オートバックスセブンの 通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

事業内容、採用情報、質疑応答

イベント詳細

事業内容と採用情報について

実施日程

2021年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他社内定

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス、部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一般的な質問ばかりでした。前回の面接との整合性を意識しました。 私はオートバックスでの勤務経験があったので、オートバックスセブンに対してのイメージや改善点を聞かれた際、双方の目線からの答えを述べました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

一般的な質問事項が多かったです。オートバックスセブンの将来展開などに意見を求められたので、しっかり意見を持っておくことが重要だと思いました。 当初時間よりオーバーすることがあるそうですが、オーバーすれば合格なのかなと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

面接の前に、若手人事と面接練習ができます。また、エントリーシートやWEBテストの内容のフィードバックも頂けるので、それを踏まえて本番の面談に臨むことが出来ます。面接に関して聞きたいことも丁寧に答えて頂けます。

試験科目

非言語、言語、適正

各科目の問題数と制限時間

多くはないが、オリジナルのものだった。

対策方法

なし

ご自身の強みを最大3つまで教えてください。※各10文字程でご記入ください

・強み（1）　挑戦意欲 ・強み（2）　適応力 ・強み（3）　提案力

上記の強みがよくわかるエピソードを教えてください。（50文字以上200文字以下）

特に強みが活きた取組みは◯◯です。2回生の夏に、よりステップアップした環境に挑戦したいと考え、プロの作品への出演に挑戦しました。初めは実力の差を感じ、自分を出すことが出来ませんでしたが、誰よりも早く行動し、自主練習を積みました。その中でも意見に自信を持って提案することを心掛けました。本番を迎えた日には、これまでにない達成感...

学生時代に最も力を入れたことを教えてください。（30文字以下）

◯◯のアルバイトにおいて、自立と環境向上に努めました。

自分の長所

私はコツコツ計画を立てて物事に取り組むことができる人間です。学生時代、勉学とアルバイト、サークルのどれにも意欲的に取り組むことができるように1週間ごとに計画を立てて過ごしてきました。

インターンシップ参加理由

今後、自分が働いていくビジョンを明確にするために業界研究をしたいと考えたため。貴社のインターンシップではコースごとのインターンシップが行われていて、具体的に働いている様子が想像しやすいと思った。

各質問項目で注意した点

各質問項目がとても短かった。二つくらいの文を入れるのが精一杯だったので、かなり簡潔に書いた。

実施日程

2019年8月中旬

実施場所

東京都

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

特になし

内定後の研修など

食事会がありました

会場到着から選考終了までの流れ

一般的な選考と同じ

GDのテーマ・お題

フェルミ推定

GDの手順

まずはじめにスマートフォンを使って情報収集を行う。そのあとにグループ五人の間で情報共有を行う。そこから20分間ほど使って学生たちの間で推定していく。ホワイトボードなどが使用できるので最大限に使用したほうがいいと思います。

試験科目

数学系と国語系

対策方法

他になかった形式のテストなので対策が難しいです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着すると人事の方がっこれまでのフィードバッグをくれます。

質問内容

オートバックスセブンでどのような職種を経験していきたいか、志望動機はなにか、内定すれば入社するか、他にはどのような会社をうけているのか、などでした。職種は多いので祭用ホームページなどを通して調べておくことが大事です。