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アイフル
本社:京都府
資本金:940億28百万円
従業員数:5,003名 (2025年3月31日現在)
【1day|オンライン】金融×意思決定体験|自分の軸を言語化する夏インターン
開催日程:07/27 (月) 04:00 他日程あり
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月
8月
26年卒|インターン
2024年10月下旬
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
会社説明、職種説明、業務説明、求める人物像、選考案内、座談会
27年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたを語るうえで欠かせないエピソードは?
私を語るうえで欠かせないエピソードは、大学で◯◯サークルを一から立ち上げた経験です。当初はノウハウも実績もなく手探りの状態でしたが、学園祭での成功を目標に掲げました。最大の課題は、ゲームを知らない来場者層にどう魅力を伝えるかでした。私はメンバーと議論を重ね、参加型ゲームのリアルタイム投影や、会報誌の制作・販売を決定しました...
26年卒|本選考
当社を志望した理由について
私は、貴社が掲げる「お客様の色が自然と輝きだす社会を目指す」という理念に深く共感しています。単にお金を融資するだけでなく、お客様の負の感情を取り除き、前向きな気持ちを持てる瞬間を支えることで、生活の選択肢を広げ、精神的な余裕を持てる環境を提供する。そのような存在としてお客様をサポートする役割に、強い魅力を感じています。 学...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらzoomに入室し、終われば退出する。
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
第一志望の業界の内定をもらったことが大きな理由ですが、内定後の面談で希望していないコースを勧められたり、内定承諾を検討している理由をかなり深掘りされたこと、内定後のフォローアップが手厚いのは良いのですがまだ承諾していないのに内定者イベントの予約をさせられることがあり、本当にこの会社で自分は良いのだろうかと考え直したためです...
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員の男性でした。
女性の社員の方でした。現場社員の方(現場経験者?)だったと思います。
エントリーシート/本選考
部活・サークルについて
◯◯に所属し、実際に◯◯するだけでなく、部員同士で◯◯を行ったり、◯◯や◯◯をする経験を通じて、新たな視点や異なる価値観に触れ、自分自身の視野を広げることができました。
社内見学などもさせて頂き、社員同士の雰囲気、福利厚生を含めて、働きやすそうと感じたから。
副社長
リクルーター面談/本選考
経緯
最終面接前の面談という名目だった。 企業側から面談の日程調整をしたいと連絡があった。
役員、IT業務
三年目、カード部署
当社を志望した理由について。
貴社が大手消費者金融の中で唯一、銀行傘下に入らず独立系企業として経営を続けている点に魅力を感じた。他社と比べて柔軟な経営判断が可能であり、自らの戦略で成長を遂げられる環境が整っていると考える。また、リテール総合金融グループとして多様な顧客のニーズに対応できる点にも共感した。消費者金融業界において、信頼は最も重要な要素の一つ...
10月
11月
11月中旬
2つある。1つ目は経営における自由度の高さだ。貴社は銀行傘下にない消費者金融グループである。そのため、意思決定の際のしがらみが少なく、お客様のニーズを叶えることを第一とした製品・サービス展開が可能である。また、そうした自由度の高い体制により、グループ全体で独自性の強いサービス展開ができるため、お客様の期待値を超えるような事...
2024年10月
7月末
25年卒|本選考
自分を語る上で欠かせないエピソードは?字数無し
中学生の頃から続けてきた◯◯◯◯の活動だ。私はチームの司令塔の役割を務め、試合の状況やメンバーの調子を見ながら、最適な戦術を選択し、指揮することで瞬時の判断能力を求められた。しかし、初めは周囲との意思疎通が難しかった。そのため、2点工夫した。1つ目は日頃からコミュニケーションをとることだ。自分の柔らかい雰囲気を出すことによ...
25年卒|インターン
2023年12月中旬
周囲を巻き込む力、人望があり常に明るくて優しい◯◯2人をずっと追いかけて生きてきたことです。同じフィールドに行きたくて中学受験をしたりリーダーを務めたりしてきました。また、高校競技◯◯部の部長をした際も、大学競技かるたサークルの副会長をした際も、2人のように視野が広く、練習への姿勢でチームを引っ張る存在になろうと努力するこ...
様々な年齢層の方と接し、信頼関係を構築することで培った、人に寄り添う傾聴力を培ってきた。◯◯アルバイトにおいて、多くのお客様と接する中で些細なことからコミュニケーションを取り、お客様に満足していただけるように努めてきた。その中である日、◯◯のあるお客様がいることに気づき、社員への報告を通して課題解決へと繋げることができた。...
あなたを知るうえで欠かせないエピソード
過去の自分の失敗を反省し、次に活かすことができる人間だ。これまで、人の意見を否定してしまう癖があった。それは、理想と他者の意見とを比べて問題点が思い浮かんでしまうためだ。◯◯サークルの活動について話し合っていたところ、無意識に他の意見を否定してしまった。その時に、友人に「否定ばっかじゃん」と指摘されてしまった。自覚はしてい...
2023年9月
私を語る上で欠かせない経験は◯だ。◯歳から◯歳まで行っており、粘り強さを与えたと考えている。きっかけはオーディションにおちたことだ。そこから翌年に合格するために目標達成やスキルアップに向けて持続的な努力を惜しまず、解決策を探求し続ける粘り強い姿勢を養った。週◯回から週◯回へのレッスン量の増加や毎日の体型管理と◯の徹底など、...