い、高品質なサービスを提供する」という姿勢が印象に残りました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手不動産グループの一員として安定感はあるが、業務は数字に追われる厳しい環境なの...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業からの内定 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事  【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機し、時間になったら面接室へ案内される。 【質問内容】なぜこの業界なのか  なぜこの会社なのか なぜその職種を選んだのか 深掘りで理由を問われた 他社の選考状況 現在、第1志望 内定を出したら承諾するか 前回の面...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 穏やか 真面目 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、面接に案内され面接開始 【質問内容】質問 学生時代に力をいれたこと 中学、高校、大学の部活やサークル 大学を選んだ理由 不動産業界に興味をもったきっかけ なぜ不動産、流通業界を志望するか なぜ...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社5〜10年目 穏やかで緊張感をなくそうとしてくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】個人情報の確認 学生時代に力を入れたこと 中学〜高校時代の話 大学時代の話 なぜこの仕事を志望するのか 身近な知人の仕事をきっかけにこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程 【対策方法】参考書を利用した学習 解き直しをして慣れるようにしていました。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことを教えてください。】留学先で勉強会を主導し目標の成績を取得です。社会科学と文化の授業で◯◯評価取得を目標に、1か月の留学中に現地経験を基に英語でエッセイを書くことに挑戦しました。英語表現や論理的な文章に苦戦しましたが、クラスの仲間を集めて勉強会を開き、互いに助言...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 イベント / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明 仕事ワーク 座談会 質問 【注意した点・感想】ワークでは近くの人と多少コミニケーションを取って考えたりする時間がありました。 座談会では総合職と業務職の社員の方が時間の限り、福利厚生や働き方、実際の業務や選考のことなど幅広く質問に答えてくださった。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務職の具体的な職務内容を動画を見ながら学び、その後にその業務に関連した問題が出されるため、それらをグループで相談しながら解決していった。全部で3タームにわかれていて、それぞれの具体的な説明や実践により業務への理解が深まった。 【ワークの具体的な手順】動画を見て業務を学び、...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今までの人生で力を入れて取り組んだことを端的に教えてください。】◯◯向け集団塾講師のアルバイト 【取り組みの具体的な内容と、取り組む上で困難だったことを教えてください。】担当クラスの成績向上を目指して国語の授業をした。偏差値約◯◯のクラスを担当した際、全員が勉強への苦手意識が非常に強くそもそも授業を聞かないことが最大の課...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回のインターンシップに応募した動機】私は現場を体感することで業界における正しい認識を持ち、多様なアイデアに触れることで自身に適性があるのかを客観的に見つめ直したいと考え志望した。 【あなたの強みを発揮したエピソードを教えてください】私は粘り強く挑戦する強みを発揮した。コロナ禍で部活消滅の危機感から協力して週○○練習と共...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

三井不動産リアルティ株式会社

設立日

昭和44年(1969)7月15日

代表者

代表取締役社長 遠藤 靖

所在地

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング 9階

資本金

3,000百万円

従業員数

4,499名(単体)(2024年3月31日現在)

事業内容

個人向け不動産仲介事業:主に個人に対する住宅、土地などの仲介・コンサルティング法人向け不動産仲介事業:事業法人に対する不動産の仲介・コンサルティング駐車場事業:時間貸し・月極駐車場などの企画、運営、管理、運営受託その他事業:カーシェアリング、デューデリジェンス(詳細調査)・不動産鑑定評価業務、保険の代理店業務など

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職 業務職 一般職※現在募集なし
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業界のリーディングカンパニー。日本最大級の不動産流通会社!

三井不動産リアルティグループは’86年度~’24年度の39年連続全国売買仲介取扱件数No.1。日本最大級の不動産流通会社です。モノを作らない不動産流通業界において、お客さまから選ばれるために大切なのは何よりも「 人 」。当社が積み上げてきた実績とブランドは社員一人ひとりの誠実な努力の積み重ねによって築かれているのです。これからも当社はより質の高いサービスの提供に挑戦し続け、不動産流通業界を牽引していきます。

拡大し続ける「 不動産流通業界 」

現在日本の住宅市場は大きな変革期を迎えています。これこそが「不動産流通業」にとって大きなビジネスチャンスとなっているのです。日本における住宅戸数は世帯数を上回り、住宅の「量的充足」が進んでいます。これと同時に政府の政策は「良質なストックの有効活用」の推進へ転換しつつあり、国土交通省が策定した『 住生活基本計画 』では中古住宅の流通市場とリフォーム市場の規模を2025年までに従来の「倍増」である「20兆円」に増やす方針を掲げるなど、「不動産流通業界」はさらなる成長が期待されています。当社もシェアの拡大とともに成長を続けています。

「自らを成長させたい」、その想いを実現する能力開発プログラム

当社のビジネスでは同じ取引が二つとして存在せず、一つひとつがオーダーメイド。その取引をお客さまにご満足いただけるかどうかはすべて一人ひとりの社員次第。そしてお客さまに選ばれるためには何よりも社員の努力が不可欠。だからこそ当社は、不動産のプロフェッショナルに不可欠な知識やスキルを磨くオリジナルの研修、新入社員からマネジメント層に至るまで社員の主体的な能力開発をサポートする独自の育成プログラムなど、「自ら学び自身でキャリアを築きたい」という社員の気持ちを最大限活かせる能力開発プログラムを充実させています。主体的な社員とそれを実現する能力開発プログラムが当社の質の高いサービスを支えているのです。

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