クラーチ

4.1

【承諾/辞退理由の詳細】優しい方が多いだけに成長できる環境ではない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活の軸は？ クラーチのどんなところに魅力感じたのか？ 高齢者と関わる時に大切にしていることは？ これまで高齢者や福祉系と携わったことは？ どんな大学受験でしたか？ これまでの勉強でどんなことにやりがいを...

【質問内容】なんで入社？ 貴社で活躍している人の特徴 社員に共通していることは？ 新卒に求めること？ お仕事をしていて嬉しい時、大変な時はどんな時か 入社後に感じたギャップ なりたい自分ぞう 社員の共通点は何か　　【注意した点・感想】OB訪問ではあるが、1人の人事の方も一緒のため、入社への意欲を見せるような質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の選考状況 なぜ人材と介護、それぞれ理由 人材と介護どっちが優先？ 複数内定でたときはどうやって決める？ 成長とは？ どうやって成長していきたいか？ 小学校はどういう人か 習い事は？ それぞ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 強み弱み クラーチに共感した部分は？ 最後に伝えたいことは？ 最後に逆質問どうぞ。 就活する上でこれだけは譲れないと思うものは？ 会社作るとしたらなんの事...

【説明会の具体的な内容】介護業界についてや事業内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは特にありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦することをし続けるイメージです。　【このイベントを通しての感想】介護業界に革命を起こすと言っている通り、革命を起こす取り組みを行ってい...